新进员工安全生产培训_201504【经典】Word

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　　新进员安全工产生训教培材环安管 潘成响理atD:e20 1/5/601

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　　全生产安的义意.11.全生产的政治意义 1安..11搞安好生产全工作对于固社会巩安定的有重大意具义1 ..2为国家1经济建的提供重设要稳定政治环境具的现实的意有义 .1.13于对护保劳动产生，力均衡展发各部、门行各的业经济动力资劳具 源有重的作要用 12..安全产的经生意济 义.12.1生受影响：产任生产单位何生事故发其结果必，然会响影产生重， 则造成产生量大下降，至甚停。 1.2.2产国家财遭受产损失：1 .2.增3公司的开加： 1支2.4.司公的服信务受到誉影响：1. .3对生产员于工生的命全与健康安家，庭幸福和生的的质活，量直有接响影一句 话工人：会受不伤害到；部不干用下；老岗板不亏会。 1.本4.全安生的核心产则：原全第安，一防为主预综、治理。合1 ..安全5生产核心思的：想全生安，产人有人责全员，参，持续与善改。提防重实风险

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　　1.6安全生产是.个、家人、企业和庭家国基的需本要1 .61.安全是人基的本要之需，一人人都希望自健己康、长寿。随着生产力的断不 展发生和活平水日益提的高人们，健康对投的资越也越大来，如何障保自己在劳动的中 安全，就该成为应个每员工觉的自行。 1.6为.2安全为自己：重视安了全产生首先对自己有，利善待命生才能，社会为和人个创 造大更财的。 富.613.安为全家庭了重：安全视产生我们一给幸福个美的满家庭其乐，融，融天伦 之是哪乐个不想人受的生享活呢？ .1.6安4为全了业企重：安全视减少会业企的巨损大失，进企促业稳发展。步 16.5安.为了全国家重视：全安产为生家创国巨造大的富财使，我的国家日益们向走 强。在富0002世界年会大告中报对职业，全健安康失对全球损GDP国民(产总生)值影 响估是4%。计

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　　细小节可，以避一免场未的知故。事

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　　第一章从 业员享有下列人利 权、1情知：即从权人业员权有了作业场所解和作工岗位存的在危因素、险防范施措及 事应急故施措 ；2建议、权即有权：本对单位的安生全产工作出提议； 建3、评批检举、、控告权即从：人业员有对权单位的安本全产工生中作在存安的问全

　　题提出批评、检和控举告4;拒绝、权即：有权拒绝违指章挥和强令冒作业；险5、紧 急险避权即：业从人员发直接危现及人身安紧急情全时况有,权停止作业者 或取可采能的急措施后应撤离业场作； 6、依法所得赔获权：因生产偿安全事受到故害后损法要求依偿；赔7、 得获合格的动保护劳用的品利权； 、参8加全生安产育和培教的权训利；

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　　第二 从业人章应当员行下列义务 1履遵章守、规从管服理的义务从：业人员在作业程过中应当严，遵守格本位的 安单全生规产制度和安章全操作规程，服从理； 2管正、佩带和使确劳动防用用护品义务； 的、接3安受培全，掌训安握生产技全的能务：义即业人员应从接当受全安产生 教和育训，培握本职掌工作所的安全生需产识，知提高全安生技能产增，强故事 防和预应处急理能力。 4;、险危告义务报即从业人员发现事：隐患和故安不全因，素应立当即向场管现

　　人员理或本位单负人责报；告防提重实

　　风险

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　　第三 工伤保章险例条 认 范围： 定.1工作在间和时工作场内所，工因作因受原到事故害的; 伤2工作.间时前后在作工场内，所从事工作与关有的备预或者性收尾工作性受事故伤到的害 ;.在3作工时和工间作场所内，履行工因作责受职到力暴意外等伤的; 害.4患业职的;病 5.工因外出期，间由工于作原因到伤受害或者生事故下落不明的; 发6.在上班途中，受到下本人非要主任责交的事通或者故城轨道市通、交客运轮、火车事渡故 伤害;的7. 法、律政行法规定应当认定为工伤的其他规形 情视同 伤工的： 1在工作.间和工作岗时位，突疾发死亡病或者在4小8之内时抢救经无效死亡； 2的在抢险救灾等维护国.家利益、公共利益动中活受到伤的害；3 .职原在军工服役队，因战因公、负伤残，致取已得伤残人军证到用人，位单旧伤复发的。后 不能 定为认伤工： 1.故的犯意罪; 的2.醉酒者吸或的毒; .自残或者自3等杀政行法规定规的他情其形。提防

