员工工作守则和行为准则

上传者：何明哲
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上传时间：2015-04-21
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员工工作守则和行为准则

一、员工工作守则包括

1、每一个员工都要有高度的责任心和事业心，处处以公司的利益为重，为公司的发展努力工作。

2、树立牢固的质量意识，提供具有“一流品质、物超所值”的优良产品。

3、员工要具备创新能力，通过培养学习新知识使个人素质与公司发展保持同步。

4、讲究工作方法和效率，明确效率是企业的生命，实行四小时答复制（即所有上级安排的任务，均须在四小时内答复工作进度。

5、要有敬业和奉献精神，满负荷、快节奏、高效率是对所有员工提出的敬业要求。

6、具有坚韧不拔的毅力，要有信心有勇气战胜困难、挫折。

7、要善于协调，融入集体，有团队合作精神和强烈的集体荣誉感，分工不分家。

8、具备良好的职业道德和正直无私的个人品质。

9、明确公司及所属部门的奋斗目标和个人工作目标，对本职工作认知清楚。

二、员工行为准则包括

1、员工应遵守公司一切规章制度。

2、员工应服从公司的组织领导与管理，对未经明示事项的情况，应请示上级，遵照指示办理。

1、员工应尽职尽责、精诚合作、敬业爱岗、积极进取。

2、员工应严格保守公司的经营、人事、技术等机密。

3、遵守四小时复命制，把1%做到100%。

4、员工不得利用工作时间从事与工作无关的活动。

5、员工不得损毁或非法侵占公司财物。

6、员工必须服从上级命令，有令即行。如有正当意见，应在事前陈述；如遇同事工作繁忙，必须协同办理，应遵从上级指挥，予以协助。

7、在公众面前做到仪表整洁，举止端庄，行为检点，谈吐得体。切记每位员工的言行是公司形象和风貌的体现。

8、公司内员工之间要团结合作，互相信任，互相学习，沟通思想，交流感情。

9、遵纪守法，遵守公共道德，对外交往要有理、有利、有节。

三、工作时间十不准：

1、不准聊天、吵闹；

2、不准无故离岗、串岗；

3、不准打私人电话、闲聊天；

4、不准唱歌、听音乐；

5、不准违章操作；

6、不准上班时间接待亲友或办私事；

7、不准迟到、早退、旷工；

8、不准渎职、失职，贻误工作；

9、不准酒后上班；

10、不准在厂区内吸烟；

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