组织行为学——第一讲组织管理心理学概说Word

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组织行为学——第一讲组织管理心理学概说Word

　　组织管理心理学概要主讲：王治国心理测量与评价研究所北京师范大学心理学院

　　组织行为学——第一讲组织管理心理学概说Word1

　　学习本章后，你应能:能够清楚界定组织、管理。了解管理的发展历史对组织管理心理学的产生、发展、对象、任务及相关学科有所了解管理组织管理心理学的研究方法

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　　组织、管理与管理学本义:具有文采的宽丝带。古代多用作佩印或佩玉的绶因目的一致、见解兴趣相近而结合的少数人结合，构成： ~成, ~合,~阁, ~ 织, ~编。编织[weave] 组织[organize]。如:重组;改组

　　组

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　　组织、管理与管理学本义:织布,制作布帛的总称

　　织

　　编制,组成[knit]

　　搜罗;收集[collect]用丝、麻、棉纱、毛线等编成布或衣物等：~布。编~。~女(a.织布、织绸的女子；b.指织女星

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　　组织、管理与管理学

　　组织(organization)是指两个或两个以上的个体以一定方式有意识地联系在一起，为达到共同的目标而按一定规则从事活动的群体或社会单位。1. 组织是有一定结构的。 2. 组织有一定的构造方式。 3. 组织是有目的的。 4. 组织是以有规则的活动为存在方式的。

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　　组织、管理与管理学

　　组织行为学探讨个体、群体以及结构对组织内部行为的影响，以便应用这些知识来改善组织的有效性。激励、领导行为和权威、人际沟通、群体结构与过程、学习、态度形成与知觉、变革过程、冲突、工作设计、工作压力

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　　组织、管理与管理学中国古代的一种管乐器,起初用玉制成, 改用竹,有六孔,长一尺。后泛指管乐器古称钥匙[lock and key] 通官，通馆；过问;干预。管理, 管教, 管辖, 担任[工作];负责

　　管

　　保证;包管[guarantee]负责供给[provide] 通关 [close;shut]。如:管闭(关闭) 招待[entertain]

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　　组织、管理与管理学本义:加工雕琢玉石

　　同本义[carve and polish].理,治玉也。顺玉之文而剖析之。《说文》

　　理

　　理者,成物之文也。长短大小、方圆坚脆、轻重白黑之谓理。《韩非子解老》整理,使有条理、有秩序[put inorder] 处理,办理[treat;handle] 温习;熟习[review;revise] 区分;辨别[distinguish] 申诉;辨白[appeal]

　　修缮[repair]操理[manage]

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　　组织、管理与管理学

　　管理(management)是让别人同自己一起工作并通过别人来达到组织目标的过程。管理的实质就是使别人为组织目标而工作。

　　1. 管理必然是群体活动。 2. 管理是有目标的，是为实现目标而实施的。 3. 管理是要使别人和管理者“一起”从事活动。

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　　组织、管理与管理学

　　组织与管理的关系“有组织就需要管理；有了管理，组织才能有效而有意义地存在。组织是管理的对象，管理是组织生存的手段。”

　　组织和管理的关系是什么？能否写出

　　一个比喻，贴切的反应组织与管理的关系。

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　　组织、管理与管理学

　　管理学是研究有关管理的概念、理论，并为管理提供原则和方法的学科。管理对象相应管理管理形式相关学科人力、物力、财力、机构人事管理、人际关系调控、材料管理、设备管理、财务管理、技术管理、市场管理、机构管理心理学、人类学、社会学、数学、运筹学、计算机科学、经济与商业管理、财会等学科。

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　　组织、管理与管理学

　　关于管理的历史大约公元前400年，古希腊学者苏格拉底提出了管理的一般性原则(较早对管理者职能的理论性概括 )1. 管理者应使下级愿意服从于他的领导 2. 管理者应争取获得同盟者和支持者

　　3. 管理者应有能力保持自己的人力和物力、

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　　组织、管理与管理学

　　关于管理的历史 16世纪，意大利学者马基亚维里提出“领导与管理四项原则”

　　1. 公众认可(mass consetnt) 2. 凝聚力(cohessiveness)

　　3. 统率力(leadership)4. 励志图存(will to survive)

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