风电场场长工作标准[1]

Q/HDYYXH-100.01—2014

Q/HDYYXH

华电宜阳协合风力发电有限公司企业标准

Q/HDYYXH—100.01—2014

风电场场长工作标准

2014-12-15发布 2015-1-1实施

华电宜阳协合风力发电有限公司 发 布

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目 次

前言 .......................................................................... 3

1 范围 ........................................................................ 4

2 规范性引用文件 .............................................................. 4

3 术语、定义和缩略语 .......................................................... 4

4 职责 ........................................................................ 4

5 工作内容与要求 .............................................................. 5

6 检查与考核 .................................................................. 7

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前 言

本标准是根据华电宜阳协合风力发电有限公司标准化工作的需要，为规范公司风电场场长岗位工作而制定。

本标准由华电宜阳协合风力发电有限公司标准化委员会提出并归口。

本标准起草单位：华电宜阳协合风力发电有限公司宜阳樊村风电场

本标准主要起草人：许 雷

本标准主要审核人：李 杰

本标准批准人：梁振飞

本标准2014年首次发布。

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风电场场长工作标准

1 范围

本标准规定了华电宜阳协合风力发电有限公司风电场场长的任职条件、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。

本标准适用于华电宜阳协合风力发电有限公司风电场场长的工作。

2 规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

GB/T 1.1—2000 标准化工作导则 第1部分：标准的结构和编写规则

GB/T 15498 企业标准体系 管理标准和工作标准体系

GB/T 20000.3 标准化工作指南 第3部分：引用文件

Q/108-002—2007 受控文件编号规定

3 术语、定义和缩略语

下列术语、定义和缩略语适用于本标准。

3.1 工作标准

对企业标准化领域中需要协调统一的工作事项所制定的标准。

注： “工作事项”主要指在执行相应管理标准和技术标准与工作岗位的职责、岗位人员基本技能、工作内容、要求与方法、检查与考核等有关的重复性事物和概念。

3.2 缩略语

标准化管理委员会——标委会

标准化管理委员会办公室——标委会办公室

宜阳樊村风电场生产现场——宜阳樊村风电场

4 职责

4.1 标委会负责本标准的审批。

4.2 安全生产运营部负责本标准的制定和修订，并负责监督执行。

4.3 标委会办公室负责组织工作标准的制定、修订、发布、实施及复审工作。

4.4 风电场场长职责与权限。

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4.4.1 做好值内的安全生产管理工作，确保人身和设备安全。

4.4.2 掌握设备运行状况，保证设备安全经济运行。

4.4.3 根据运行技术要求，抓好技术管理工作。

4.4.4 根据公司培训管理制度，做好值内的培训工作。

4.4.5 根据年度工作计划，做好季节性重点工作。

4.4.6 根据公司备品备件管理规定，做好设备备品备件的管理工作。

4.4.7 根据公司统计工作要求，按时完成月、季、年的各项统计工作。

5 工作内容与要求

5.1 上岗条件

5.1.1 文化程度应具有本科及以上文化程度，具备中级以上专业技术任职资格。

5.1.2 专业知识

5.1.2.1 通晓风电专业知识，具有变电及风电机运行维护，电力运行生产管理经验。

5.1.2.2 熟悉电力系统设备、电气运行、风电技术、计算机应用知识。

5.1.2.3 掌握电力安全、生产、管理的相关专业知识。

5.1.2.4 具有良好的组织协调能力、沟通能力和判断能力。

5.1.3 工作能力

5.1.3.1 具有较强的文字水平和语言表达能力以及一定程度的英语水平；掌握风电场安全生

产运行和检修技能，掌握各类统计和分析技能。

5.1.3.2 具有较好的工作协调沟通能力、组织能力、实施能力和一定的判断能力、语言表达

能力。

5.1.3.3 具有较强的执行力、学习力、竞争意识和团队建设能力。

5.2 内容与要求

5.2.1织实施，确保与公司安全生产部下达任务相衔接认真总结，结合设备运行情况，安排

年、季、月工作计划次月开会将完成情况进行详细汇报开现场例会时向各值下达本月、本季度工作的具体计划

5.2.2 组织风电场值长、主值、安全员，根据各值上报的问题、缺陷，及时召开安全分析会，

与厂家共同开展技术攻关、优化操作、技术诊断活动

5.2.3 整理上级单位下发的文件，明确学习内容，要求各值认真学习并做好记录

5.2.4 对上个月“两票”执行情况进行统计，分析两票执行过程中存在的问题，提出相应解

决办法。对不合格的两票进行考核。

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