职工工资支付办法
上海XXXXXX有限公司
规章制度汇编本 制度编号：GL/SDLZ-RL·07-2009
职工工资支付办法
一、 工资定义
本办法所称工资指企业根据国家和上海市有关规定，以货币形式支付给职工的劳动报酬。本企业职工的工资收入在本企业成本费用中按实列支，并纳入本企业工资总额。
二、 适用范围
本办法适用于与企业形成劳动、劳务关系的全部从业人员。
三、 工资形式
企业支付给职工的工资应当以法定货币支付，不得以实物或有价证券等其他形式替代。
四、 工资支付日期及发放形式
工资支付的具体日期及发放形式，由企业与职工协商约定：
1、 通过银行发放工资的，企业应当在约定的发薪日将工资划入职工的银行卡；通
过银行发放工资的，可不必办理签收手续。
2、 企业直接发放的，应当将工资支付给职工本人，并办理签收手续；职工本人因
故不能领取工资的，可由其委托的亲属或他人代领（需由职工本人书面委托）。
3、 发薪日如遇法定休假日或休息日的，企业应提前将工资划入职工账户或直接支
付给职工本人。
五、 附则
1、 本办法未尽事宜，按有关工资支付的法律法规执行。
2、 本办法由企业人力资源部制定并负责解释。
3、 本办法自颁布之日起施行，原企业相关工资支付办法同时废止。
上海xxxxxx有限公司
Xxx年x月x日
职工工资支付办法 第 1 页 共 1 页
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