对组织和分配模式进行再设计
上传者:曹永祥|上传时间:2015-04-28|密次下载
对组织和分配模式进行再设计
对组织和分配模式进行再设计,用“业绩、人才、时间”杠 对组织和分配模式进行再设计,用“业绩、人才、时间”杠杆激励核心人才
文/盛高咨询合伙人 赵日磊
【案例】
我是一家广告创意公司的老板,公司虽然已经成立4年了,但还处在创业的关键期,现在规模不算太大,40人左右。2015年的春天马上就要来到看,但公司的“冬天”也要来到了,因为春天是广告公司精英的“跳槽季”,自公司成立以来,我也经历了三次这样的精英“跳槽季”,每经历一次“跳槽季”,公司就像个瘫痪的人一样,什么事情也都做不成,就剩下我这一个“光杆司令”带着几个“小毛兵”奋勇前进了,此时,我总是会感觉到身心俱疲,但公司业绩却一般般。
于是,每年我会让公司的人力资源部门不惜重金快速地招聘一些外部的业界“精英”,但因公司规模较小,公司运营各个方面缺乏一定的规范性,招聘来的“精英”对公司的运营情况一时半会儿也不能马上熟悉过来,需要两到三个月的适应期,在这两三个月的时间里,我要对这个进入公司的新精英们进行很大力度的培训和指导,然后,他们才能胜任目前的职位与工作。
我是一个爱思考的人,对这一问题我想了很多,我的精英们为什么总是爱跳槽呢?我百思不得其解。在薪酬方面我个人做过一个小小的市场调查,我给我的精英们的薪酬处于行业的上游。此外,日常工作中,我实施了人性化的管理方式,例如他们可以申请弹性办公,为了提高他们的艺术修养,每隔一段时间公司都会出资让他们去观看画展、芭蕾舞剧等,节假日等公司都会为他们提供节日礼物和过节费等。我个人感觉在条件允许的情况下,我努力做到最好了,为什么就是留不住这些精英们呢?究竟该如何留住他们?
【案例分析】
对组织和分配模式进行再设计,用“业绩、人才、时间”杠杆激励核心人才
对于一个处于创业阶段的知识型企业,40多人的规模已经不算小了。创业4年了,人员还处于高度不稳定的状态,这的确是一个很闹心的事情。要想分析清楚这个问题,有一个核心的问题要回答:知识型企业的核心成功要素是什么?
关于这一点,我们可以拿医生做一个对比。医生这个行业是一个特点很明显的知识型企业,一家医院要想取得成功,要抓好三个杠杆,第一个是业绩杠杆,也就是说一家好的意愿要有能医治好病人的病例,并藉此获得好的口碑效应,在业内,一提起某种疾病,例如肿瘤、骨病等,就知道某家医院可以做到,这就是业绩杠杆的内涵;第二个是人才杠杆,一家好的医院,人才可以分为住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师等岗位,而其中最核心的岗位就是主任医师,一家医院的主任医师名气越大,病人越会慕名而来,这就是人才杠杆;第三个是时间杠杆,这一点从一台手术中就可以看出,一台手术的环节很多,有术前谈话环节、术前准备环节、开刀环节、切除病灶部位环节、缝合环节和术后愈合环节等,作为精英人才的主任医生并不是全程都在,而是在关键的开刀环节、病灶部分切除环节出现,当关键环节处理完,主任医师就不再亲自主刀了,其他环节由助手完成即可。
借鉴医院的成功要素,作为一家以广告创意为主业的广告公司同样可以把三个杠杆应用到管理当中。能够提供最佳广告创意的精英人员的管理要像医院的主任医师一样,能够给公司带来广泛传播的口碑效应的标杆案例,能够在内部成为提供杠杆价值的价值,并得到相应的荣誉、尊重和收益,能够在关键环节上提供最佳价值,其时间得到杠杆使用,让精英人员在更短的时间获得更大的价值回报。
因此,建议该广告公司老板可以从以下三个方面综合考虑精英人才的留用和激励问题:
1、对内部岗位进行细分,对能够提供最佳创意做出最佳广告案例的精英员工给予专家称号或者以合伙人的形式将其纳入公司的核心层,同时配套相应级别的固定薪酬收益和项目利润分配,给予足够的尊重和适当的长期捆绑,从利益共同体上升到事业共同体。
2、对于评定为内部专家的精英人员,给予挑战更高难度的工作机会,帮助他们完成标杆案例,扩大专家形象,树立口碑效应。
3、对于一个广告创意项目,做好团队配合和分工,充分利用精英人员的时间价值,让精英人员参与多个项目,体现专家价值,用更短的时间,做出更大的价值,同时获取更加丰厚的收益回报。
