青年座谈

上传者：汤同奎
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上传时间：2017-06-03
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青年座谈

　　青年员工座谈

　　尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家好!

　　非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视，为不同入行时间、不同业务条线、不同工作岗位的年轻人们组织了一个互相学习、交流的机会。

　　我于2011年进入****行工作，五年来，我一直在从事信贷综合、计算机维护的工作，在同事热心帮助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升，从一个青涩的学生逐渐成长为今天的业务骨干。在此我要感谢****行给我提供了一个激扬青春的平台。回顾五年来，我有一点体会：我们基层一线支行虽然苦，但是非常磨炼人。可以培养吃苦耐劳的精神，磨炼人的意志。但凡有过基层经历的人，不管你走到了哪里，遇到了什么困难，你会感到最苦我都经历过还有什么不可以忍受的。

　　对新员工的一点建议。

　　一、责任心是影响一个人事业成败的关键。

　　在工作中我们的能力有大小，职位有高低，岗位各有不同，但不管从事什么岗位，面对工作，我们必须要有高度负责的责任心。有了责任心才能敬业，自觉把岗位职责铭记于心，该做什么、怎么去做、及早谋划、未雨绸缪；有了责任心才能尽职，把心扑在工作上，不因事多而忘为、不因事杂而错为。有了责任心，不会的可以学会，不懂的可以弄懂，不容易发现的错误能被发现，可能出现的事故就可以避免......可以这样说，责任心是我们每一个青年员工成才的基础。干一行爱一行，爱一行精一行，以积极主动、认真负责的态度，规范行为、保质保量快速完成各项工作。

　　青年员工座谈

　　二、在你没做成任何事情之前没人会在乎你的感受。

　　这是真真正正的社会现实。在工作中我们岗位分工的不同造就了我们薪水的不同，有些人会抱怨薪水太低、怀才不遇并对外界因素产生种种抱怨，这种人不管走到哪里多会抱怨;聪明人会反思自身存在的价值和自己创造的价值是否对自己的生存和发展带来了正面意义和正面价值，说通俗点说也就是自己做出了什么成绩。人生勿用悔恨来填充，生活别用无聊去渡过，工作忌用松散和怠慢来应对。生活要有目标、有追求。青春仅仅是一个短暂的美梦，当你醒来时，它早已消失的无影无踪。人生最要紧的，不是你现在站在什么地方，而是你要往哪里走。

　　一个人，物质财富可以不富有，但精神世界不能空虚;智力学识可以不高，但不可以思想道德败坏;社会地位可以不高，但不可以没有存在的价值!

　　三、干一寸胜过说一尺。

　　正所谓“喊破嗓子不如甩开膀子”。万千言语，如果仍徘徊于原地，畏惧于困难，瞻前顾后，又有什么意义呢？

　　漫长的人生需要一步一步地走，职业理想的实现需要一点一滴地奋斗。通往理想的路是遥远的，但起点就在你的脚下，无论你的理想是多么的远大，它们的实现都需要一点一滴脚踏实地地去奋斗。世界上从来都不会有一蹴而就一步登天的事情，想要实现理想就要有埋头苦干的心理准备，因为踏踏实实做事是实现理想的根本途径!