安全生产月征文(上报)

上传者：吕维民
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上传时间：2017-06-01
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安全生产月征文(上报)

　　安全生产月征文：

　　安全工作重在提高员工素质

　　2011年6月是全国第十个“安全生产月”，全国、公司、各矿井紧紧围绕“安全责任，重在落实”活动主题，开展一系列丰富新颖、富有实效的活动，强化安全理念宣传，普及安全生产法律法规知识和安全常识，深化安全集中整治，严格落实“五个一”行动和“九个一律”安全特别问责措施，唱响了安全发展主旋律，形成了“关注安全，关爱生命”的浓厚氛围。

　　每位员工牢固树立了“安全第一、预防为主”、“ 杜绝违章、按章作业”的思想。 “安全第一、预防为主”是安全管理工作的基本方针, 方针所要强调的就是预防，要做到“预防”并不是一件容易的事情。如何才能真正做到“预防”，只有增加广大干部职工以及施工人员的素质，丰富他们的安全知识，提高他们的安全责任心，让每个人都去关注安全，人人都是安全员，这样才能真正的做到预防。但如何又能提高广大干部职工以及施工人员的安全素质呢？我觉得应该从以下几个方面着手：

　　首先是认真做好安全教育培训，“四五级联动”安全培训是安全教育的前提，要充分发挥实训基地和网络化多媒体课堂的作用，以安全生产法律法规知识、岗位安全“必知必会”为主要内容，坚持区队干部与职工同培训、同考试、同奖惩“三同时”制度。在做好四五级安全教育培训的同时，还要根据不同人员、不同时段和不同工作任务性质和特点，随时随地有针对性地进行安全教育，既要突出常见事故预防知识的引导，又要抓好突发性事故的教育，尤其要抓好警示教育，不断强化干部职工群众的安全生产意识，在此过程中，我们还应该做好安全宣传工作，营造安全生产浓厚氛围，增强广大员工的安全知识和安全意识的。二是要加强安全生产的各项培训制度，坚决做到不培训不上岗。既要抓好新上岗员工的岗前培训工作，又要落实好特殊岗位人员的定期培训制度，提高其安全生产意识和技能。

　　三是一线的干部职工群众文化水平参差不齐，自我安全保护意识缺乏，安全生产技能跟不上形势要求，在实际工作中，班组长和各级安全员要注意经常提醒他们注意安全，主要在班前交底中，班组长交底要全面，并在第二天的交底中要总结前一天的工作，做到去其糟粕，取其精华，用以提高员工的安全技术水平。

　　四是职工的心理变化与发生事故有着一定的联系，尤其是一个人在受到挫折烦闷痛苦时，安全意识往往被淡化和忽视。各级领导、安监人员和班组长要注重把握职工的思想，通过谈心，稳定员工情绪。尤其在职工个人生病、受挫、失望和家庭发生变故时，确保职工不带情绪上岗，时时刻刻绷紧安全这根弦。并培养其爱心，学会真正的去关爱自己、关爱别人。

　　五是每周安全办公会、职工动员会、班组长例会要有安全工作讲评，每一项工作、每一阶段工作完成后要有安全意识讲评，该表扬的表扬，该批评的批评；要贯彻赏罚分明的原则，奖优罚劣，重奖严罚，确使干部职工群众在心灵上收到触动，增强做好安全生产工作的主动性。

　　六是注重抓积极因素，善于运用典型激发干部职工群众增强安全生产意识，对安全生产意识强，安全生产工作成效显著的单位和个人，要适时组织经验交流，如：“安全演讲”、“安全知识竞赛”等活动，在相互交流激励中强化安全意识。七是加强广大干部职工的知识学习，丰富的知识有助于增强安全意识，而缺乏安全意识的人，大多是知识贫乏的人。学习安全生产法、安全生产条例，可以使大家增强法纪观念，在工作自觉按法律法规办事；学习专业法规，可以使大家知道专业要求，明确该怎么办，不该怎么办；学习机器设备操作规程，熟悉机器设备的技术性能、使用注意事项，可以有效地增强安全意识，规范职工群众的行为。

　　总之，要提高广大干部职工和施工人员的素质是长期艰巨的，重在安全教育必需贯彻于生产经营单位生产的全过程，生产经营单位中，无论干部、技术人员、管理人员、从业人员，人人都需要接受安全教育，都要把安全放在第一位，因为生产经营单位中任何一个人都有发生事故的可能性，因此进行安全教育必需是全员的。只有真正提高了广大干部职工以及施工人员的素质，才能擦亮每个员工的眼睛，真正把事故隐患消灭在萌芽状态，才能真正做到“安全第一，预防为主”。实现矿井安全生产形势的持续稳定发展。

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