薪酬管理制度
薪酬管理制度
第一章 总则
第一条 目的
为提高工作效率，使员工和公司一同成长，并分享公司发展所带来的收益，特
制定本制度。
第二条 适用范围
本制度适用于山西XXXXX 房地产开发有限公司，公司高级管理人员薪酬，包
括：总经理、副总经理、总经济师、总会计师、总工程师、总经理助理等，不属
于本制度范围。
第三条 支付原则
（一）以效益为中心的原则。导入市场劳动价值理念，建立起同行业具有竞争
力的薪酬制度；
（二）有效激励的原则。强化岗位劳动要素，以岗定薪，岗变薪变，体现岗位
责任、任职能力、劳动条件、岗位业绩与收入相对统一，体现内部的公平；
（三）坚持严考核、硬兑现的原则。薪酬分配以绩效考核为依据。
第二章 薪酬体系与结构
第四条 薪酬内容与结构
（一）本制度中所指的薪酬主要是指经济性的报酬，包括固定工资、岗位工资、
绩效工资、津贴、年终奖金、福利等；
（二）员工工资采用岗位绩效工资制，即以员工的教育程度，所 - 1 -
从事工作或岗位的职责大小、劳动强度、智能要求、岗位业绩为基础来确定员
工的工资水平，其额度是结合公司经营管理目标实现情况和市场行情等因素为依
据来确定。
员工工资=固定工资+绩效工资+津贴
（三）薪酬内容与结构释义：
1、员工工资：
（1）为公司与员工最终合约确定的月工资收入，并按一定比例分为固定工资、
绩效工资、津贴（参见员工工资比例表）；
（2）员工工资依照公司员工职类共划分为 5 个级别，每个级别分 5 个档次，
简称5 级5 档。各级别、各岗位的工资调整范围详见附
表一《员工工资列表》；
（3）前期规划部、工程预算部、项目部三个部门中工程、采购、装饰、造价、
设计等各类工程师，依照《员工工资列表》主管及以上级标准确定工资级别；
（4）涉及财务、人力资源、行政、后勤、等各类员工按照文员及文员以上标
准确定工资级别；
（5）《员工工资列表》的定级标准仅适用于本制度施行后的工资调整和新员工
入职定级。在此之前进入公司的员工在原工资不变的前提下进行套级和微调。
（6）员工工资比例表：
- 2 -
下载文档
热门试卷
- 2016年四川省内江市中考化学试卷
- 广西钦州市高新区2017届高三11月月考政治试卷
- 浙江省湖州市2016-2017学年高一上学期期中考试政治试卷
- 浙江省湖州市2016-2017学年高二上学期期中考试政治试卷
- 辽宁省铁岭市协作体2017届高三上学期第三次联考政治试卷
- 广西钦州市钦州港区2016-2017学年高二11月月考政治试卷
- 广西钦州市钦州港区2017届高三11月月考政治试卷
- 广西钦州市钦州港区2016-2017学年高一11月月考政治试卷
- 广西钦州市高新区2016-2017学年高二11月月考政治试卷
- 广西钦州市高新区2016-2017学年高一11月月考政治试卷
- 山东省滨州市三校2017届第一学期阶段测试初三英语试题
- 四川省成都七中2017届高三一诊模拟考试文科综合试卷
- 2017届普通高等学校招生全国统一考试模拟试题（附答案）
- 重庆市永川中学高2017级上期12月月考语文试题
- 江西宜春三中2017届高三第一学期第二次月考文科综合试题
- 内蒙古赤峰二中2017届高三上学期第三次月考英语试题
- 2017年六年级（上）数学期末考试卷
- 2017人教版小学英语三年级上期末笔试题
- 江苏省常州西藏民族中学2016-2017学年九年级思想品德第一学期第二次阶段测试试卷
- 重庆市九龙坡区七校2016－2017学年上期八年级素质测查（二）语文学科试题卷
- 江苏省无锡市钱桥中学2016年12月八年级语文阶段性测试卷
- 江苏省无锡市钱桥中学2016-2017学年七年级英语12月阶段检测试卷
- 山东省邹城市第八中学2016-2017学年八年级12月物理第4章试题（无答案）
- 【人教版】河北省2015-2016学年度九年级上期末语文试题卷（附答案）
- 四川省简阳市阳安中学2016年12月高二月考英语试卷
- 四川省成都龙泉中学高三上学期2016年12月月考试题文科综合能力测试
- 安徽省滁州中学2016—2017学年度第一学期12月月考高三英语试卷
- 山东省武城县第二中学2016.12高一年级上学期第二次月考历史试题（必修一第四、五单元）
- 福建省四地六校联考2016-2017学年上学期第三次月考高三化学试卷
- 甘肃省武威第二十三中学2016—2017学年度八年级第一学期12月月考生物试卷
网友关注
- 北京理工大学考研辅导班-北京理工大学兵器工程考研参考书目
- 技术分析
- 股票24 个基本指标精解
- 2011-学习资料大全：股市(股票)入门基本知识大全
- 股票指标公式下载-鹰眼判势
- 红三兵：cci技术指标看盘技巧
- 股票技术指标macd的使用技巧
- 股票主要概念板块目录
- 股票知识abc
