浙江公务员面试结构化面试模拟题答案3.6
上传者：李浚圣|上传时间：2018-10-22|密次下载
浙江公务员面试结构化面试模拟题答案3.6
做为成公临门最重要的一关面试 而言，成公之时并非一日而成。不论是国考、公务员考试、事业单位考试、选调生考试、政法干警考试等等到最后都离不开面试，所以要想在面试中一举成 公，更要注意平时的积累，其实做到平时积累并不难，只要记得每天抽时间来面试频道做做模拟题，就完事大吉啦!温馨提示：面试模拟每日一练上菜时间为： 每个周一至周五哦，我们每日不见不散。
【参考答案】
在其位谋其职，面对题目中这种情况，作为基层负责人，我有责任尽力去改变现状，快速让整个局面扭转。基层工作是最贴近群众的工作，基层工作处理不好，即影响工作效能，又影响单位的形象及公信力。
首先，面对基层环境简陋、设施差、工资低的状况，我作为基层负责人，一方面应该尽力去适应这样的环境，另一方面也要在条件允许的情况，改善这样的环境，为基层营造更好的条件，这样也有利于吸引更多的人才。
其次，面对基层财务状况乱、不按规定办事的现象，我认为出现这种问题一定要用纪律的手腕来加以制止。我会带领财会人员，对之前的账务进行核查，仔细梳理，出现的漏洞要及时的追究相关人责任，完善财务制度，加强监管排查，对于一些不按规定办事的人员，设立惩处制度，加大违反规定的成本。
再次，面对两个工作人员不努力而且还有矛盾的现象，我会分别找到他们进行沟通。沟通的内容一方面是关于工作作风问题，予以严肃的警告，希望他们能端正态度，认真踏实的工作;另一方面，是关于同事关系，良好的人际关系是保证工作顺利进行的基础，创造机会使他们能够彼此沟通，坦诚相待，化解他们之间的误会，团结起来，公告配合开展好工作。
最后，工作的有序开展，既要有明确的工作秩序，还要有良好的工作氛围，这两方面保证了，基层的工作就会步入轨道，有序的开展起来。
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