公考资讯每周速递（百零七期）

　　一、行测

　　俗话说，行百里者半九十。世界上攀登珠穆朗玛峰的人很多，而能真正登顶成功的人是少之又少。因为攀登珠穆朗玛峰的人，如果不到巅峰插上旗帜，哪怕离登顶只剩下十米不到的距离，都不是真正的成功。

　　这段话主要想告诉我们（ ）。

　　Ａ．很多人都在攀登珠穆朗玛峰

　　Ｂ．成功是有明确标准的

　　Ｃ．大多数人都只能攀登到距离巅峰十米的位置

　　Ｄ．只有插上旗帜才能证明成功了

　　解析：本题答案为Ｂ。Ａ项是对文段部分内容的描述，Ｃ、Ｄ两项是对文段内容不正确的推断，都还停留在故事（情节）层面，这三个选项都可排除。尾句揭示了文段的寓意，由哪怕离登顶只剩下十米不到的距离，都不是真正的成功可知，文中举登珠峰的例子是为了论述成功的标准。故本题答案选Ｂ。

　　二、申论

　　温岭村民疯抢神水

　　【背景链接】

　　连日来，温岭市城东街道石仓下村突然热闹非凡，每天都有数百名男女24小时排队疯抢所谓的 神水也就是这溪坑里的山水，原因就是有人谣传这水洗澡能治无名瘙痒，生喝能医治百病，致使每天有很多男女闻风赶来疯抢神水，甚者有群众以百元一桶进行高价售水。

　　【标准表述】

　　[深入分析]

　　从表面上看，疯抢神水是村民的从众心理在作怪；但往深处追究，这一闹剧所凸显的，正是公民科学素质的缺失。

　　自1992年开始，我国开始对公民进行科学素质调查；2010年的调查显示，我国公民具备基本科学素质的比例为3.27%。这个数字表明，在我国，每一万人当中，具有基本科学素质的人仅为327人。在公民科学素质测评指标体系之父美国密歇根大学教授约翰米勒看来，基本科学素质包括四科一能力了解必要的科学技术知识，掌握基本的科学方法，树立科学思想，崇尚科学精神，并具有一定的应用它们处理实际问题、参与公共事务的能力。以此为标准来衡量那些疯抢神水的男男女女，他们显然不具备起码的科学素质。由此可见，科学素质的缺失，才是导致疯抢神水这一闹剧的根源。

　　而在我们这个社会上，除了疯抢神水，吃茄子治百病、喝绿豆汤治百病、拍打拉筋治百病等事件层出不穷，这造成无数人上当受骗；对此，舆论普遍将之归罪于老百姓更病难、看病贵，认为老百姓求医无门，才轻信偏方，终致上当受骗。但究其原因，导致老百姓上当受骗的根本原因，还在于科学素质的缺失。

　　[意义]

　　公民科学素养是先进生产力发展的基础。科学技术是生产力，而科学技术的创造发明与推广应用都取决于掌握和应用科技知识的人，这部分人正是不断从亿万个掌握一定科学知识科学方法的公民中产生的。

　　公民科学素养对政治、文化等上层建筑影响深切而广泛。首先，科学素养水平对人们的世界观影响极大。一个科学素质缺乏的人很难对客观规律有科学的认识，更不具备掌握科学世界观即科学发展观的基本素养。其次，科学素养水平对上层建筑的政体架构、法律制度、执政水准等影响重大。政体和法律是否与经济基础适应并不断体现其先进一面对社会的促进，在很大程度上也取决于执政党的科学素养水平。再次，科学素养是文化素养的核心所在。先进文化所体现的社会主义核心价值观，首先是马克思主义的思想指导，而马克思主义实事求是的思想路线正是科学精神、科学态度的集中体现，马克思的辩证唯物主义和历史唯物主义，也是科学思维、科学方法的集中体现。同时，社会主义的道德观、荣辱观等，也无不受一定时期人们世界观和科学素养水平的影响。

　　公民科学素养水平决定着创新型国家建设大业的成败。中央提出2020年要把我国建成创新型国家，这在很大程度上取决于国家的自主创新能力，而自主创新能力除了硬件条件外，创新人才的培养及其创造活力的发挥是关键所在。要造就一支宏大的科技创新队伍，离不开全民科学素养的提高，这是水与舟的关系，水涨则船高。创新型国家建设是一项系统工程，还需要不断完善体制机制，制定相应的政策措施，创建良好的环境氛围等，这些都不同程度地取决于领导干部和当事人的科学素养水平，科学素养程度往往决定着对此认识的高度和措施的力度。

　　[措施]

