公司学习实践科学发展观活动的实施方案

　　根据中国共产党中央关于全面发展科学发展观（2008）（2008）的深入研究和实践的意见，2009年（2009） ）15号），**市和市（区）深入学习实践科学发展观活动（*城[2009] 41号），**县开展深入学习实践科学制定实施方案的活动概念（* [2009] 08）和**县**系统开展深入研究和实践发展活动的科学概念（**党[2009] 10）精神，我公司从2009年3月中旬至8月底开展深入学习和实践科学发展观活动（以下简称学习实践），提出以下实施方案：

　　首先，充分了解学习和实践活动的重要性

　　是党的代表大会深入学习贯彻科学发展观的重大战略规划。是用全中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措。它是促进改革开放和促进经济和社会的好和很快 促进社会和谐稳定的迫切需要，是提高党的执政能力，维护和发扬党的先进性的必然要求。做好全公司学习实践科学发展观活动，积极应对当前金融危机带来的经济压力，增加困难，抓住机遇，保持稳定快速发展的公司实现县的四个突破奋斗的目标有着非常重要的现实意义和深远的历史意义。与此同时，在本研究和实践活动中，积极探索，认真总结，丰富的经验。参加广大党员干部的学习实践活动，在当前形势下，以深刻的现实紧迫感深刻领会科学发展观的实践，有效提高责任感和使命感，积极参与以确保中央，市，县和党委办公室的有效性，为实施县的一系列原则政策和决策安排，确保经济的稳定快速发展和社会和谐，稳定性。

　　二，学习具体实践活动范围

　　参与学习和实践活动的范围是：党和政府领导班子的所有成员，党和工作的所有成员，借款党员。流动成员的党员，在县流量， 一般应回公司党支部参加学习和实践活动;在县流程中，原则上由党组织的流入负责公司党支部的组织协调。

　　三，研究实践活动的指导思想，目标和要求的主要原则

　　指导意识形态：以邓小平理论，“三个代表”重要思想和“十七大”精神为指导，坚持四个要求实现四个突破，促进科学发展，建设和谐，拼搏精神实际承载，牢固树立科学发展观，努力解决科学发展的影响和制约，党员干部党纪党纪纪律处理突出问题，积极建设科学机制有利于科学发展，提高科学发展的领导地位，促进社会和谐能力。

　　客观要求：实现党员干部教育，科学发展水平，人民负担得起，总体要求和提高意识，解决突出问题，创新体制机制，促进科学发展的具体目标。党员干部受教育是做好学习实践的基础。科学发展水平是做好学习和练习的核心。人们负担得起的是做好的学习实践 活动的目的。

　　主要原则：①坚持解放思想。在坚持实事求是的前提下，引导广大党员干部特别是领导干部更新发展观，改变发展思路，重新认识和形成共识公司科学发展的问题。 ②突出实践的特点。与公司实际工作和党员干部思想工作密切配合，确定活动载体，共同转变客观世界实践与转化主体世界实践;开展实践活动，落实党的十七大精神与当前经济形势结合，实施好的安全保卫发展，保障民生，部署安全稳定，加强领导班子思想政治建设促进经济平稳较快发展，保持社会和谐稳定。 ③实施员工群众路线。充分发挥民主，吸纳广大工人的参与，认真听取员工意见，谦恭地从员工群众中学习，直接接受员工监督，员工满意为重要依据评价活动的有效性。 ④正面教育。引导广大党员干部特别是领导干部认真学习和认识科学发展观，

　　增强科学发展意识，同时提高科学发展能力，认真 了解公司突出的问题，特别是影响和限制科学发展的突出问题。党性群众和党纪党员反映了突出的突出问题，深刻分析问题的根源，进一步明确各项工作。

　　四，学习实践活动各阶段的主要任务和工作要求

　　学习实践活动以公司党和政府领导和党员和领导干部为重点，全体党员参与。

　　第一阶段：研究和研究（3月中旬 - 4月底）

　　1，动员部署。公司党支部认真组织调研，专题研究的学习实践活动，围绕百万村庄实施千万农村市场项目，以更大，更强的连锁公司为主体的科学发展为载体，研究和发展学习实践活动的实施方案。在认真准备的基础上，召集全公司动员大会动员，党支部书记动员讲话，明确学习和实践活动的重要性，中央和省级市县，县党委部署要求，公司具体安排。将邀请联系人指导和指导考察组长出席会议和讲话，做好学习实践，做好工作 指导请求的工作。

　　2，做好学习培训。 ①学习内容。我们应该学习和练习学习作为一直通过学习和实践的实践的基本工作。组织广大党员干部认真学习党的十七大，十七届三中全会，两会和市委，十届全会的精神，中共中央中央中央委员会中央委员会全体会议的精神和领导精神讲话，通读毛泽东邓小平江泽民关于科学发展，科学发展观的重要论述节选和深入学习实践科学发展观活动领导干部学习论文选拔。 ②学习形式。结合我们基层单位的实际情况分散，由于人们的情况应该结合集中学习和分散学习，阅读原文和听咨询相结合，讨论交流和结合的研讨会，学习理论学习典型组合，培训课程，研讨会和访问结合各种形式，做好党员干部学习训练工作。商业和学习的合理安排 学习时间，通过小组研究，辅导，讨论，案例研究和派对教育等，组织研究的工作人员;组织集体学习或集中培训不同层次的党员干部。在党员干部开展三项控制，三项检查，三项加强活动（根据科学发展观的要求，检查发展观和发展方式差距，加强全面协调可持续发展意识;控制经济发达地区，检查发展速度和差距的质量，加强意识第一名;控制人员将检查风格和纪律差距，加强人们的服务意识），培训和培训继续进行，导入深度。 ③学习训练纪律和要求。我们必须建立健全的学习和培训制度，确保人员，时间，内容和效果得到执行。党支部专题理论学习不低于3倍，领导干部集体学习和集中培训时间不少于40小时，党政领导干部至少写一篇经验文章。集体学习，集中培训应尽量在晚上或周末安排。

　　3，做好研究工作。我们应该注重公司的现实，紧紧围绕科学发展的主题，紧紧坚持“四个一”，实现“四个突破”，促进科学发展，构建和谐进步 积极应对当前金融危机，保持经济平稳较快发展，以社会和谐稳定为重要内容，深入调查研究。从第一批学习实践中形成的人民进人，问人，问人，了解人，体验民生，体验民意，实践经验，组织党员干部三三进（农村，进入社会，进入企业，与劳动生活）活动，深入人员开展研究。重点发展清晰的思路，完善发展规划，改变经营模式，调整优化结构，促进技术创新，提高核心竞争力等方面的研究。结合自身负责工作确定研究主题，以基层一级等形式，带头进行研究，倾听意见和建议，认真选择正面和反面方面的案例分析，采取领导写作研究报告，带头研究成果，努力