解放军实施创新人才工程培养高层次人才

上传者：李海英
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上传时间：2015-04-24
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解放军实施创新人才工程培养高层次人才

近日，经总政治部批准，科技专家姚富强、汪玉等194 人被确定为全军和武警部队首批
科技领军人才和学科拔尖人才。

军队高层次科技创新人才工程实施以来、尤其是十八大以来，全军各级认真贯彻创新驱
动发展战略，在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才，精
心筹划、融合培养，取得丰硕成果：首批领军拔尖人才培养期内，共承担845 项课题，取得
405 项发明专利，495 项科研成果在部队推广应用，279 篇咨询报告被中央军委、总部和大单
位采纳；8 人当选为两院院士，15 人所带团队获国家、军队科技创新群体奖。

一项战略之举点燃科技强军的引擎

“盖有非常之功，必待非常之人。”新世纪新阶段，我军建设向信息化整体转型，一些基
础性、前沿性、战略性技术领域和重大课题亟待突破，大批新型武器装备需要快速形成作战
能力、保障能力，对科技人才队伍尤其是高层次科技人才队伍建设提出严峻挑战。

瞄准打赢信息化战争的战略目标，中央军委审时度势，把高层次专业技术人才队伍作为
我军人才建设的一个战略抓手突出出来。2009 年7 月，四总部联合颁发《军队高层次科技创
新人才工程实施办法》，决定每两年选拔200 名优秀中青年科技专家作为培养对象，进行为期
4 年的重点培养，力争用10 年时间，培养1000 名科技领军人才和学科拔尖人才，满足我军
各主干专业对高端人才需求，形成一支能够引领军事科技发展、担当强军重任的高层次人才
方阵。

高度重视，源于深刻认识。4 年多来，随着对科技强军和人才强军战略的思考和探索日
益深化，我军历史上第一个全军性高层次创新人才工程有序部署，扬帆远航——

从创新人才工程实施办法出台、明确32 条具体措施，到在京举行动员部署会、推动工程
全面展开；从中央军委颁发《2020 年前军队人才发展规划纲要》、四总部出台《2015 年前军
队人才发展专项工程实施方案》，到配套实施科技领军人才锻造工程和海外智力延揽工程，高
层次科技创新人才培养工作进一步精细化、具体化。

中央军委、总部领导对实施创新人才工程高度重视，亲自审定培养方案，多次参加重大
活动。全军成立由四总部有关部门参加的创新人才工程办公室，设立军队高层次科技创新人
才服务中心，建立创新人才工程专家委员会和特聘专家队伍。先后出台了期满评估细则、名
师带教实施办法等8 个配套文件，使工程开展有章可循、有序推进。

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