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11凯里八中师德师风考核方案

上传者:谭胜盛
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上传时间:2015-05-06
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11凯里八中师德师风考核方案

凯里八中师德师风考核方案(试行稿)

为切实强化教职员工师德师风建设,规范教职员工的教学、管理、服务等工作,建设学为人师、行为示范、敬业奉献、艰苦奋斗的高素质教师、干部和职工队伍,促进学校各项事业健康快速地发展,特制定本方案。

一、考核细则

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D 严 十 谨 五 治 分 学

E 团 十 结 分 协 作

F 廉 十 洁 二 从 分 教

G 为 十 人 五 师 分 表

H 十 与 二

积极参加政治业务学习,笔记 本记录达不到学校要求的质 树立优良学风、刻苦钻研业务、 量和数量的扣 1-2 分,政治学 不断学习新知识、积极探索教育 习打瞌睡或做与会议无关的 教学新规律、努力改进教育教学 事扣 1-2 分,不备课就上课 1

法,在教学实践中,创造性地组 次扣 1 分,不钻研教材和教学 织开展教育教学活动,恪守学术 大纲、教学效果不好,通过问 道德,不弄虚作假,具有求真务 卷调查所带学科为学生普遍 实的学风、教风、努力提高教育 厌学扣 3-5 分,在教学成果上 科研水平,促进教育教学质量全 有弄虚作假行为的扣 3 分,不 面提高。 按学校要求参与教育科研活 动扣 3 分,有其他违背严谨治 学行为的扣 1-6 分。 不听劝阻,与同事争吵或打 斗,在群众中造成不良影响的 团结同事, 和谐相处, 互帮互学, 视情节轻重扣 3-5 分,散布不 取长补短, 共同提高, 互敬互爱, 良言论,给学校或他人带来负 诚信待人,关心集体,维护学校 面影响按其情节视情节扣 2-3 声誉,发扬团队精神,共创文明 分,有其他造成不利于安定团 校园,优化育人环境。 结行为的视情节轻重扣 1-5 分。 自觉遵守宪法和国家其他法律 擅自组织有偿家教活动的扣 法规,自觉抵制社会不良风气的 3-5 分,向学生或学生家长索 影响,树立高尚情操、发扬无私 要钱物的扣 3-5 分,违背规定 奉献精神,公正廉洁从教,反对 乱收费、滥发学习资料的扣 “学钱交易” 、 杜绝 “以教谋私” , 3-5 分,有其他违背廉洁从教 自觉维护教育和现代教师祟高 行为的视情节轻重扣 1-5 分。 职业形象。 模范遵守社会公德,加强职业道 无故不参加升旗仪式、全校集 德修养,养成健康心理,培养健 会扣 2 分、升旗仪式或全校集 全人格,衣着整齐端庄,举止文 会随意走动、说话、上课经常 明大方,语言规范健康,严于律 接听手机扣 1 分;衣着举止不 己,作风正派,积极宣传科普知 当,在学校或社会上造成不良 识,反对封建迷信和歪理邪论, 影响的扣 3-5 分,参与封建迷 不传播影响学生身心健康的言 信和歪理邪说活动者扣 3-5 论,不参与有损教师形象的活 分,有其他有损教师形象的行 动,树立人本治学、厚德为师的 为,视情节轻重扣 1-5 分。 高尚品质。 树立终身学习理念,不断更新教 思想弱化,不思进取,有作风 育观念,努力掌握现代教育技术 拖拉行为的扣 3-5 分,年度考

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二、师德师风考核原则 1、坚持定性与定量结合,过程与结果并重的原则,坚持思想和行为相统一、表现和效果相结合的原则。

2、坚持公开、公正、民主原则,提高考核工作的透明度和公开性。

3、以人为本、激励为主的原则。

三、师德师风考核的组织领导

学校师德师风建设领导小组全面负责考核工作。领导小组组成人员如下: 组 长:杨永生

副组长:黄会强 曾祥英

成 员:中层干部 年级组长 教研组长

四、 考核范围与对象:

凡在编、在职、在岗教职工均为考核对象。

五、师德师风考核办法

(一)、每学期组织一次考核,一学年两次考核分数平均分为本人最后得分。

(二)、各项考核工作由学校师德师风建设领导小组直接领导、组织、部署。具体由教务处、政教处、信息科研处协调实施。

(三)、考核

1、定量考核

(1)、课任教师的考核成绩包括:教师自评50%,领导小组评议占50%。

(2)、图书实验、行管后勤人员的考核:由学校师德师风建设领导小组直接评分。

2、定性考核:

学校师德师风建设领导小组将不定期就师德建设向社会、家长、学生发放调查问卷,征求意见、查找问题,其间,如有校内外反映强烈的、或有家长、学生举报,有严重违反《凯里八中师德师风考核细则》且造成不良影响者,一经查实,当年考核可直接一票否决,定为“不合格”。

六、师德师风考核结果的使用

1、依据学期考核成绩,发放师德师风考核量化奖金。

2、依据学年考核成绩,确定师德师风考核结果,分为优秀(90分以上)、合格和不合格。

3、师德考核和职称评聘及其它评优挂钩。凡师德考核不合格者,年度考核为不合格。

学校师德师风考评领导小组最后汇总考核结果,在此基础上作出最终评定。学校师德师风考评领导小组对考核有最终决定权。考核结果要在校内通过适当方式向教师公示。

七、领导小组分组及负责项目

一组:杨永生 黄惠强 曾祥英

(负责F、G项评分)

二组: 陈 鹏 唐远智 张羽玲 陈俊珍 唐春蓉

(负责B、C项评分)

三组:母 旬 范鑫鑫 杨殿碧 罗俊锋 佟 毅

(负责A、E项评分)

四组:杨昌杰 曲振华 段明海 李丽娟

(负责D、H项评分)

统分:黄 茜 李丽娟 龙锦榕 吴绍昌 刘永新

教师培训处

2013年1月2日 林建国

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