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　　所险因危识别素

　　1)机危械害：动中的运机对人械体可造能绞成、、割压等害伤;2化学危害)有毒、有害的化：物学，质对体人造成中的毒；3) 电器害：电器设备危电可漏能人使触伤亡电；4)燃烧 炸爆害危可燃：质遇物火发生燃、爆炸可烧能危及生命 ；)5危热害：高温质物触接体，人造灼成伤烫伤、;等

　　6)高空坠落物):砸(伤摔伤、;7等)粉尘噪、、低温声高、温、辐、射学化，等不意注防护，易造成 职病业

　　;8)通交伤：害通交故、事辆车害等；伤 防提重 实 风险

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　　全安隐患素因成构安生产工全作是切工作的保一，证它涉及到国家和人民的生财产命全安 。话俗说事出有，因出影找安全响产生的主要因原做针对性的工，,作

　　采取切实可 的行全防范措施安，会定产生事功半倍效果的。如做好安全生何工作产必，从须影响 安生产全的四因大素考虑来 人。的素因、机器素因、境环因、素理因管。

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　　人的因素： 、1安全识:意全就安效是，益就是展发、是自就身利益； 2、安技能全:四不“伤”即不害伤自，不伤己别害人，不别被伤害人，护他人不 保伤害 被 3、;任责心责任感和:“要变我全安”为“要安全” 我 4、不安；行为全酒后上岗:,戴不保劳用，品违章作业；等 、受教育5度程受:育程教越高度，识意与能技责及心任、责感任强。提

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　　机的素因机：就是械机设。备践实证，明没有良好机械设备，安工作 就失去了根基，全也就会不生产效。 益1日、保常不养到 位设备日常的养能保及时发和消除设备现行运程过的故障中隐和患，防 止设故障或备隐进患步一扩，大以是小投入获得更的更大多益收的效手有段。 、该2修不的修3、操不当麻痹作思想、侥心理、操幸作当、不 判失误断等良不想思和行为 提防。 重实 风险

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　　4、全安急应备设实费施投用入不。足 5、缺专乏管业人理或缺员责乏任心设备有其身运自动律规但，没它思有、没有想情、更没感语言表有达需，要们专我管业理人精心呵护员，有没一批技懂术会、理、责管心强任设的管理人 员备优和的操秀者作维修和，很者保证设备难好的工良作态。 状、忽视现6场理管设 备的现场管理括包行状运现态管场和非运行状理态场现理。管点重运行是状 态场现管理，包它轮括流值巡班视、观察检查、耳听、,闻、鼻看眼、手、 摸记。录视忽场管理，现重说一点是就放任理管一，发生事故后旦不果设想堪。

　　强加现场理能管时发现和及消除备故障设，止防事扩大，态正做真到大事小化,事小无。化前岗分一安全教钟育，杜绝“三”现违，象即章违挥，指章操 作，违反违动纪律 提劳 防重实 险风

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　　管的理因素管理指方与法作操方 法1、章规度不健全制、意随性 安大全产管理生法和各办项规章制，度禁严各违章种为。行2、操作方法不当每台设备都有其科学合理的操作方法，、如果不严格操作程，怕费事 、规嫌麻烦、随操作，意将造必机成损各类等安事故。全 3、管方法不理到或不当位 管工作理一门艺术，管理是效率、出效益、出生产力，出样出安全。 安全同就是效，益看有见得的，有看更见的。 良好不管的方理法到和位的理管方，能调动和法发激大职工工作热情广和 与参理的积极管性把人的，潜挖掘出能，来把的创人、创造精新神发 挥出来。 提 防重实风 险