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劳动保健站规章制度

上传者:费元春
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上传时间:2015-05-05
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劳动保健站规章制度



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劳动保健站规章制度

劳动保健站规章制度

 1、在街道劳动保障所的领导下,开展宣传人力资源和社会保障政策、
法规和咨询服务工作。

 2、负责办理就业登记、失业登记,掌握就业、失业人员就业状况,并
及时更新信息,建立基础台账,实行动态管理。

 3、收集、发布就业信息,开展职业指导、职业介绍等就业服务;了解、
掌握培训需求,收集、发布培训信息,掌握有培训意向人员的信息并及时上报,
组织推荐辖区就业困难人员到公益性岗位就业。

 4、做好就业援助对象的日常动态管理工作,受理就业援助申请,建立
管理台账和及时更新信息库,做好灵活就业人员社会保险补贴的申报工作,为就
业援助对象提供各种再就业援助服务。

 5、配合市、区劳动监察部门对辖区内的用人单位遵守国家法律法规的
情况进行监督和指导,及时采集 和维护用人单位在用工管理、工资支付、劳动标
准、社会保险等方面的基本信息。

 6、负责指导本辖区用人单位与劳动者订立劳动合同和劳动合同签订旅
行情况报告备案工作,协助做好劳动争议的调解工作。

 7、协助社会保险经办机构开展社会保险扩面工作,督促本辖区应参保
企业和个人办理社会保险登记;办理本辖区内城乡居民养老保险、城乡居民医疗
保险等参保、续保手续;为辖区内服务对象查询社会保险参保情况,做好灵活就

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