教育资源为主的文档平台

全部类型▼
分类
当前位置： 查字典文档网> 所有文档分类> 论文> 管理论文> 试论薪酬管理与人力资源管理水平关系

试论薪酬管理与人力资源管理水平关系

上传者：骆吉洲
|
上传时间：2015-05-04
|
密次下载

试论薪酬管理与人力资源管理水平关系



试论薪酬管理与人力资源管理水平关系
试论薪酬管理与人力资源管理水平关系
论文关键词：人力资源;薪酬管理;员工;主观能动性
论文摘要：薪酬管理决定着单位人力资源的合理配置和工作效益
的提高，是一个单位稳定发展的必要管理手段。通过薪酬管理的方式
和方法的统一与提高，可以有效地配置单位人力资源，使每个岗位、
每个员工最大程度的发挥主观能动性，促进单位的和谐稳定发展。
1 薪酬管理综述
薪酬管理，就是单位管理者对本单位员工报酬的支付标准、发放
水平、要素结构进行确定、分配和调整的过程。现阶段我国的薪酬制
度主要有以下几个方面：
一是全面薪酬制度：薪酬不是纯粹的货币形式的报酬，它还包括
精神方面的激励。
二是宽带型薪酬结构：宽带的薪酬结构可以说是为配合组织扁平
化而量身定做，这种薪酬结构中工资的等级减少，而各种职位等级的
工资之间可以交叉。
三是“以人为本”的薪酬管理方案：传统的、以等价交换为核心
的员工薪酬管理方案,正在被“以人为本”的人性化的、以对雇员的
参与和潜能开发为目标的管理方案所替代。笔者主要对此类薪酬管理
制度和方式进行探讨。
四是特殊化薪酬管理制度：主要是单位针对特殊人元制定的非普
遍意义的薪酬管理制度。
五是选 择性薪酬管理制度：即单位让员工在规定的范围内根据个
人的岗位和能力，选择适合自己的薪酬方式的管理制度组合。
六是薪酬股权化管理制度：其目的是为了留住关键的人才和技
术，稳定员工队伍。
七是团队化薪酬管理制度：以团队为基础开展项目，强调团队内
协作的工作方式越来越流行，与之相适应，应该针对团队设计专门的
激励方案和薪酬计划。
2 建立“人性化”薪酬激励管理制度，提高人力资源管理水平
一是合理借鉴国外薪酬管理先进理论，使薪酬管理理论在我国得

版权声明：此文档由查字典文档网用户提供，如用于商业用途请与作者联系，查字典文档网保持最终解释权！

下载文档

热门试卷

2016年四川省内江市中考化学试卷
广西钦州市高新区2017届高三11月月考政治试卷
浙江省湖州市2016-2017学年高一上学期期中考试政治试卷
浙江省湖州市2016-2017学年高二上学期期中考试政治试卷
辽宁省铁岭市协作体2017届高三上学期第三次联考政治试卷
广西钦州市钦州港区2016-2017学年高二11月月考政治试卷
广西钦州市钦州港区2017届高三11月月考政治试卷
广西钦州市钦州港区2016-2017学年高一11月月考政治试卷
广西钦州市高新区2016-2017学年高二11月月考政治试卷
广西钦州市高新区2016-2017学年高一11月月考政治试卷
山东省滨州市三校2017届第一学期阶段测试初三英语试题
四川省成都七中2017届高三一诊模拟考试文科综合试卷
2017届普通高等学校招生全国统一考试模拟试题（附答案）
重庆市永川中学高2017级上期12月月考语文试题
江西宜春三中2017届高三第一学期第二次月考文科综合试题
内蒙古赤峰二中2017届高三上学期第三次月考英语试题
2017年六年级（上）数学期末考试卷
2017人教版小学英语三年级上期末笔试题
江苏省常州西藏民族中学2016-2017学年九年级思想品德第一学期第二次阶段测试试卷
重庆市九龙坡区七校2016－2017学年上期八年级素质测查（二）语文学科试题卷
江苏省无锡市钱桥中学2016年12月八年级语文阶段性测试卷
江苏省无锡市钱桥中学2016-2017学年七年级英语12月阶段检测试卷
山东省邹城市第八中学2016-2017学年八年级12月物理第4章试题（无答案）
【人教版】河北省2015-2016学年度九年级上期末语文试题卷（附答案）
四川省简阳市阳安中学2016年12月高二月考英语试卷
四川省成都龙泉中学高三上学期2016年12月月考试题文科综合能力测试
安徽省滁州中学2016—2017学年度第一学期12月月考​高三英语试卷
山东省武城县第二中学2016.12高一年级上学期第二次月考历史试题（必修一第四、五单元）
福建省四地六校联考2016-2017学年上学期第三次月考高三化学试卷
甘肃省武威第二十三中学2016—2017学年度八年级第一学期12月月考生物试卷

