教育资源为主的文档平台

当前位置: 查字典文档网> 所有文档分类> > 商业计划> 《人力资源管理软件》通用版方案书

《人力资源管理软件》通用版方案书

上传者:初振友
|
上传时间:2015-05-07
|
次下载

《人力资源管理软件》通用版方案书

深圳千里马安防 门禁考勤方案书

深圳市千里马安防软件工程有限公司 软件 ? 硬件 ? 方案

人力资源管理软件方案

版本:通用版

日期:2013年8月

Add:深圳市龙华新区民治大道333号东浩大厦7D Tel:0755-82908948 Fax:0755-23009981 Web: http://wendang.chazidian.com

第1页 共24页

深圳千里马安防 门禁考勤方案书

深圳市千里马安防软件工程有限公司 软件 ? 硬件 ? 方案

目录

第一章 系统概述 ....................................................................................... 3 

第二章 业务现状分析 ............................................................................... 4 

2.1 现状问题分析 ............................................................................... 4 

第三章 系统构架规划 ............................................................................... 5 

3.1 总体目标 ....................................................................................... 5 

3.2 系统优势 ....................................................................................... 5 

3.3 客户价值 ....................................................................................... 8 

第四章 模块功能 ..................................................................................... 12 

第五章 培训计划 ..................................................................................... 19 

第六章 商务报价 ..................................................................................... 20 

第七章 公司简介 ..................................................................................... 21 

第八章 成功案例 ..................................................................................... 22 

第九章 企业荣誉 ..................................................................................... 22 

Add:深圳市龙华新区民治大道333号东浩大厦7D Tel:0755-82908948 Fax:0755-23009981 Web: http://wendang.chazidian.com

第2页 共24页

深圳千里马安防 门禁考勤方案书

深圳市千里马安防软件工程有限公司 软件 ? 硬件 ? 方案

第一章 系统概述

《人力资源管理软件-通用版》是一指通科技公司由众多资深人力咨询顾问和多年人事资源管理系统开发经验,集现代先进的人力资源管理理念于一身,它采用各种先进的设计思想和软件技术,能满足客户的各个管理层在实际人力资源管理中长期发展需求,使人力资源部门从长期的薪资福利与人力资源信息管理的繁琐工作中解脱。减少企业人力资源管理成本,还能为企业未来发展决策提供所需的信息辅助。

系统覆盖了人事管理、招聘管理、工资管理、考勤管理等方面的内容,以政策法规服务系统和管理数据库系统为一体,服务于企事业单位人力资源控制、管理、监督、反馈四个管理环节,形成全面支持企事业单位人力资源管理工作的软件系统。一指通软件从四个方面支持企事业单位完成人力资源管理工作:

?? 支持企业实行规范化的管理;

?? 支持企业高效率地完成人力资源管理的日常业务;

?? 支持企业进行人力资源管理及其相关方面的科学决策;

?? 支持企业完成整体运作统计分析任务。

内容需要下载文档才能查看 内容需要下载文档才能查看

Add:深圳市龙华新区民治大道333号东浩大厦7D Tel:0755-82908948 Fax:0755-23009981 Web: http://wendang.chazidian.com

第3页 共24页

深圳千里马安防 门禁考勤方案书

深圳市千里马安防软件工程有限公司 软件 ? 硬件 ? 方案

第二章 业务现状分析

2.1 现状问题分析

企业规模快速发展与扩大,人事部门职责越加繁琐,如何有效且系统的梳理好,人事各业务,不但直接反应着企业人事部门处理能力效率,更影响着企业未来发展的空间。

1. 企业招聘工作无法跟上企业发展需求

?? 企业组织架构庞大,各部门机构地域分散,岗位繁多,人事部门同事无法对各岗位需

求有个清晰的了解,招聘人员上造成工作量大,却收到效果低。

?? 企业人才库管理混乱或未建立企业人才库,企业人才招聘过程中无法为人力资源部提

供企业招聘所需人才信息,及人才信息查询窗口;

?? 企业招聘工作过程繁琐,效率低,未形成规范化管理,缺乏有效的人才甄选管理方式;

2. 企业内部管理混乱

?? 企业人力资源部面临的人事档案、考勤、培训、考核、薪资、招聘等信息管理越来越

繁琐;

?? 缺乏有效的人力资源管理,人力资源数据分散,缺乏有效的整合,无法做到人力资源

的合理优化,人事部门需要花费大量的时间处理重复性的人事资料,造成资源的严重浪费;

?? 企业无法为员工制定具有针对性的培训工作,无法充分利用与开发企业内部资源,造

成企业内部资源浪费,培训工作如走过场。

??

