自考薪酬管理复习资料
上传者:龚如宾|上传时间:2015-05-10|密次下载
自考薪酬管理复习资料
第一章 薪酬与薪酬管理概述
第一节 薪酬及其功能
薪酬的概念:员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入以及有形服务和福利。
与薪酬相关的概念:
工资:劳动者付出劳动以后,以货币形式得到的劳动报酬。
薪金:又称薪俸、薪给、薪水,劳心者的收入为薪金,劳力者的收入为工资。
薪资:是比工资和薪金内涵更广泛的一个概念,不仅指以货币形式支付的劳动报酬,还包括以非货币形式支付的短期报酬形式。
报酬:指员工从雇主或企业那里获得的作为个人贡献回报的,他认为有价值的各种东西,一般分为内在报酬和外在报酬。
内在报酬:员工由工作本身所获得的心理满足和心理受益。
外在报酬:指员工所得到的各种货币收入和实物。
薪酬的构成:基本薪酬、可变薪酬、员工福利。
一、 基本薪酬:一个组织根据员工所承担或完成的工作本身或者员工所具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的稳定性报酬。特
点:常规性、固定性、基准性。变动的因素:一是总体生活费用的变化或通货膨胀的程度;二是其他雇主支付给同类劳动者的基
本薪酬的变化;三是员工本人所拥有的知识、经验、技能的变化以及由此而导致的员工绩效的变化。
二、 可变薪酬:薪酬系统中与绩效直接挂钩的部分,有时也被称为浮动薪酬或奖金。特点:补充性、激励性
三、 间接薪酬:指员工的福利与服务,因此也称为福利薪酬,是薪酬结构中不可或缺的组成部分。 一般包括非工作时间付薪、向员工
个人及家庭提供服务、健康及医疗保健、人寿保险以及法定养老金等。独特价值:1、达到避税的目的。2、为员工将来的退休生
活和一些可能发生的不测事件提供了保障。3、满足员工多种工作和生活的需要,具有直接薪酬不可比拟的功能。
薪酬对员工的功能:经济保障功能、心理激励功能、社会信号功能
薪酬对企业的功能:控制经营成本、改善经营绩效、强化企业文化、支持企业变革
第二节 薪酬模式的选择
全面薪酬由基本薪酬、可变薪酬、附加薪酬和员工福利四个部分构成。
薪酬模式:高弹性模式、高稳定模式、折中模式
薪酬模式的选择:
1、 企业在初创时期:高稳定模式,高基薪
2、 企业在发展时期:高弹性模式,高奖金
3、 企业在成熟时期:折中模式,弹性的非基薪
4、 企业在衰退时期:高稳定模式,高基薪
第三节 薪酬管理概述
薪酬管理概念:指一个企业针对所有员工提供的服务来确定他们应当得到的报酬总额以及报酬结构和报酬形式的过程。
薪酬管理的目标:公平性、有效性、合法性
薪酬管理的基本内容:
薪酬体系:职位薪酬体系、技能薪酬体系、能力薪酬体系。
薪酬水平:指各职位、各部门及整个企业的平均薪酬水平,薪酬水平决定了企业薪酬的外部竞争性。
薪酬结构:指同一组织内部的不同职位所得到的薪酬之间的相互关系,它涉及的是薪酬的内部公平性的问题。
薪酬形式:指员工所得到的总薪酬的组成成分以及各部分的比例关系。
薪酬管理政策:主要涉及企业的薪酬成本与预算控制方式以及企业的薪酬制度、薪酬水平是否保密的问题。
薪酬系统的运行管理:有效的运行管理可以更好地保证薪酬系统的实施效果。
人力资源管理体系中的薪酬管理
薪酬管理与工作分析:工作分析是人力资源管理的基础性职能。
薪酬管理与员工招聘:科学合理、灵活的薪酬制度总
能从不同的角度满足优秀人才的优势需要。
薪酬管理与员工培训和发展:员工的培训和发展机会都属于非货币化薪酬的范畴。
薪酬管理与绩效考核:绩效考核的目标有加薪,支付奖励性报酬、培训与晋升机会等几个方面的内容。
薪酬管理与留人:好的薪酬制度能起到留住关键员工的作用。
战略性薪酬管理对企业人力资源管理的要求:
1、 与企业的战略目标紧密联系。
2、 降低事务性活动在薪酬管理中所占的比重。薪酬管理活动分为常规管理活动、服务和沟通活动以及战略规划活动。比例应分配为:
