职务说明书——人力资源专员（助理、人事主管）
上传者：胡长原|上传时间：2015-04-24|密次下载
职务说明书——人力资源专员（助理、人事主管）
北京未名潮管理顾问有限公司
POSITION DESCRIPTION 职务说明书
人力资源专员/人事主管
使用说明：此为职务说明书标准模板，设置项目及内容相对完整，仅供参考，由于每个企业的实际情况不
一样，需要根据自身需求进行选择性使用或者进行适当调整；其中的业绩衡量标准，这里不再详细列出，
企业应结合实际的绩效考核要求进行相关描述，或者在说明书中取消而在绩效考核环节中突出。
基本信息：
职务名称
人力资源专员
（助理）
工作性质 直属上级 人力资源经理
职位代码 工作地点 所辖人员
定员人数 所在部门 人力资源部 审 核 人 人力资源总监
职 系 直属部门 批 准 人 总经理
职等职级 工资等级 填写日期
工作概述：
协助上级制定实施人力资源目标及计划，以实现人力资源最优配置。
工作职责：
时间分配 主
要职责描述 业绩衡量标准
50 %
协助上级完成有
关人力资源管理
工作
协助上级掌握人力资源状况
略
协助上级推行公司各类规章制度的实施
协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工
作，例如收集审核各类表格、表单
协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启
事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人
员的情况等
协助计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查
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