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2013年上期学校教学工作计划

上传者:白小华
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上传时间:2015-05-08
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2013年上期学校教学工作计划

2013年上期学校教学工作计划

罗声任

一、指导思想:

以科学发展观为指导,认真贯彻落实国务院2011—2012年教育规划纲要的精神,执行县教育局教学教研教改的工作方针政策,通过系统的学习、科学认真的讨论,以发展为主题,改革为动力,内涵为重点,质量为中心,以课程改革为契机,推进教育创新,大力发展学校校园文化内涵,以教师队伍建设为根本,为了一切学生,全面提升教师思想和业务素质,切实提高教育质量和办学效益。

二、工作目标:

(一)、深化理论学习,更新教育观念,学习贯彻县新教学常规和课改指导精神,加强高效课堂教学研究,积极推进课程改革。

(二)、搞好教学常规管理,将工作落到实处,抓细抓好管理,加强对毕业班教育教学的管理,

(三)、多渠道培养教师,提高整体水平。

(四)、认真做好教学实验工作和校本课程实施工作,探索适合新形势下的评价体系。

(五)、继续加大学校特色的创建力度,以丰富学校内涵。

(六)、制定具体措施,落实学生的培优辅差工作。

(七)、加强学校的体卫工作和艺术教育。

(八)、加强教研组的管理,注重教研课题的阶段性总结,教师、学生参加协作片以上论文、评比、演讲、演出、教学比武等要力争获奖。

(九)、组织好单元测试和期中考试。

三、工作措施:

(一)、深化理论学习,更新教育观念,积极推进课程改革。

本学期,我校将在上学年课程改革的基础之上,做到态度积极,步伐稳妥,作风扎实,工作深入,把各方面的工作纳入到课程改革的体系中,并切切实实地加强对教师实施课程改革的指导。

1、加强学习,立足校本培训,全员参与。

本学期,我校理论学习坚持以自学与集中交流相结合,以新课改理念与策略

为主要学习内容。每月业务学习时,使每位教师能从“为了每一个学生发展”的高度充分认识新课改的价值和意义,用生本的教学方式来引导学生自主、合作、探究学习方式的养成,从而为学生的终身发展和幸福拓展空间、创造机会。

2、加强对教师的培训。

配合课程改革,利用教育信息网的资源重点对任课教师进行培训。在培训学习和实践探索中,真正把新课程的新理念、新方法和新要求逐步内化为教师的教学价值观和具体的教学行为。

(二)、深化教学改革,推进优质教育。

以学期初的教学常规月活动为契机,深入扎实地落实教学常规的各项要求。在课堂教学中探索实施生本教育的新途径、新方法,力争使教师在教学理念上、教学方法上、教学效果上、教学手段与教学反思五个方面获得突破。

1、加强备课。

课前作好充分的准备,深入钻研教材,全面了解学生,确定恰当要求,灵活选择教法,认真编写教案,反复熟悉教案,才能在教学中得心应手、随机应变,因势利导,使全班学生达到教学要求,从而圆满地完成的教学任务。本学期在备课上要继续加强规范化管理,开学初教导处对教师备课提出具体要求,教师要结合实际情况争创优秀课案。

2、加强听课。

继续实施"随堂听课"制度,并把听“随堂课”作为教师考核的一项重要内容,以加强教学过程的管理。推门课的评价,不仅要重视教师的教学准备(备课、批改等),更要看教师在教学过程中的理念更新,要将学生的学习情感、学习状态、学习效果纳入评价范围。

3、加强教研。

教导处统筹安排,教研组具体策划,全体教师共同参与,在认真学习生本教育理念的基础上,充分认识课改的价值和意义,围绕课改组织多种研讨活动,立足课堂,加强研究,让课程改革的触须伸到每一节课中,在校园内营造浓厚的学习氛围。本学期将围绕教学活动中存在的有价值的课题开展学科教研,课题要小,可操作性要强。

