结合自己的工作

上传者：赖永炫
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上传时间：2015-04-26
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结合自己的工作

结合自己的工作，谈谈如何成为一个职业化员工老师你好，我是来自宁夏杞芽食品科技有限公司的一名基层管理员工，主要的工作内容是生产过程的管理。通过两天职业化学习的培训，让我对职业化有了更深一步的理解，也深深的认识到自身的不足，如何才能将“职业化与实践”工作相结合呢?

首先，要具备一定的工作技能，包括技术技能、管理技能和人际技能。

俗话说“欲善其事，必先利其器”。要想成为一个职业化的人必须要在技能上技高于人。在我从事车间管理以来，深深感到“技不如人受制于人”的道理。从原料的清洗、萎凋、杀青等个个工序的生产都有着不同的质量要求：如原料萎凋的程度、杀青的色泽、烘干的失水率、揉捻的时间控制、炒制的程序等都需要操作人员熟悉掌握，只有将以上所有的工序质量要求、操作规程及整个生产线的生产作业指导书等技术技能了如指掌，才能胜任这个工作，才能使职工心服口服。作为基层管理者不但要有以上的技术技能，还需具备人与人、人与事的管理技能和人际技能。如何做到人与职位的对接，这就要分析每个职工的优、缺点来进行有效的沟通，适宜的管理，使个人业绩服务与团队业绩，致使生产效率提高、各种损耗降低、职工收入提高，达到双赢目的。

其次，要塑造工作形象。火车跑得快全靠车头带。做为

一个车间管理者，我的一言一行，一举一动都影响着整个团队。车间生产是否有序、人员搭配是否合理、工序衔接是否通畅、与职工的沟通是否有效，这都体现了我的工作形象。我肩负着上传下达的作用，因此我必须树立公正、公平、诚信、可敬的工作形象，时刻摆正自己心态，时刻反思自己工作中的不足，使自己更好的服务与团队，因为每一个成员都是团队形象的代表，因此职业化的打造“人”最关键。

“认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好。”就是说能力和态度。一个好的工作态度和工作道德直接影响着你的工作成效。俗话说“上梁不正下梁歪”，作为团队的管理者，要有积极向上的心态和对工作的一丝不苟。以上是我对职业化的认知，认知不到位之处请老师给予帮助。

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