猫人公司薪酬体系设计方案
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猫人公司薪酬体系设计方案
猫人公司薪酬体系设计方案0520
猫人国际（香港）股份有限公司
薪酬管理设计方案
北大纵横管理咨询公司
二零零五年五月
猫人国际（香港）股份有限公司薪酬管理体系设计方案
目 录
总 则...............................................................................................................................................
3
第 一 章 薪 酬 构
成 ............................................................................................................................. 4
第二章 总经理、副总经理的年薪制 ...........................................................................................
12
第三章 管理职系其他领导岗位薪酬 ...........................................................................................
16
第四章 销售职系薪酬 ...................................................................................................................
19
第五章 技术职系薪酬 ...................................................................................................................
21
第六章 行政职系薪酬 ...................................................................................................................
23
第七章 附加事项 ...........................................................................................................................
25
第八章 附则 ...................................................................................................................................
26
附表一：各职系固定工资与浮动工资的比例 ...........................................................
..................
27
附表二：各职系岗位归档 .............................................................................................................
28
附表三：各职系职等各等级薪资对照表 .....................................................................................
31
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