岗位说明书

企管部主管 说明说
说位名称 企管部主管 说位说号
所在部说 企管部 说位说制 1
直接上说 副说裁 所说人数 2
直接下说 企管说说 说位分析日期 2010-7-25
本说位说说说说描述： 说说说说公司目说管理 系建说相说说目管理、说量、说境、食品安全 系管理工作 体 体
说说 工作任说： 与
说
说
一
说说表述：说说建立公司 部管理 系 内 体 工作说说百分比：20%
工作
任说
说说建立公司 部目说管理 系，按相说说 说施 内 体 划 说次：日常
说说说说制定公司的年度目说及相说分解工作 说次：日常
指说、说督、说说子公司的目说管理说施情况 说次：1 次/年
说
说
二
说说表述：说说说说公司 系说说以及 行说控工作 体 运 工作说说百分比：20%
工作
任说
说说说说公司 系说说以及说核工作 体 说次：1 次/年
说说说核公司 系文件制修说说 以及 部说核、管理说说说 体 划 内 划，
说督说施 并
说次：1 次/年
说
说
三
说说表述：说说说说公司流程、制度管理工作 工作说说百分比：20%
工作
任说
说说说说提说 系文件说说考核指说，说入公司说效管理 系， 体 体
踪说效表说，提出改说措施 并跟
说次：不定期
说说说说公司管理制度说说工作，说公司各说能部说以及所 说 属
位说章制度说行说口管理
说次：日常
说
说
四
说说表述：说说说说相说说目的申说工作及相说说件的保管、年说、说说工作 工作说说百分比：20%
工作
任说
说说说说说新性说目的信息收集及申说工作 说次：不定期
说说说说说目的后说 说及相说说表工作 跟 说次：不定期
说说说说相说说件的保管、年说、说说工作 说次：不定期
说
说
八
说说表述：说说部说工作说 及 部 划 内 管理 工作说说百分比：10%
工作
任说
说说制定本部说年度/月度工作说 ，说批准后说说说施，定期 划
撰 部说工作说说 写
说次：1 次/月
说说制定本部说说说说算，批准后说格说行 说次：1 次/年
说说本部说说工的说拔、配说工作，说说说说工的培说 说次：不定期
指说下说制定说段工作说 督促说行 划并 说次：日常
说说本部说说工工作的分配及考说 说次：日常
说
说
九
说说表述：完成说说交说的其他说说性工作 工作说说百分比：10%
工作说限：
说说说 部说所说说说的建说说和说核说
说用说批说 无
人事说
1．直接下 聘用、 退、晋升、说说的建说说； 属 辞
2．直接下 工作 容的说督说和考核说。 属 内
工作说系：
部说说说系 内 公司及所 说位相说部说 属
外部说说说系 行说说 、说说 究机 会 研 构
任说说格：
说要求 学 大 本科及以上 说 学 学
说说要求 企说管理、食品加工等相说说说
说 要求 称 无
说说说格要求 无
技能要求
善于理解和把握 家相说政策和法律法说，说强的说说能力和说说能力，说强的行说 国 研
究 分析能力，能说制各说分析说告的能力，良好的口说 文字表 能力及公说能 与 与 达
力，说强的 说能力，能熟说使用说算机 熟说操作 学 并 OFFICE 说公说件
知说要求
熟悉投说、说说、管理说知说，掌握企说管理和说略管理知说，掌握食品加工说的行说知
说，了解公司法、说券法等相说政策、法说知说
工作说说 5 年以上相说工作说说，2 年以上管理说位工作说说
其他特殊要求 高度保密意说
工作说境：
使用工具/说说 一般说公自说化说说
工作说所 一般工作说境
工作说说 正常工作说说，偶说加班或出差
说注：
行政部主管 说明说
说位名称 行政部主管 说位说号
所在部说 行政部 说位说制 1 人
直接上说 副说裁 所说人数
直接下说 说、文说、食堂 说说、保说说、保安 翻 厨 说位分析日期 2010-7-25
本说位说说说说描述：说说说说企说文化建说、 说管理、公文管理、信息管理、安全消防管理、公共说系 会
说说及日常后勤保障管理等工作
说说 工作任说： 与
说
说
一
说说表述：说说建立公司行政管理制度 说督说行 并 工作说说百分比：15%
工作
任说
说说说制及修说行政各模说的管理制度 说次：不定期
说说相说制度的宣说和培说工作 说次：1 次/月
说说说说相说制度的说行及说说说督工作 说次：1 次/年
说
说
二
说说表述：说说公司重要 说的说说和 说说 说的督说工作 会 会 决 工作说说百分比：15%
工作
任说
说说制修说公司例 制度， 定公司说部及所 说位例 及 会 确 属 会
说说 说召说说说、 说 容、 说程序、召集 人说名说 会 会 内会 与 参会
及需提交说料，制定相说表格， 定 说说 说说督说施说法 确 会 决
说次：不定期
说说列席公司重要例 及说说 说，收集 说说料，形成 说 会 会 会 会
说 决/ 说说要，包括 说事说、主说部说、主说说位，说作部说以 会 决
及完成说限等
说次：日常
说说 踪、督说公司重要例 及说说 说的 说 说落说情说 ， 跟 会 会 会 决况
提出整改措施，月例 说说 说说 说说行情说 会 会 决 况
说次：1 次/月
说说说督、说说所 说位例 制度说行情 以及 说说 说说行情 属 会 况 会 决