网友关注

西藏公务员面试结构化面试模拟题3.20
西藏公务员申论每周一练答案：中小学生课外减负
西藏公务员行测资料分析练习题03.16
西藏公务员面试结构化面试模拟题3.21
西藏公务员面试结构化面试模拟题答案3.9
西藏公务员面试结构化面试模拟题答案3.16
西藏公务员行测资料分析练习题03.26
西藏公务员结构化面试模拟题答案3.22
西藏公务员面试结构化面试模拟题答案3.20
西藏公务员行测资料分析练习题03.22
西藏公务员面试结构化面试模拟题3.9
西藏公务员面试结构化面试模拟题答案3.15
西藏公务员面试结构化面试模拟题答案3.13
西藏公务员行测资料分析练习题答案03.16
西藏公务员行测数量关系练习题03.20
西藏公务员行测数量关系练习题答案03.20
西藏公务员行测判断推理练习题答案03.12
西藏公务员面试结构化面试模拟题答案3.21
西藏公务员行测判断推理练习题03.14
西藏公务员申论每周一练：中小学生课外减负
西藏公务员面试结构化面试模拟题答案3.12
西藏公务员行测判断推理练习题答案03.21
西藏公务员行测言语理解练习题03.09
西藏公务员行测判断推理练习题03.12
西藏公务员行测言语理解练习题答案03.23
西藏公务员面试结构化面试模拟题答案3.26
西藏公务员面试结构化面试模拟题3.23
西藏公务员面试结构化面试模拟题3.12
西藏公务员面试结构化面试模拟题答案3.23
西藏公务员申论每周一练答案：要有“功成不必在我”的精神

网友关注视频

北师大版八年级物理下册 第六章 常见的光学仪器（二）探究凸透镜成像的规律
沪教版八年级下册数学练习册21.4（1）无理方程P18
【获奖】科粤版初三九年级化学下册第七章7.3浓稀的表示
沪教版牛津小学英语（深圳用） 四年级下册 Unit 2
沪教版牛津小学英语（深圳用）五年级下册 Unit 1
苏科版数学 八年级下册 第八章第二节 可能性的大小
冀教版小学数学二年级下册第二周第2课时《我们的测量》宝丰街小学庞志荣
【部编】人教版语文七年级下册《泊秦淮》优质课教学视频+PPT课件+教案，湖北省
沪教版八年级下册数学练习册21.3（3）分式方程P17
冀教版英语三年级下册第二课
沪教版牛津小学英语（深圳用） 四年级下册 Unit 12
第4章 幂函数、指数函数和对数函数（下）_六 指数方程和对数方程_4.7 简单的指数方程_第一课时(沪教版高一下册)_T1566237
北师大版数学四年级下册3.4包装
化学九年级下册全册同步 人教版 第25集 生活中常见的盐（二）
冀教版小学数学二年级下册第二单元《有余数除法的简单应用》
苏科版八年级数学下册7.2《统计图的选用》
沪教版牛津小学英语（深圳用） 六年级下册 Unit 7
外研版英语七年级下册module1unit3名词性物主代词讲解
《小学数学二年级下册》第二单元测试题讲解
小学英语单词
【部编】人教版语文七年级下册《泊秦淮》优质课教学视频+PPT课件+教案，天津市
沪教版牛津小学英语（深圳用） 四年级下册 Unit 3
每天日常投篮练习第一天森哥打卡上脚 Nike PG 2 如何调整运球跳投手感？
8 随形想象_第一课时(二等奖)(沪教版二年级上册)_T3786594
外研版英语三起6年级下册（14版）Module3 Unit1
苏科版数学七年级下册7.2《探索平行线的性质》
【部编】人教版语文七年级下册《泊秦淮》优质课教学视频+PPT课件+教案，辽宁省
苏科版数学八年级下册9.2《中心对称和中心对称图形》
二次函数求实际问题中的最值_第一课时(特等奖)(冀教版九年级下册)_T144339
3月2日小学二年级数学下册（数一数）

精品推荐

分类导航

骆吉洲

此文档贡献者

  • 2015-05-04

    贡献时间

  • 密

    下载次数

最近发表

陶大堃 上传 2017国家公务员考试申论（副省）答案解析
董晓雪 上传 2017国考申论（副省级）深度解读：城市建设融合“水”的哲学
潘洁 上传 2017国家公务员考试申论试题（地市）
李代福 上传 2017国考申论副省地市主题一母同胞特色绚丽回归
卢晓军 上传 2017年（市地）贯彻首现“报道”贯彻执行一如既往重创新

文档浏览排行榜