2017年吉林省公务员面试真题答案解析（6月12日）

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　　2017年吉林省公务员面试无领导真题答案解析(6月12日)

　　问题一. 针对材料一有人认为凤凰涅槃，先死而后生，创业孵化产业只有看淡生死，才能获得新生，对此谈谈你的看法。

　　1.观点：这句话是有道理的，目前产生创业孵化产业乱象，过多看重其生死、光看园区数量，实际上应该更加看重他发展的质量，精准地实现创业产业孵化。

　　2.背景：国家双创战略，而很多地方的创意产业孵化园出现很多挂羊头卖狗肉的乱象。地方政府有的为了应付上级检查盲目地建立了一些创意产业园;还有一些人别有用心，利用这个机会赚取政府补贴;还有很多人只是盲目的跟风，导致了出现了很多这种所谓的创业孵化产业。很多优惠的政策，根本没用到实处。

　　3.影响：真正有创业需求的人，享受不到创业的机会，浪费了很多国家财政补贴和一些优惠政策。

　　4.对策： 针对出现的问题，首先可以加强对创业产业孵化在专业和技术等各种方面的精准指导。其次严格地进行筛查，把低质量的，甚至是挂羊头卖狗肉的清除出去。最后，还要加强对创业者的技术扶持，管理、营销等方面短板的培训和引导以及宣传。

　　问题一：创业孵化产业只有看淡生死，才能面对新生，谈看法

　　1.提出观点：创业园对创业者创业初期遇到的困难或短期的挫折、失败要宽容。只有这样才能助推很多创业者的成功。

　　2.论证观点：一般事物发展规律都是曲折前进的，创业之初就取得成功的屈指可数，基本上都经历过失败(举例：马云、史玉柱等)

　　3.落实观点：产业园只有真正做到看淡创业者的生死，不急于求成，宽容创业，为他们做好各方面创业的服务，才能真正助推创业新生，取得创业的成功。

　　问题二：针对当前孵化器产业乱象提出整顿方案。

　　1.指导思想：关于进一步规范创业园和创业 孵化基地建设发展，更好地贯彻落实党的十八大提出的推动实现更高质量的就业的部署，根据《关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施的意见》，为进一步完善创业服务体系，更好地发挥创业带动就业的倍增效应，解决目前创业园存在的问题开展整治活动。

　　2.整治时间：按活动大小制定即可(三个月)

　　3.组织领导：创业开发中心负责人、人社局负责人、工商局负责人、宣传部、就业办等

　　4.整治流程：(整治内容+整治方式)

　　(1)调研部署：

　　(2)宣传警示：

　　(3)集中整治：根据调查重点开展实地督查，抽查，发现问题及时处理，存在乱象创业园下发整改方案，处罚，通报，摘牌

　　(4)巩固提高：曝光，定期检查

　　工作要求：明确分工、各司其职，强化意识、严肃处理......

　　有的孵蛋器企业一开始是龙头企业，拥有四千多企业，可是后来由于资金链、政策、社会环境都倒闭失败了，破产了。破产原因有：企业拖欠房租，补贴不到位，房价高，资金断裂，财务危机，管理模式单一。

　　问题三:对于材料中提及的问题谈谈孵化器创业失败的原因及启示。

　　原因：

　　孵化器：

　　创业者：缺乏(经验、技术、资金、管理、经营、市场规律)

　　盲目创业，跟风，无成熟创业想法或前期方案

　　政府：政策落实不到位(补贴、贷款、政策解读、技能培训)

　　启示：从实际出发,在深入扎实的调研基础上,引导、扶持创新创业,尽量减少拍脑袋工程,遏制对于创业扶持的冲动和惯性,杜绝其中的利益输送和贪污腐败。政府花钱支持双创基地,投资要讲效果,必须建立规范的引导、指导、督导和评价机制,把效果纳入各级政府目标责任考核体系,才能把双创的好经念好。从企业和创业者来说,也应该更加脚踏实地。

　　2017年吉林省公务员面试结构化真题答案解析(6月12日)

　　第一题：

　　参考答案1

　　提出观点：

　　无论是否是在互联网时代，都是要通过劳动来体现美德来积累财富。

　　论证观点：分析论证观点一

　　讲道理：中华民族是以辛勤劳动著称的民族，凭借着这种精神中华民族创造了光耀世界的华夏文化。党中央大力倡导以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻，的作风，就是要把辛勤劳作当做一种美德去大力倡导，去发扬光大。联系实际：目前，各级政府的任务还十分艰巨，决不能自满，决不能懈怠，决不能停滞，更不能贪图安逸，追求享受。一定要明确全面建设小康社会的目标，实现我们国家的真正强盛和人民的全面富足，需要 全体人民继续辛勤劳动。

　　论证观点：分析论证观点二

　　讲道理：互联网是一种新兴的事物，它改变的了我们的生活方式，对社会的进步和发展起到了举足轻重的作用。但是我们应该看到这些成绩的背后不仅仅是信息资本的交流，更离不开劳动，真正付诸于实践才能更好的创造财富。

　　举例子：小米手机创始人：雷军

　　阿里巴巴创始人：马云

　　落实观点： 在社会上大力营造劳动是一种美德的氛围

　　抓住互联网这一机遇，勇于实践，顺势而为。净化网络环境等。

　　第二题：

　　参考答案

　　提出观点：

　　这种看似连坐的法子，却不是员工生病领导吃药，实际上是加大对闯红灯的惩罚，从而促使员工遵守交通规则，不会再犯闯红灯的毛病。是一种创新的治理方式值得推广。

　　论证观点：

　　必要性：1、治理闯红灯问题，放眼全国各地均是难题，可以说，各种治理招术不少，但成效却并不明显。

　　2、另一方面是惩罚太轻，作为行人闯红灯，几乎不会受到什么惩罚。有的地方虽然实施罚款，但也只是罚5元钱，起不到震慑作用。

　　3、可事实上，却总有不少人会闯红灯，这一方面是因为心存侥幸，觉得闯红灯不会有什么事，事故不会降临到自己身上，可数据表明，行人闯红灯而导致生命凋谢的实在不少;

　　重要性：1、提高员工的思想认识，提高全民的素养

　　2、有利于促进城市交通的规范化，在一定程度缓解交通拥堵

　　3、城市文明的一种体现

　　落实观点： 1、加大宣传力度。

　　2、完善相应的体制。

　　3、纳入员工以及文明单位的考核内容

　　第三题：

　　参考答案

　　1、加强对学生的思想教育。(学生本职+文明素质教育)

　　2、加强管理。(出台相关的规章制度、明确各部门的职责)

　　3、开展丰富多彩的文体活动，健全基础设施。

　　4、向相关管理部门反应情况，并配合环境执法部门、城 管、法律等部门对学校周边的环境开展集中整治多动动。

　　学生打架斗殴：

　　第四题：

　　请结合你以前的工作经历，说说体现你责任心的一件事?

　　(在叙述工作经历时可以结合自己工作岗位所需要的能力来展开描述。例如：财务管理细心，谨慎等)

　　(追问)你为什么觉得这件事可以看出你的责任?

　　(可以围绕这次工作对于你自己以及单位产生的积极影响)

　　以后工作中再遇到这种情况你会怎么办?

　　(一如既往+不断提升)