　　提升我国公众的科学素养，查字典文档网专家认为须从以下三个方面加强工作。

　　，受高等教育的人数要增加。科学知识调查的指标内容基本属于正规教育的范围，主要是高等教育。进一步扩大接受高等教育人口的比例，是今后仍旧要做的工作。过分强调书本知识，而不重视科学精神和创新能力的培养，是中国教育的一大特色。

　　第二，要大力发展我国的科普事业。科普工作是普及科学知识、提高全民科学素质的关键性措施，是社会物质文明和精神文明建设的重要内容，也是培养青少年学生热爱科学和追求科学的必要措施。

　　一个民族的整体科学素养要提高，必须从青少年抓起，而要把青少年吸引到科学殿堂之中，就需要有大量既严肃又生动有趣的科普作品。从本世纪初开始，我国对科普工作日益重视，但由于科普事业是公益事业，在各地经济发展水平不均衡的情况下，各地的科普事业还是存在明显差异。主要问题有：科普意识有待提高；在我国的科普活动中，国家资金支持多，社会资金参与少；科普门槛高了一些，体现在博物馆、科技馆和青少年活动场所的门票，相对于我国人民的收入高，不利于更多人参与；未形成完备的全国综合科普体系，应做到优秀资源共享，特别是重点实验室的多方参与。

　　第三，要充分发挥大众传媒的作用。大众传媒参与科技传播是一种国际大趋势。在美国的电视节目中，科技类节目时间已经超过20%。我国近年来，电视中的科技节目播出时间也呈上升趋势，大众传媒进一步参与科普活动还有很大空间。

　　三、面试

　　1．你负责薪酬发放，小李负责考勤，但他做事拖沓，影响了你的工作。结果同事对你不满，领导也批评你，你怎么办？

　　【查字典文档网参考答案】

　　在一个团队内部，只有良好的配合能让我们的工作顺畅完成。在与别人的配合当中，我们往往也能学习到更多别人身上的长处。不管同事是何种性格，我们都应当主动去调整自己，不管同事工作能力如何，我们都应当在遇到问题的时候，多帮助他，因为我们是一个团队。尤其是在工作任务完成的不够好的时候，我们更应该多想想如何提高自身的工作能力。

　　在我跟小李的分工当中，虽然我负责薪酬发放，他负责考勤，但我们是一个整体，谁的工作没做好都会对整个团队产生联动影响。现在既然同事和领导对我们的工作不满意，就应该努力去调整。到底是谁的责任使问题产生了不重要，重要的是如何改善现状。因此，我会在时间诚恳地向领导和同事做出道歉，并一定在短的时间内想办法提高我们俩的工作效率。现在摆在眼前的突出问题是小李的工作效率有待提高，那么我会尽我所能帮助他提高工作效率。涉及工作分工问题，我虽然不能去直接帮小李处理考勤工作，但是我可以把我的经验和其他同时一些有益的工作经验分享给小李，希望能对他起到更好的帮助。

　　另一方面，我也会在今后的工作当中，不断地提升自己的工作能力，提高自己的工作效率，只有这样，才能让同事和领导更满意。总之，在遇到问题的时候，要多想办法，不发牢骚，在看到别人的问题的时候，也应当自己深刻地反省，做一个积极工作渴望进步的年轻人。

　　2．进入单位之后，你发现领导不重视你，你怎么办？

　　【查字典文档网参考答案】

　　从心理学和社会学的角度看，我们内心深处都有被重视的的渴望。在生活上我们渴望更多的呵护，在工作上渴望被别人承认，这本无可厚非。但是，在平时的工作中，领导重视的是他的工作，同样，我们应该重视自己的工作。所以，领导不需要重视我。领导只需要履行他自己的职责、监督我们下属的工作状况即可。

　　想要被别人重视，自己首先要重视自己。如果渴望领导的重视，首先要想一下自己是否合格地完成了工作，是否高质量地完成了工作。如果自己的业绩平平，还渴求领导的重视，无异于缘木求鱼。如果自己业绩尚可，受到部分同事或群众的认可，但认为领导不重视，则大半是心态的问题。一个轻易对自己的工作质量或工作态度满意的人，不会是一个高标准严要求、尽职尽责的人。如果领导对自己不重视，要么是自己的工作质量没有好到自己认为的程度，要么领导对自己有着更高的要求。无论是哪种原因，都要求我们脚踏实地、务实勤恳。

　　年轻人，在工作中，不缺乏干劲，不缺乏热情，但缺乏的是坚韧不拔的态度和虚怀若谷的沉稳。常常想着，领导不重视我，是浮躁的表现，是急功近利的表现。用这样的心态工作，很难保证工作不流于表面、流于浮夸，造成一些形象工程、面子工程。

　　我们要想的是，怎么能让工作完成得更好，怎么能让来办事的同事和群众满意度更高。重视了别人，重视了工作，才能得到别人的重视和认同。