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【精】AHRP(亚洲人材计划)是由TRANSCEND公司运作

上传者:胡梅梅
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上传时间:2015-05-05
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【精】AHRP(亚洲人材计划)是由TRANSCEND公司运作



AHRP(亚洲人材计划)是由TRANSCEND 公司运作,是旨在介绍优秀大学毕业生作为正
式员工直接加入知名日企的校园招聘项目。三年来,我们已成功举办了三届校园招聘:
AHRP2008、2009&2010,共有超过100 位来自多所著名高校的同学通过此计划成功进入软银
集团、乐天株式会社、RECRUIT、广岛马自达等优秀日企,成功走上国际舞台,实现海外就
职。
AHRP 是专业的校园招聘组织方(并不是派遣机构、也不会对学生有任何的费用要求)。
我们提供值得信赖的服务,给同学诚恳的意见,帮助公司进行公平的面试选拔,让大家能找
到适合自己的工作。入选的同学将直接与企业签约,成为日本知名企业总部的正式员工,并
享受全球化的薪水(起薪平均16,000 元/月左右)、晋升机会及完整的培训和成长计划。

AHRP2011 共有25 家左右公司参加,其中IT 类知名公司包括(更详细的企业信息请参考
网站):

1:SOFT BANK GROUP(软银集团)
所在地区:东京
公司代表:董事长兼社长 孙正义
成立时间:SOFT BANK(1981 年9 月)
SOFT BANK MOBILE (1986 年12 月)
SOFT BANK BB (2000 年5 月)
SOFT BANK TELCOM (2002 年8 月)
员工人数:约14300 人(四社合计)
专业要求:①IT 相关②互联网相关③专业不限
入职起薪:215,000 日元/月
加薪制度:一年一次(原则上)
工作地点:东京
工作时间:9:00~17:45(实际7 小时45 分钟) 有弹性工作制、根据工作不同会有轮休、交替
工作制
假日假期:标准双休制、带薪假、红白事假 、周年庆、志愿者活动、产假 、育儿假、看护
假等
公司保险:医疗、劳动、工伤、养老
福利待遇:资产储蓄、慰问金、养老金固定缴付、育儿支援制度、与福利服务公司有合作关


2、乐天株式会社
所在地区:东京
公司代表:董事长兼社长 三木谷浩史
成立时间:1997 年2 月7 日
员工人数:(单体)2625 人(全体)5810 人
业务内容:乐天市场、国际乐天市场、旅游、电子货币、人材、广告、职业运动、银行、包
装媒体、拍卖、Infoseek、高尔夫、商务服务、证券、私人财务、KC、媒体租赁、搜索调查、
博客等
专业要求:IT 相关
入职起薪:(本科)300,000 日元、(硕士)310,000 日元
※博士毕业另行商定

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