?? 企业内部缺乏有效的人员选拔体系,主观因素过多,打击员工向上发展积极性; 没有完善的员工职业规划管理,企业无法针对个人制定有效的职业发展道路,造成员

工满意度低,缺乏归属感与工作激情;

?? 组织规模复杂,人员变动异常,人事资料无法做到及时更新。

3. 绩效管理不规范

??

??

?? 绩效管理流程不规范、企业内部上下标准不一、考核无统一依据可依; 绩效考核规范落实困难,执行力度差,影响集团整体战略的发展与计划; 企业绩效考核成本高昂,效率低下,缺乏有效的监督体系与情况反馈管理;

Add:深圳市龙华新区民治大道333号东浩大厦7D Tel:0755-82908948 Fax:0755-23009981 Web: http://wendang.chazidian.com

第4页 共24页

深圳千里马安防 门禁考勤方案书

深圳市千里马安防软件工程有限公司 软件 ? 硬件 ? 方案

?? 绩效管理形式化,管理层无法真实了解企业内部人员运作情况;

4. 薪资计算工作庞大

??

??

??

?? 手工计算薪资经常造成人为笔误或计算薪资资料过多,工作量庞大,准确率低; 考勤资料(请假、加班、调休)统计不完善,核对工作困难; 考核、资金分配信息不及时,收集统计难; 薪资计算类别复杂多变(月薪、计件、小时薪、正式工、临时工等计算方式迥异);

5. 集团总部决策过程中缺乏数据依据

?? 企业内部信息繁多,信息管理不建全,无法及时更新,缺乏数据分析与收集,难以应

对管理层所需各种人事信息,无法为企业重大决策提供有力数据;

第三章 系统构架规划

3.1 总体目标

《人力资源管理系统-通用版》坚持企业整体化规划、业务系统化管理的原则,跨区域办公,实现企业内部信息共享,发挥信息资源的效能,提高企业效能,具体目标如下:

1. 业务流程化

?? 规范人事管理流程,统一业务操作流程,强化业务处理逻辑,提高业务效率;

2. 一体化办公

??

?? 建立系统的、建全的信息网络体系,进行数据跨区域维护,构建内部整体信息库; 系统合理控制信息数据处理实效性,提高信息流转处理成功率;

3. 灵活易用性

?? 根据用户业务需求,自定义设置工作操作流程,灵活进行客户化设计,帮助业务人员

轻松完成日常工作;

?? 提供自定义采集任意指标功能,与员工自助相配合,可在最短时间内采集到企业人事

信息;

??

?? 根据用户服务需求自定义报表形式,可与EXCEL进行数据的自由导入和导出; 可自由设定薪资计算公式,满足各种薪资计算要求;

Add:深圳市龙华新区民治大道333号东浩大厦7D Tel:0755-82908948 Fax:0755-23009981 Web: http://wendang.chazidian.com

第5页 共24页

版权声明:此文档由查字典文档网用户提供,如用于商业用途请与作者联系,查字典文档网保持最终解释权!

