实现新跨越 心得体会
上传者:沈京|上传时间:2015-04-26|密次下载
实现新跨越 心得体会
“实现新跨越、争当排头兵”心得体会 3月下旬,我乡召开了“实现新跨越、争当排头兵”誓师动员大会,明确了今年工作的总体要求,制定了今年工作的奋斗目标,提出了今年必须狠抓的重点工作,归纳起来就是三句话:打造激情红盾,争当跨越先锋,构建和谐校园。任务十分繁重且艰巨。“一年之际在于春”,2015年春天已经来临,起好步、开好头,对我们实现既定目标意义重大。从目前情况看,多数教职工的精神状态是好的,但也有少数人仍不能将激情投入到工作之中,沉溺于休闲玩乐之中,沉溺于谈输论赢之中。这种精神状态与“打造激情红盾、争当跨越先锋、构建和谐校园”的要求格格不入,与“观念大更新、激情大燃烧、力量大凝聚”的要求格格不入,与“只争朝夕、抢占先机、快人一拍”的要求格格不入每个教职工要尽快搞好自我调节,调整自身心态,进入工作状态。要一门心思、心无旁鹜,把全部心思和精力倾注到教育事业中来,倾注到工作中去,做好年前誓师动员大会上布置的各项工作。要精心研究潜心谋划今年的创新思路,真正使创新工作具有独创性、特色性和实效性,推动我们既定奋斗目标的实现。要发扬吃苦耐劳、自强不息、气度恢宏、勇创一流的精神,牢树“干不到一流就是不尽职、争不到第一就是落后”的忧患意识,最大限度地燃烧不屈不挠艰苦奋斗的激情,形成人人创一流、争第一的浓厚氛围。要切实加强作风建设,禁绝迟到早退、上岗遛号、贪玩好耍的行为,禁绝作风漂浮、敷衍塞责、应付了事的行为,禁绝拈轻怕重、挑肥拣瘦、贪图享受的行为,禁绝疏于职守、拖拉疲沓、虚报业绩的行为,禁绝流言蜚语、
涣散人心、破坏团结的行为,禁绝懒于学习、疏于思考、不思进取的行为。归结起来,就是要以高昂的斗志、奋发的精神、严实的作风、铁一般的纪律,投入到新一年的工作中去,以一流形象、一流作风、一流业绩,抢占“争当排头兵、实现新跨越”的高地。
作为老师 ,我们要实施素质教育,教书育人;作为党员,我们要勇挑重担,争当实施素质教育的排头兵。
首先,要增强实施素质教育的责任感。历史的车轮已经驶进了二十一世纪,社会对教育提出了新的要求,广大教师肩负着提高民族素质、民族创新能力,增强民族凝聚力和综合国力的重任。要承担这一重任,必须努力深化教育改革,扎实推进素质教育。相对于应试教育而言,实施素质教育是一场深刻的历史革命,它需要我们不断改革与社会不相适应的教育观念、教育体制、教育结构、教育模式、教育内容、教育方法和教育评估体系等,这是广大教师,特别是广大党员不可推卸的历史责任。每一位教师都要增强投身于教育改革的使命感、紧迫感和推进素质教育的自觉性、责任感。
第二,要学习先进教育理论,更新教育观念。教育改革的实践需要教育理论作指导。先进的教育理论将有力地促进教育改革的深化。这几年,教育理论层出不穷,教育信息日新月异,我们只有不断地学习教育理论,更新教育观念,提高教改水平,才能适应教育改革的需要。对于教学性质的认识,叶澜教授突破特殊认识活动论的传统框架,从生命的层次,用动态生成的观念,重新认识课堂教学活动,提出崭新的理论--教育生命性理论。这一理论是教学观念的一大革命,我们
要认真学习有关的文章,解放思想,更新观念,树立正确的人才观、学生观、教学观和质量观,提高实施素质教育的能力。
第三,要积极参与教学改革实践活动。科研兴教,科研兴校,已成为广大教育工作者的共识。 课堂教学是素质教育的主渠道,教育科研是实施素质教育的重要工具。只有把教和研结合起来才能取得实效。但是,教育研究不是那种会出奇迹的工作,它需要脚踏实地的作风,需要实事求是的态度,更需要坚韧不拔、无私奉献的精神。我校是省级示范小学、全国现代教育技本文来源于网络站术实验校、全国学科四结合实验校,我们的任务是光荣的,也是艰巨的。但是,我们有良好的实验条件,有多年的实验基础,有一支实验能力强的教师队伍,我们有能力做好实验工作。我们党员同志应该带头参与教改实践,多进行一些探索,去发现、研究、解决新时期面临的种种问题,促进素质教育向纵深方向发展,以推动素质教育全面实施。每一个学期或一年,要集中力量研究一两个课题,遵循实践→理论→再实践的规律,把理论与实践紧密结合起来,把教育理论化为教育实践,使理论具体化,具有操作性。
第四,要面向全体学生,关爱每一个学生。每一个学生都是人,是具有生命,具有人格,具有个性、思想和感情的人,每一个学生都有成功的愿望,都有成功的潜能。每个人素质发展都是不均衡的,都有智慧的强点和弱点,都在某一方面与众不同,甚至优胜于他人。教师要面向全体学生,要关爱每一位学生,特别是关爱后进生。关爱每一个学生。这一句话说起来容易做起来难。当学生一次又一次地犯错
误,当学生的学习成绩总是不理想,我们还能关爱他吗?当学生出问题的时候,我们最需要冷静,最需要反思。学生犯错误,这是成长过程中的正常现象。每一个人都有一个从幼稚走向成熟的过程。如果我们能用发展的眼光看待学生,把学生的现在作为起点而不是终点,我们就会用从容的心态对待自己所做的工作,不急于求成,不心浮气躁,不指望一次活动、一次谈话,就能收到立竿见影的效果;我们就能用等待的心情看待学生时,对学生少一点斥责,少一点失望,少一点冷漠,多一分理解,多一分信心,多一分亲切。这样,我们就能关爱每一位学生,特别是关爱后进生,就能发现学生智慧发展的最佳点,使之得到充分的发挥。
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