要做到以上几点,作为老板要对公司的岗位进行重新设计,对内部岗位进行梯队化调整,例如可以把岗位分成合伙人、项目总监、项目经理、助理等,并在每个岗位层级进行细分设计,例如合伙人可以分为初级合伙人、中级合伙人、高级合伙人。在岗位设计的同时对各层级岗位的收益分配模式进行重新设计,尤其是对于精英人员,要体现广告创意项目的利润分成,让精英人员的收益模式丰富化、长期化。
同时,作为老板,要不断和员工谈理想谈抱负,让员工感受到公司区别于业内其他公司的独特价值,进而产生独特的自豪感。
当做好了组织再设计、收益分配模式再设计,并把“业绩、人才、时间”杠杆充分应用到管理当中的时候,精英人员的留用和激励问题就能得到有效的解决了。
下载文档
热门试卷
- 2016年四川省内江市中考化学试卷
- 广西钦州市高新区2017届高三11月月考政治试卷
- 浙江省湖州市2016-2017学年高一上学期期中考试政治试卷
- 浙江省湖州市2016-2017学年高二上学期期中考试政治试卷
- 辽宁省铁岭市协作体2017届高三上学期第三次联考政治试卷
- 广西钦州市钦州港区2016-2017学年高二11月月考政治试卷
- 广西钦州市钦州港区2017届高三11月月考政治试卷
- 广西钦州市钦州港区2016-2017学年高一11月月考政治试卷
- 广西钦州市高新区2016-2017学年高二11月月考政治试卷
- 广西钦州市高新区2016-2017学年高一11月月考政治试卷
- 山东省滨州市三校2017届第一学期阶段测试初三英语试题
- 四川省成都七中2017届高三一诊模拟考试文科综合试卷
- 2017届普通高等学校招生全国统一考试模拟试题(附答案)
- 重庆市永川中学高2017级上期12月月考语文试题
- 江西宜春三中2017届高三第一学期第二次月考文科综合试题
- 内蒙古赤峰二中2017届高三上学期第三次月考英语试题
- 2017年六年级(上)数学期末考试卷
- 2017人教版小学英语三年级上期末笔试题
- 江苏省常州西藏民族中学2016-2017学年九年级思想品德第一学期第二次阶段测试试卷
- 重庆市九龙坡区七校2016-2017学年上期八年级素质测查(二)语文学科试题卷
- 江苏省无锡市钱桥中学2016年12月八年级语文阶段性测试卷
- 江苏省无锡市钱桥中学2016-2017学年七年级英语12月阶段检测试卷
- 山东省邹城市第八中学2016-2017学年八年级12月物理第4章试题(无答案)
- 【人教版】河北省2015-2016学年度九年级上期末语文试题卷(附答案)
- 四川省简阳市阳安中学2016年12月高二月考英语试卷
- 四川省成都龙泉中学高三上学期2016年12月月考试题文科综合能力测试
- 安徽省滁州中学2016—2017学年度第一学期12月月考高三英语试卷
- 山东省武城县第二中学2016.12高一年级上学期第二次月考历史试题(必修一第四、五单元)
- 福建省四地六校联考2016-2017学年上学期第三次月考高三化学试卷
- 甘肃省武威第二十三中学2016—2017学年度八年级第一学期12月月考生物试卷
网友关注
- 工信部电信研究院:3G移动通信发展及应用2009年11月
- 你离3G有多远_休闲版2_
- 3g网络中多媒体彩铃的设计与实现
- 【经管励志】2006年中国3G用户研究报告
- 中国联通3G推广PPT文件_增值业务_防盗报警器
- CDMA2000、WCDMA、TD-SCDMA的比较
- 网络运营商的3G业务new
- 3G入门基础知识培训教材
- 3g通信基站建设项目中计划与控制的应用研究
- 大连电信3g竞争战略研究
- 3G发展趋势及产业链分析
- 新浪3G项目招商方案
- 江苏移动3G业务竞争战略研究
- 3g时代中国移动发展战略研究
- 盘锦电信3G业务营销策略研究
- 夏新电子3G战略研究
- 【经管类】3G时代的终端定制策略的思考(1)
- [通信/电子]3G进行校园xuwenU盘
- 3G时代中国移动营销战略研究
- 3G项目立项融资可行性研究报告
- 3G发展下的中国联通增值业务运营能力提升研究
- 北京联通3G业务上市资费、营销实施方案
- 3G通信设备营销策略研究——以上海贝尔阿尔卡特为例
- 3G移动通信系统的无线网络优化
- 【申】基于产业链理论的中国3G网络运营商核心竞争力研究【精】
- 爱特生3G彩信专家V90
- 智能交通疏导系统中新型3G车载移动终端的研究及实现-硕士学位论文(PDF格式可编辑)