20%、50%、30%。
下载文档
热门试卷
- 2016年四川省内江市中考化学试卷
- 广西钦州市高新区2017届高三11月月考政治试卷
- 浙江省湖州市2016-2017学年高一上学期期中考试政治试卷
- 浙江省湖州市2016-2017学年高二上学期期中考试政治试卷
- 辽宁省铁岭市协作体2017届高三上学期第三次联考政治试卷
- 广西钦州市钦州港区2016-2017学年高二11月月考政治试卷
- 广西钦州市钦州港区2017届高三11月月考政治试卷
- 广西钦州市钦州港区2016-2017学年高一11月月考政治试卷
- 广西钦州市高新区2016-2017学年高二11月月考政治试卷
- 广西钦州市高新区2016-2017学年高一11月月考政治试卷
- 山东省滨州市三校2017届第一学期阶段测试初三英语试题
- 四川省成都七中2017届高三一诊模拟考试文科综合试卷
- 2017届普通高等学校招生全国统一考试模拟试题(附答案)
- 重庆市永川中学高2017级上期12月月考语文试题
- 江西宜春三中2017届高三第一学期第二次月考文科综合试题
- 内蒙古赤峰二中2017届高三上学期第三次月考英语试题
- 2017年六年级(上)数学期末考试卷
- 2017人教版小学英语三年级上期末笔试题
- 江苏省常州西藏民族中学2016-2017学年九年级思想品德第一学期第二次阶段测试试卷
- 重庆市九龙坡区七校2016-2017学年上期八年级素质测查(二)语文学科试题卷
- 江苏省无锡市钱桥中学2016年12月八年级语文阶段性测试卷
- 江苏省无锡市钱桥中学2016-2017学年七年级英语12月阶段检测试卷
- 山东省邹城市第八中学2016-2017学年八年级12月物理第4章试题(无答案)
- 【人教版】河北省2015-2016学年度九年级上期末语文试题卷(附答案)
- 四川省简阳市阳安中学2016年12月高二月考英语试卷
- 四川省成都龙泉中学高三上学期2016年12月月考试题文科综合能力测试
- 安徽省滁州中学2016—2017学年度第一学期12月月考高三英语试卷
- 山东省武城县第二中学2016.12高一年级上学期第二次月考历史试题(必修一第四、五单元)
- 福建省四地六校联考2016-2017学年上学期第三次月考高三化学试卷
- 甘肃省武威第二十三中学2016—2017学年度八年级第一学期12月月考生物试卷
网友关注
- 公司薪资方案
- 北大人力资源管理专业薪酬管理整理笔记
- 汽车4S店标准销售流程
- [宝典]临床医学导论试题
- 加入WTO后中国中药企业的市场竞争战略研究
- 薪酬管理体系
- 安全生产责任制947027337
- [精华]仪器仪表该何往何从
- 60TT操作与编程
- (国际贸易学专业论文)我国中药产业的出口态势及竞争力分析
- 研发pcb工艺设计规范
- .第二届国际中医养生技术交流会议在保定召开
- 企业的薪酬管理
- 工业自动化综合课程设计报告格式
- 陕西万佳欣物业管理公司薪酬管理制度
- 临床医学导论(蒋卫红)
- 公司营销薪酬管理制度
- .上半年国内仪器仪表业产值400亿
- 安全生产与职业安全健康管理体系
- 安全生产责任制em
- 西南市政院薪酬管理制度(最终版)
- 宁波市住宅工程配电技术规定
- 珍惜生命 关注健康 中医内病外治法
- 宝钢特种设备检测系统的设计和实现
- 中小企业公司薪酬管理制度(范本)
- 中药生物活性及其振荡行为的微量量热法研究
- [精华]protel99se_pcb印刷版绘制教程
- 大厂配电所工程施工组织设计[1]
- 中药论文目录
- 化工企业中仪表自动控制系统应用
网友关注视频
- 外研版英语七年级下册module3 unit1第二课时
- 化学九年级下册全册同步 人教版 第22集 酸和碱的中和反应(一)
- 外研版英语七年级下册module3 unit2第二课时
- 3月2日小学二年级数学下册(数一数)