- 证券基础知识_0
- 股票技术分析理论
- 股票知识abc
- 第六章技术分析
- 采购部门KPI指标（结合BSC）
- 技术分析123.doc
- 技术指标DMI和CDP黄金组合的使用技巧
- 股票技术指标的应用方法
- 股票的种类[指南]
- [新版]股票形状剖析
- 布林线在股票投资中的应用
- 【炒股必看】精!精!炒股实战必看技巧图表
- 股票指标公式下载-漂亮指标
- 股票分析指标学习课件
- 如何利用好指标去炒股
- 股票技术指标：DMI指标的应用
- 股票技术分析
- 证券股票名词知识
- 江恩理论经典精华版
- [新版]股票进门常识
- BP PLC 股票分析
网友关注视频
- 外研版英语三起5年级下册（14版）Module3 Unit2
- 冀教版小学英语四年级下册Lesson2授课视频
- 8.练习八_第一课时(特等奖)(苏教版三年级上册)_T142692
- 【部编】人教版语文七年级下册《逢入京使》优质课教学视频+PPT课件+教案，安徽省
- 六年级英语下册上海牛津版教材讲解 U1单词
- 冀教版小学数学二年级下册第二单元《有余数除法的整理与复习》
- 第12章 圆锥曲线_12.7 抛物线的标准方程_第一课时(特等奖)(沪教版高二下册)_T274713
- 沪教版牛津小学英语（深圳用） 四年级下册 Unit 4
- 化学九年级下册全册同步 人教版 第22集 酸和碱的中和反应（一）
- 沪教版八年级下次数学练习册21.4（2）无理方程P19
- 3月2日小学二年级数学下册（数一数）
- 冀教版小学数学二年级下册第二周第2课时《我们的测量》宝丰街小学庞志荣
- 苏科版数学八年级下册9.2《中心对称和中心对称图形》
- 3.2 数学二年级下册第二单元 表内除法（一）整理和复习 李菲菲
- 苏科版八年级数学下册7.2《统计图的选用》
- 人教版二年级下册数学
- 冀教版英语五年级下册第二课课程解读
- 二次函数求实际问题中的最值_第一课时(特等奖)(冀教版九年级下册)_T144339
- 外研版英语七年级下册module1unit3名词性物主代词讲解
- 苏科版数学 八年级下册 第八章第二节 可能性的大小
- 【部编】人教版语文七年级下册《过松源晨炊漆公店（其五）》优质课教学视频+PPT课件+教案，江苏省
- 沪教版八年级下册数学练习册20.4（2）一次函数的应用2P8
- 沪教版牛津小学英语（深圳用） 五年级下册 Unit 10
- 沪教版八年级下册数学练习册21.3（2）分式方程P15
- 第8课 对称剪纸_第一课时(二等奖)(沪书画版二年级上册)_T3784187
- 七年级英语下册 上海牛津版 Unit9
- 二年级下册数学第一课
- 冀教版小学数学二年级下册第二周第2课时《我们的测量》宝丰街小学庞志荣.mp4
- 北师大版八年级物理下册 第六章 常见的光学仪器（二）探究凸透镜成像的规律
- 沪教版牛津小学英语（深圳用） 四年级下册 Unit 8
精品推荐
- 2016-2017学年高一语文人教版必修一+模块学业水平检测试题（含答案）
- 广西钦州市高新区2017届高三11月月考政治试卷
- 浙江省湖州市2016-2017学年高一上学期期中考试政治试卷
- 浙江省湖州市2016-2017学年高二上学期期中考试政治试卷
- 辽宁省铁岭市协作体2017届高三上学期第三次联考政治试卷
- 广西钦州市钦州港区2016-2017学年高二11月月考政治试卷
- 广西钦州市钦州港区2017届高三11月月考政治试卷
- 广西钦州市钦州港区2016-2017学年高一11月月考政治试卷
- 广西钦州市高新区2016-2017学年高二11月月考政治试卷
- 广西钦州市高新区2016-2017学年高一11月月考政治试卷
分类导航
- 互联网
- 电脑基础知识
- 计算机软件及应用
- 计算机硬件及网络
- 计算机应用/办公自动化
- .NET
- 数据结构与算法
- Java
- SEO
- C/C++资料
- linux/Unix相关
- 手机开发
- UML理论/建模
- 并行计算/云计算
- 嵌入式开发
- windows相关
- 软件工程
- 管理信息系统
- 开发文档
- 图形图像
- 网络与通信
- 网络信息安全
- 电子支付
- Labview
- matlab
- 网络资源
- Python
- Delphi/Perl
- 评测
- Flash/Flex
- CSS/Script
- 计算机原理
- PHP资料
- 数据挖掘与模式识别
- Web服务
- 数据库
- Visual Basic
- 电子商务
- 服务器
- 搜索引擎优化
- 存储
- 架构
- 行业软件
- 人工智能
- 计算机辅助设计
- 多媒体
- 软件测试
- 计算机硬件与维护
- 网站策划/UE
- 网页设计/UI
- 网吧管理