(三)、多渠道培养教师,提高整体水平。

1、进一步提高教师业务素质,努力提高教师的学历层次、理论素养、教育教学能力、基本功素质和教科研能力。

2、加强年轻教师的培养工作,继续建立新老教师的结对制度,促使青年教师尽快入门,老教师转变教学观念。鼓励教师之间相互请教,取人之长,补己之短,不断提高,促使共同尽快成长。

(四)认真做好教学实验工作和校本课程实施工作,探索适合新形势下的评价体系。

本学期,继续在课程设置、班级组织形式、教学方式等方面做出有益的尝试,教导处将加强对班级教学的调研、管理,指导他们大胆进行课改实验,及时总结经验,争取在培养学生的创新意识、实践动手能力、特色特长等方面有新的突破。

开展校本建设研究,以校本课程开发为突破口,探索利用校本资源,开展校本研究、校本管理的新路子。实行开放教学,开展丰富多彩的文化活动,组织学生参加社会实践,体验生活,并及时以多种形式展示学生的学习成果,努力使学生学有所长,个性张扬,素质全面提高。在评价改革方面,强化过程性评价,激发学生学习的积极性与创造性。

(五)、继续加大学校特色的创建力度,以丰富学校内涵。

我们将以瑶文化进校园为重点,从“以特色发展个性”这一学校特色入手,加强管理,提高质量,提升办学品味和层次,不断开创学校工作新局面,使我校成为师生潜能的开发、个性张扬的乐园。进一步强化教学质量的管理和提高,搞好数学竞赛和语文演讲比赛等,办好六一儿童节。

(六)、制定具体措施,落实学生培优辅差工作。

结合我校实际,各班班主任为培优辅差责任人,教导处不定时的对各班培优辅差实施情况展开检查、督查。

(七)、加强学校的体卫工作和艺术教育。

实施《学生体质健康标准》,提高体育课和课外活动的质量。在校内开展经常性的中小型体育训练,提高学生身体素质。选好体训队苗子,搞好文艺队的培训工作,在全面提高学生艺术修养的基础上加强对特长生的培养,使他们的才艺在校内外各种活动中得到展示。

(八)、加强教学过程的监控。

附:学校教学计划行事历

二月份:

1、教学常规管理细则宣传。

2、审阅各项教学工作计划。

3、阳光体育、文艺队、体训队工作初步安排。

4、生本教育英语课堂模式初探。

5、毕业班工作会,成立毕业班工作小组,制定独立计划。

6、常规工作月检查。

三月份

1、2月常规检查结果通报。

2、培优辅差经验座谈会。

3、开展教研活动(生本教育外语课堂现状和困难分析)。

4、文艺队送县艺术节节目初选。

5、选出体训队苗子并进行训练。

6、常规工作抽查。

7、语文组学雷锋读书演讲比赛。

8、月主题学习。

10、段性测试。

11 常规工作月检查。

四月份

1、3月份常规检查通报。

2、阶段性测试成绩统计分析。

3、阳光体育活动评比。

4、对、文艺体训工作进行督查。

5、教研组活动(公开课或示范课)

6、教研组课题学习。

7、期中测试。

8、4月份常规检查。

9、六一节活动筹备。

五月份

1、4月份常规检查通报。

2、期中测试成绩统计分析。

3、数学组数学竞赛。

4、选送县文艺节节目。

5、教研组小课题研究立项。

6、培优辅差工作,体训队工作检查。 7、5月份常规检查。

8、毕业班第一模拟考试。

9、结束音体美等课程并上交成绩到教导处。六月份

1、庆祝六一节活动。

2、5月份常规检查通报。

3、统一结束新课,进入全面复习。

4、毕业班第二次模拟考试。

5、毕业班第三次模拟考试。

6、做好期末考试准备。

7、常规工作汇总。

7、上交各项总结并整理归档。

教导处 2013年2月26日

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