- 第五单元 民族艺术的瑰宝_16. 形形色色的民族乐器_第一课时(岭南版六年级上册)_T3751175
- 沪教版八年级下册数学练习册21.4(1)无理方程P18
- 【部编】人教版语文七年级下册《泊秦淮》优质课教学视频+PPT课件+教案,湖北省
- 冀教版英语四年级下册第二课
- 【部编】人教版语文七年级下册《老山界》优质课教学视频+PPT课件+教案,安徽省
- 外研版英语三起5年级下册(14版)Module3 Unit2
- 苏科版八年级数学下册7.2《统计图的选用》
- 北师大版数学 四年级下册 第三单元 第二节 小数点搬家
- 化学九年级下册全册同步 人教版 第25集 生活中常见的盐(二)
- 冀教版小学数学二年级下册第二单元《有余数除法的整理与复习》
- 七年级英语下册 上海牛津版 Unit9
- 冀教版英语五年级下册第二课课程解读
- 30.3 由不共线三点的坐标确定二次函数_第一课时(市一等奖)(冀教版九年级下册)_T144342
- 【部编】人教版语文七年级下册《逢入京使》优质课教学视频+PPT课件+教案,辽宁省
- 飞翔英语—冀教版(三起)英语三年级下册Lesson 2 Cats and Dogs
- 第19课 我喜欢的鸟_第一课时(二等奖)(人美杨永善版二年级下册)_T644386
- 《空中课堂》二年级下册 数学第一单元第1课时
- 化学九年级下册全册同步 人教版 第18集 常见的酸和碱(二)
- 8 随形想象_第一课时(二等奖)(沪教版二年级上册)_T3786594
- 三年级英语单词记忆下册(沪教版)第一二单元复习
- 冀教版小学数学二年级下册第二单元《余数和除数的关系》
- 七年级下册外研版英语M8U2reading
- 北师大版八年级物理下册 第六章 常见的光学仪器(二)探究凸透镜成像的规律
- 青岛版教材五年级下册第四单元(走进军营——方向与位置)用数对确定位置(一等奖)
- 【部编】人教版语文七年级下册《过松源晨炊漆公店(其五)》优质课教学视频+PPT课件+教案,江苏省
- 沪教版八年级下册数学练习册20.4(2)一次函数的应用2P8
精品推荐
- 2016-2017学年高一语文人教版必修一+模块学业水平检测试题(含答案)
- 广西钦州市高新区2017届高三11月月考政治试卷
- 浙江省湖州市2016-2017学年高一上学期期中考试政治试卷
- 浙江省湖州市2016-2017学年高二上学期期中考试政治试卷
- 辽宁省铁岭市协作体2017届高三上学期第三次联考政治试卷
- 广西钦州市钦州港区2016-2017学年高二11月月考政治试卷
- 广西钦州市钦州港区2017届高三11月月考政治试卷
- 广西钦州市钦州港区2016-2017学年高一11月月考政治试卷
- 广西钦州市高新区2016-2017学年高二11月月考政治试卷
- 广西钦州市高新区2016-2017学年高一11月月考政治试卷
分类导航
- 互联网
- 电脑基础知识
- 计算机软件及应用
- 计算机硬件及网络
- 计算机应用/办公自动化
- .NET
- 数据结构与算法
- Java
- SEO
- C/C++资料
- linux/Unix相关
- 手机开发
- UML理论/建模
- 并行计算/云计算
- 嵌入式开发
- windows相关
- 软件工程
- 管理信息系统
- 开发文档
- 图形图像
- 网络与通信
- 网络信息安全
- 电子支付
- Labview
- matlab
- 网络资源
- Python
- Delphi/Perl
- 评测
- Flash/Flex
- CSS/Script
- 计算机原理
- PHP资料
- 数据挖掘与模式识别
- Web服务
- 数据库
- Visual Basic
- 电子商务
- 服务器
- 搜索引擎优化
- 存储
- 架构
- 行业软件
- 人工智能
- 计算机辅助设计
- 多媒体
- 软件测试
- 计算机硬件与维护
- 网站策划/UE
- 网页设计/UI
- 网吧管理