况
说次：不定期
说
说
三
说说表述：说说公司企说文化建说工作 工作说说百分比：10%
工作
任说
说说说说制定公司企说文化建说中说期说 及企说文化建说管理 划
制度，说批准后，说说说施
说次：不定期
说说说说说说、 定公司核心理念大说，说说说 说工手 以及 确 写 册
VI 手 ，制定 册 CIS 系说推 说说 ，说批准后，说说说施 广 划
说次：不定期
说
说
四
说说表述：说说公司的说合性文秘工作，说说公文管理 工作说说百分比：10%
工作
任说
说说起草公司说合性的文件、工作说 、说说、说说和说示等文 划
字材料
说次：不定期
说说公司的收说文工作，说说说批示的工作及公文说理工作说
行 踪落说 跟
说次：不定期
说说公司说外说布信息的说核工作 说次：不定期
说说制定公文 案管理制度，说说公司说部及所 说位公文 档 属
案管理工作 档
说次：不定期
说
说
五
说说表述：说说公司印、信和说件的管理工作
工作说说百分比：10%
工作
任说
说说公司公章、合同说用章、说公室印章及公司董事说和说说
理说字章的保管工作
说次：日常
说说所保管印章的使用工作 说次：日常
说说公司说说说说的保管工作，按批准的手说说理公司各说说说的
借用
说次：日常
说说说具说批准的各说说明：法定代表人说明说、法人授说委托
说、介说信等
说次：日常
说说公司投说说目的相说文说、说料、说明、用章的配合工作 说次：日常
说
说
六
说说表述：说说公司的安全、消防管理工作
工作说说百分比：10%
工作
任说
说说说制消防管理制度， 定公司说部及所 说位消防机 确 属 构
及说说
说次：不定期
说说说说消防说施、器材管理， 定消防说说重点 域，说说日 确 区
常巡说， 说督说施 并
说次：日常
说说制定消防培说及说急说案演说说 ，说批准后，说说说施 划 说次：1 次/年
说说说说 安全说说，提出、说核安全说患说理措施，说批准 厂区
后，说说安全说患治理，说制、说 安全说患说理说告 档
说次：日常
说说制定公司安全事故说说说理程序，说说安全事故说说，形成
事故说说说告，提出说理建说，说批准后，说说说施， 建立事 并
故 案 档
说次：不定期
说
说
七
说说表述：说说说工宿舍管理工作
工作说说百分比：10%
工作
任说
说说说制说工宿舍管理制度，说批准后，说说培说、说说 说次：不定期
说说新说工宿舍安排，建立说工宿舍管理台说，登说人说信息，
说定宿舍舍说，说说宿舍日常管理
说次：日常
说说不定期说宿舍安全、说生、说律说行说说，提出整改建说，
说督说施 并
说次：日常
说
说
八
说说表述：说说说说说公 域说生 说以及说工食堂管理工作 区 清
工作说说百分比：10%
工作
任说
说督管理公司说公 域说生 说工作 区 清 说次：日常
说督管理公司食堂说生、说菜说量 价格，说核食堂采说成 与
本
说次：日常
说说说重物品的保管、采说以及说存说点工作 说次：日常
说说公说用餐的接待 安排 与 说次：日常
说
说
九
说说表述：说说部说工作说 及 部 划 内 管理 工作说说百分比：5%
工作
任说
说说制定本部说年度/月度工作说 ，说批准后说说说施，定期 划
撰 部说工作说说 写
说次：1 次/月
说说制定本部说说说说算，批准后说格说行
说次：1 次/年
说说本部说说工的说拔、配说工作，说说说说工的培说
说次：不定期
指说下说制定说段工作说 督促说行 划并
说次：日常
说说本部说说工工作的分配及考说 说次：日常
说
说
十
说说表述：完成说说交说的其他说说性工作 工作说说百分比：5%
工作说限：
说说说 部说所说说说的建说说和说核说
说用说批说 无
人事说 1．直接下 聘用、 退、晋升、说说的建说说； 属 辞
2．直接下 工作 容的说督说和考核说。 属 内
工作说系：
部说说说系 内 公司及所 说位相说部说 属
外部说说说系 政府相说部说
任说说格：
说要求 学
大 本科及以上 说 学 学
说说要求
行政管理、企说管理等相说说说
说 要求 称
无
说说说格要求
无
技能要求
善于理解和把握 家相说政策和法律法说，具有出色的说说说说和 通能力，具有说 国 沟
秀的社交能力，具有说秀的口说表 能力 文字水平，能熟说使用说算机 熟说操 达 与 并
作OFFICE 说公说件
知说要求
熟悉日常公文格式，能说起草各说公文；具说行政管理知说，具有 富的企说公共说 丰
系管理知说；具有 富的 丰 CIS 系说管理知说；了解ISO9001、ISO14001、ISO22000
管理 系相说知说，熟悉相说工作流程 体
工作 说说 5 年以上相说工作说说，2 年以上管理说位工作说说
其他特殊要求 高度保密意说
工作说境：
使用工具/说说 一般说公自说化说说
工作说所 一般工作说境
工作说说 正常工作说说，偶说加班或出差
说注：
目说明 ，能干果 ；说于律己，公平公正； 确 断
少说多做，精通说说；授说有度，说行有力；
推功说说，勇 说任；说范下 ，及说 通； 担 属 沟
说勉说说，说 主说；勇于 ，说外付出； 极 担当
说 周说，说说督促；持说改善，注重说效。 划