谢坊镇2015年组织工作计划

上传者：陈绍强
|
上传时间：2015-05-06
|
密次下载

谢坊镇2015年组织工作计划

为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，加强党的执政能力建设和党的先进性建设，以服务大局、建设队伍为核心任务，以规范机关基层组织建设、提高党员干部队伍素质能力为重点，全面加强各村（居）、单位党组织建设，不断推动党的建设上水平，为促进谢坊镇经济社会事业又好又快发展提供强有力的政治保证，结合我镇实际，制定2015年组织工作计划。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以加强党的执政能力建设、保持党的先进性和纯洁性为主线，以“为民、务实、清廉”为主要内容，牢牢把握服务中心、建设队伍的两大核心任务，认真践行“三严三实”精神，全面加强各村（居）党组织党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。

二、工作目标

以加强党组织思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设为契机，打造“学习型、服务型、创新型”党组织，建设一支组织健全、领导有力、管理规范、党纪严明、素质优良的党组织队伍，进一步增强基层党组织在党员群众中的号召力、凝聚力和战斗力，为推动我镇各项事业发展提供坚实的组织保障。

三、主要措施

（一）进一步加强班子配备。2015年要选配好下堡、桃丰2个村支部书记（现因无合适人选，镇下派）。改进村干部年龄结构，力争在2015年增加6名30岁左右的年轻村干部。配全配齐团委班子，计划2015年安排团建活动经费2万元，要求团委负责人每月列席1次班子会，团委每季度组织1次集体活动。

（二）进一步提升党员素质。制定党委中心组理论学习计划，全年开展党委中心组理论学习10次以上。组织村（居）“两委”干部开展2次集中培训，提高干部思想政治理论水平。由驻村领导负责督导村里严格执行“三会一课”制度。组织村负责人每月参加2次学习例会，由我不定期抽查学习笔记。同时积极加强村民小组长队伍管理，解决村居“两委”干部配备人手短缺的问题。组织开展党建工作专题培训，培训对象包括村（居）党支部书记、村（居）主任，支委组织委员以及入党对象，规范入党程序，严肃入党纪律，提高党员素质。组织党员干部开展“岚山读书”活动，坚持每月读一本书，创建“岚山读书”微信群，加强学习交流和互相帮带。

（三）进一步健全组织体系建设。由我每季度到中学、卫生院和服装加工企业调研1次，了解党支部组织工作，同时建立优秀人员名册，将表现好的同志吸收到党组织里来。每年至少检查4次各支部的会议记录，确保党组织生活落实到位。

（四）进一步健全体制机制。坚持把落实党建工作目标管理作为重要内容来抓，制定2015年党建工作计划，完善党组织生活制度、党员发展、党费收缴、党员教育、帮扶落实制度。制定党

组织书记分类管理考核实施细则，完善党支部议事制度、监督管理制度、奖惩机制，突出党组织“一把手”抓党建第一责任人职责，每季度开展一次党组织建设督查，每年开展一次党组织书记述职评议活动，对发现的问题限期整改，对工作开展不力的支部书记给予诫勉谈话或换人。

（五）进一步加强廉政建设。开展1次党员民主评议工作。开展1次党风廉政工作述职述廉。组织镇、村干部开展2次廉政教育讲座。组织开展2次涉农利益专项督查。

（六）进一步拓展发展思路。积极探索壮大村级集体经济收入的新途径、新思路，努力形成“一村一品”的区域经济格局。继续抓好烟叶产业发展和前丰、湘江、坳背等湘江河两岸观光旅游产业，对发展产业较好的村给予拨付奖励资金1万元。同时想方设法化解村集体负债，力争在2015年将村级负责减少50%以上。

（七）进一步加大党建经费投入。计划全年新增投入工作经费72.6万元工作经费。其中基层党建工作经费新增3.6万元，基层干部工资报酬新增0.56万元，基层党组织服务群众专项经费新增18万元，基层党组织办公和服务场所建设经费新增50万元。重点完善党员活动场所，大力改善村党组织硬件设施，2015年计划重点打造麻州村、九州村、前丰村、湘江村、坳背村、齐心村等6个村党支部，同时建设完善5个便民服务中心。