- 诺基亚网络业务在中国3G市场竞争策略研究
- 山东移动3G业务市场开发策略研究
- 基于无线PKI的3G网络接入安全研究
网友关注视频
- 【部编】人教版语文七年级下册《过松源晨炊漆公店(其五)》优质课教学视频+PPT课件+教案,辽宁省
- 七年级下册外研版英语M8U2reading
- 北师大版数学四年级下册第三单元第四节街心广场
- 北师大版小学数学四年级下册第15课小数乘小数一
- 【获奖】科粤版初三九年级化学下册第七章7.3浓稀的表示
- 8.练习八_第一课时(特等奖)(苏教版三年级上册)_T142692
- 二年级下册数学第三课 搭一搭⚖⚖
- 北师大版数学四年级下册3.4包装
- 七年级英语下册 上海牛津版 Unit3
- 3月2日小学二年级数学下册(数一数)
- 二年级下册数学第一课
- 【部编】人教版语文七年级下册《逢入京使》优质课教学视频+PPT课件+教案,辽宁省
- 沪教版八年级下册数学练习册21.3(2)分式方程P15
- 苏科版八年级数学下册7.2《统计图的选用》
- 七年级英语下册 上海牛津版 Unit5
- 【部编】人教版语文七年级下册《老山界》优质课教学视频+PPT课件+教案,安徽省
- 青岛版教材五年级下册第四单元(走进军营——方向与位置)用数对确定位置(一等奖)
- 三年级英语单词记忆下册(沪教版)第一二单元复习
- 【部编】人教版语文七年级下册《逢入京使》优质课教学视频+PPT课件+教案,安徽省
- 外研版英语七年级下册module3 unit2第一课时
- 【部编】人教版语文七年级下册《泊秦淮》优质课教学视频+PPT课件+教案,湖北省
- 沪教版八年级下册数学练习册20.4(2)一次函数的应用2P8
- 【部编】人教版语文七年级下册《老山界》优质课教学视频+PPT课件+教案,安徽省
- 飞翔英语—冀教版(三起)英语三年级下册Lesson 2 Cats and Dogs
- 沪教版牛津小学英语(深圳用) 五年级下册 Unit 10
- 沪教版八年级下次数学练习册21.4(2)无理方程P19
- 冀教版英语四年级下册第二课
- 第4章 幂函数、指数函数和对数函数(下)_六 指数方程和对数方程_4.7 简单的指数方程_第一课时(沪教版高一下册)_T1566237
- 【部编】人教版语文七年级下册《泊秦淮》优质课教学视频+PPT课件+教案,广东省
- 3.2 数学二年级下册第二单元 表内除法(一)整理和复习 李菲菲
精品推荐
- 2016-2017学年高一语文人教版必修一+模块学业水平检测试题(含答案)
- 广西钦州市高新区2017届高三11月月考政治试卷
- 浙江省湖州市2016-2017学年高一上学期期中考试政治试卷
- 浙江省湖州市2016-2017学年高二上学期期中考试政治试卷
- 辽宁省铁岭市协作体2017届高三上学期第三次联考政治试卷
- 广西钦州市钦州港区2016-2017学年高二11月月考政治试卷
- 广西钦州市钦州港区2017届高三11月月考政治试卷
- 广西钦州市钦州港区2016-2017学年高一11月月考政治试卷
- 广西钦州市高新区2016-2017学年高二11月月考政治试卷
- 广西钦州市高新区2016-2017学年高一11月月考政治试卷
分类导航
- 互联网
- 电脑基础知识
- 计算机软件及应用
- 计算机硬件及网络
- 计算机应用/办公自动化
- .NET
- 数据结构与算法
- Java
- SEO
- C/C++资料
- linux/Unix相关
- 手机开发
- UML理论/建模
- 并行计算/云计算
- 嵌入式开发
- windows相关
- 软件工程
- 管理信息系统
- 开发文档
- 图形图像
- 网络与通信
- 网络信息安全
- 电子支付
- Labview
- matlab
- 网络资源
- Python
- Delphi/Perl
- 评测
- Flash/Flex
- CSS/Script
- 计算机原理
- PHP资料
- 数据挖掘与模式识别
- Web服务
- 数据库
- Visual Basic
- 电子商务
- 服务器
- 搜索引擎优化
- 存储
- 架构
- 行业软件
- 人工智能
- 计算机辅助设计
- 多媒体
- 软件测试
- 计算机硬件与维护
- 网站策划/UE
- 网页设计/UI
- 网吧管理