下载文档

热门试卷

2016年四川省内江市中考化学试卷
广西钦州市高新区2017届高三11月月考政治试卷
浙江省湖州市2016-2017学年高一上学期期中考试政治试卷
浙江省湖州市2016-2017学年高二上学期期中考试政治试卷
辽宁省铁岭市协作体2017届高三上学期第三次联考政治试卷
广西钦州市钦州港区2016-2017学年高二11月月考政治试卷
广西钦州市钦州港区2017届高三11月月考政治试卷
广西钦州市钦州港区2016-2017学年高一11月月考政治试卷
广西钦州市高新区2016-2017学年高二11月月考政治试卷
广西钦州市高新区2016-2017学年高一11月月考政治试卷
山东省滨州市三校2017届第一学期阶段测试初三英语试题
四川省成都七中2017届高三一诊模拟考试文科综合试卷
2017届普通高等学校招生全国统一考试模拟试题(附答案)
重庆市永川中学高2017级上期12月月考语文试题
江西宜春三中2017届高三第一学期第二次月考文科综合试题
内蒙古赤峰二中2017届高三上学期第三次月考英语试题
2017年六年级(上)数学期末考试卷
2017人教版小学英语三年级上期末笔试题
江苏省常州西藏民族中学2016-2017学年九年级思想品德第一学期第二次阶段测试试卷
重庆市九龙坡区七校2016-2017学年上期八年级素质测查(二)语文学科试题卷
江苏省无锡市钱桥中学2016年12月八年级语文阶段性测试卷
江苏省无锡市钱桥中学2016-2017学年七年级英语12月阶段检测试卷
山东省邹城市第八中学2016-2017学年八年级12月物理第4章试题(无答案)
【人教版】河北省2015-2016学年度九年级上期末语文试题卷(附答案)
四川省简阳市阳安中学2016年12月高二月考英语试卷
四川省成都龙泉中学高三上学期2016年12月月考试题文科综合能力测试
安徽省滁州中学2016—2017学年度第一学期12月月考​高三英语试卷
山东省武城县第二中学2016.12高一年级上学期第二次月考历史试题(必修一第四、五单元)
福建省四地六校联考2016-2017学年上学期第三次月考高三化学试卷
甘肃省武威第二十三中学2016—2017学年度八年级第一学期12月月考生物试卷

网友关注视频

第五单元 民族艺术的瑰宝_16. 形形色色的民族乐器_第一课时(岭南版六年级上册)_T3751175
冀教版英语四年级下册第二课
【部编】人教版语文七年级下册《老山界》优质课教学视频+PPT课件+教案,安徽省
【部编】人教版语文七年级下册《老山界》优质课教学视频+PPT课件+教案,安徽省
8.练习八_第一课时(特等奖)(苏教版三年级上册)_T142692
8.对剪花样_第一课时(二等奖)(冀美版二年级上册)_T515402
沪教版八年级下册数学练习册20.4(2)一次函数的应用2P8
第五单元 民族艺术的瑰宝_16. 形形色色的民族乐器_第一课时(岭南版六年级上册)_T1406126
冀教版小学英语四年级下册Lesson2授课视频
3月2日小学二年级数学下册(数一数)
冀教版小学数学二年级下册第二单元《余数和除数的关系》
二年级下册数学第二课
七年级英语下册 上海牛津版 Unit5
外研版英语七年级下册module3 unit2第二课时
外研版英语三起5年级下册(14版)Module3 Unit1
苏科版数学七年级下册7.2《探索平行线的性质》
冀教版小学数学二年级下册第二单元《有余数除法的竖式计算》
沪教版牛津小学英语(深圳用) 五年级下册 Unit 10
冀教版小学英语五年级下册lesson2教学视频(2)
【部编】人教版语文七年级下册《逢入京使》优质课教学视频+PPT课件+教案,安徽省
七年级英语下册 上海牛津版 Unit9
《空中课堂》二年级下册 数学第一单元第1课时
【部编】人教版语文七年级下册《逢入京使》优质课教学视频+PPT课件+教案,辽宁省
沪教版牛津小学英语(深圳用) 四年级下册 Unit 8
第19课 我喜欢的鸟_第一课时(二等奖)(人美杨永善版二年级下册)_T644386
沪教版牛津小学英语(深圳用) 六年级下册 Unit 7
冀教版小学数学二年级下册第二单元《有余数除法的简单应用》
30.3 由不共线三点的坐标确定二次函数_第一课时(市一等奖)(冀教版九年级下册)_T144342
沪教版牛津小学英语(深圳用) 五年级下册 Unit 7
三年级英语单词记忆下册(沪教版)第一二单元复习