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某商贸有限公司规章管理制度

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某商贸有限公司规章管理制度

某商贸有限公司规章管理制度

 某商贸有限公司规章管理制度 为了加强管理、统一规范，促进三海商贸的发展壮大，提
高各部门的工作质量及经济效益，特制定本规章制度。
 公司全体员工必须严格遵守本管理制度的各项决议及工作纪律。
 一、 作息制度
 （5 月1 日--------9 月31 日） 早上 8：00 上班 （10 月1 日------4 月30 日） 早
上 8：30 上班 每周日休息，如有变动，以临时通知为准。
 二、 考勤制度
 1、 如遇工作当日有事假，须事先通知或出示批准假条（否则按旷工处理）并扣除当日工
资。凡旷工者扣除当日工资的 2 倍。病假发放当日工资的 50%，若无门诊病历、注射单或
医院证明等，按事假处理。病假超过3 天以上者，按事假处理。
 2、 在当月考核中，出现迟到 2 次者，扣除当月工资 20 元，出现 3 次以上者，以 10 元/
次扣除。
 3、 若当月考核中全勤并且表现积极者，业务安排合理有效，当月奖金50 元。
 4、 在当月事假超过7 天以上者，不享受公司任何提成及福利待遇。
 5、 一年中累积请假在15 天以上者或年底连续请假超过6 天者,不享受年终奖励及福利待
遇。（正常休假除外）
 三、 行为规范

 （一）职业道德
 1、
 2、
 3、
 4、 遵守行业道德，遵守国家法律、法规和社会道德。 恪尽职守，服从指令，勤恳工作，
讲求效益。 不得泄露公司机密或假公济私，嬴私舞弊。 不得超越本职权范围开展业务活动
或利用公司名义在外招摇撞骗。
 5、
 6、
 7、
 8、 不得从事第二职业，如经公司调查属实罚款1000 元。 各部门同事之间互相真诚合作，
互相配合，发扬团队精神。 在业务的开展过程中，始终要维护本公司利益。 不得损害他人
利益，不得用公司便利条件进行个人行为。
 （二）行为规范
 1、严格遵守公司作息时间，不得迟到或无故旷 工。
 2、无条件服从公司直属上级的领导，不得拒绝或拖延要职工作。
 3、养成良好的公共习惯，不得随地吐谈，乱仍果皮纸屑。
 4、无论任何场合，要懂礼貌重礼仪，使用文明用语。
 5、公司任何人不允许把情绪带到工作中，如对公司有意见者，当面和领导提出。
 6、端正工作态度，提高敬业精神。
 7、爱护公司财物，节约公司开支。
 8、要以公司规章制度为行为准则，因个人行为触犯国家法律、法规，公司概不负责。
 四、 公司主导思想及宗旨

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