2002级高护护理管理学考题

护理管理学考题(太原高职) 2000年4月20日

一、 名词解释 （每小题2分，共20分）

1．护理管理

2．计划

3．目标管理

4．正式组织

5．管理幅度

6．护理差错

7．护理质量

8．系统

9．时间管理

10．冲突

二、填空题（每空0.5分，共20分）

1.质量管理先后经历了_______ 、、

2．管理的基本职能包括 、、、

、 。

3.责任护士应做到六知道：即知道病人的 、 、 、 、。

4.管理对象包括 、 、、、 、 。

5．依照权力的归属排班可分为、

三种。

6．管理的基本特征包括、 、 、 。

7 、 。

8．医院的基本功能有 、 、、。

9．全面质量管理强调“四个第一”的思想： 、 、 、

10．管理的二重性是指管理的、

三、选择题（每小题1分，共25分）

1.一般认为管理过程学派的创始人是( )

A.泰罗 B.法约尔

C.韦伯 D.德鲁克

2.双因素理论中的双因素指的是( )

A.人和物的因素 B.信息与环境的因素

C.保健因素与激励因素 D.自然因素和社会因素

3.管理的核心是( )

A.决策 B.领导

C.激励 D.处理好人际关系

4.泰罗的科学管理理论出现在( )

A. 19世纪末20世纪初 B. 20世纪30年代

C. 20世纪40年代 D. 20世纪60年代

5．管理学诞生于（ ）

A 19世纪20~30年代 B．20世纪30年代

C．18世纪20年代 D．21世纪

6.弗鲁姆提出的激励理论认为( )

A.激励力=期望值×效价

B.人是社会人

C.对一主管人员来说，最重要的需求是成就需求

D.激励不是一种简单的因果关系

7.古典管理理论阶段的代表性理论是( )

A.科学管理理论 B.管理科学理论

C.行为科学理论 D.权变理论

8．管理学应属于( )

A.社会科学 B.边缘科学 C.经济学 D.自然科学

9．管理是一种艺术，这是强调管理的( )

A.复杂性 B.有效性 C.实践性 D.精确性

10．我国医院分级管理标准规定，二三级医院护理人员占卫生技术人

员的比例与医护之比为：（ ）

A. 30% 1：0.4 B. 35% 1：3 C. 40% 1：4

D．50% 1：2

11．古典组织理论的代表人物是（ ）

A．马克斯·韦伯 B．亨利·法约尔 C．切斯特·巴纳德

D．明茨伯格

12．认为管理方式应随情况不同而改变是哪一学派的观点？( )

A．权变理论管理学派 B．系统理论管理学派

C．行为科学管理学派 D．管理科学学派

13．管理学的基础是（ ）

A．法约尔的管理过程理论 B．泰勒的科学管理理论

C．韦伯的行政组织理论 D．麦格雷戈的人性管理理论

14．ＡＢＣ时间管理法主要是为了（ ）

A．抓住关键因素 B．确立项目 C．自我评价

D．以上都不是

15．法约尔提出的管理原则有( )。

A.5项 B.6项 C.10项 D.14项

16．马斯洛需求理论中，第三层次为 ( )

A．安全 B．自尊 C．爱和归属感 D．自我实现

17．人是具有多种需要的复杂的“社会”人，是生产力发展最活跃的因素是 原理的思想基础。（ ）

A．人本原理 B．行为激励 C．参与管理 D．系统原理

18．（ ）

A．组织 B．领导 C．控制 D．计划

19．根据具体情况采取或不采取某个特殊的或特定的行动， 是（ ）

A．策略 B．政策 C．程序 D．规则

20．科护士长在医院护理管理指挥系统中的位置：（ ）

A．基层管理者 B．中层管理者 C．高层管理者

D．最低层管理者

21．护师在护理专业技术职称中属：（ ）

A．高级职称 B．副高级职称 C．中级职称 D．初级职称 （多选题）

22．影响护理人员编配的因素有：（ ）

A．工作量的大小 B．人员的数量和质量 C．人员的比例和管理水平 D．社会因素 Ｅ．条件差异

23．古典管理理论的代表人物有( )。

A.泰罗 B.韦伯 C.德鲁克 D.马斯洛 E.法约尔

24．管理的二重性是指管理的( )

A.科学性 B.自然属性 C.艺术性 D.社会属性 E. 实践性

25．影响护理管理的组织外部因素有：（ ）

A．行政机构 B．风俗习惯 C．政策D．地理位置 Ｅ．法律

26．管理活动的基本规律包括：（ ）

A．一般规律 B．职能 C．理论 D．方法 Ｅ．技术

27．管理者在管理过程中承担的职能是( )

A.计划 B.组织 C.人员配备

D.指导和领导 E.控制

28．医院治疗工作的主体是（ ）

A．诊治 B．预防 C．科研 D．护理 Ｅ．教学

29．属于严重护理差错的是：（ ）