中级数据库系统工程师2005上半年下午试题

上传者：林桂凤
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上传时间：2015-04-22
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中级数据库系统工程师2005上半年下午试题

软考中级数据库工程师真题模拟题汇总

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试题一

试题一分析参见软件设计师。

试题二 [说明]

某工厂的仓库管理数据库的部分关系模式如下所示：仓库(仓库号，面积，负责人，电话)

原材料(编号，名称，数量，储备量，仓库号) 要求一种原材料只能存放在同一仓库中。“仓库”和“原材料”的关系实例分别如表2-1和表2-2所示。

表2-1“仓库”关系

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1、【问题1】

根据上述说明，用SQL定义“原材料”和“仓库”的关系模式如下，请在空缺处填入正确的内容。 CREATE TABLE 仓库(仓库号CHAR(4)，面积 INT，

负责人 CHAR(8)，电话 CHAR(8)，

)； //主键定义 CREATE TABLE 原材料(编号 CHAR(4)， //主键定义名称 CHAR(16)，数量 INT, 储备量 INT，仓库号

(d) )； //外键定义

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2、【问题2】

将下面的SQL语句补充完整，完成“查询存放原材料数量最多的仓库号”的功能。

SELECT仓库号

FROM

；

3、【问题3】

将下面的SQL语句补充完整，完成“01号仓库所存储的原材料信息只能由管理员李劲松米维护，而采购员李强能够查询所有原材料的库存信息”的功能。

CREATE VIEW raws_in_wh01 AS

SELECT FROM 原材料

WHERE仓库号="01"；

GRANTTO 李劲松；

GRANTTO 李强；

4、【问题4】

仓库管理数据库的订购计划关系模式为：订购计划(原材料编号，订购数量)。采用下面的触发器程序可以实现“当仓库中的任一原材料的数量小于其储备量时，向订购计划表中插入该原材料的订购记录，其订购数量为储备量的三倍”的功能。请将该程序的空缺部分补充完整。

CREATE TRIGGER ins_order_trigger AFTER原材料

REFERENCING NEW ROWAS nrow

FOR EACHROW

WHEN nrow．数量＜arow．储备量

INSERT INTO 订购计划VALUES

( (m) ， (n) )；

5、【问题5】

如果一种原材料可以在多个仓库中存放，则问题4中的触发器程序存在什么问题，如何修改?

试题三

[说明]

某市人才交流中心为促进当地人力资源的合理配置，加强当地企业与人才的沟通，拟建立人才信息交流网。

[需求分析结果]

1．每个前来登记的个人需填写《人才入库登记表》(如表3—1所示)，并出示相关证件，经工作人员审核后录入个人信息。

2．每个前来登记的企业需填写《企业信息登记表》(如表3-2所示)，并出示相关证明及复印件，经工作人员核实后录入企业信息。

3．个人和企业的基本信息只需在第一次登记时填写，个人编号和企业编号由系统自动生成。个人和企业的基本信息由电脑长期存储，以后个人只需提供个人编号和求职意向信息，企业只需提供企业编号和岗位需求信息。

4．个人的求职意向信息和企业的岗位需求信息在两个工作日内由工作人员录入数软考数据库系统工程师交流群：424778193 微信：educity_cn

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据库并发布。

表3-1 人才入库登记表

个人编号：______ 登记日期：______年______月______日

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表3-2 企业信息登记表

企业编号：______ 登记日期：______年______月______日

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[概念模型设计]

根据需求阶段收集的信息，设计人才、岗位和企业的实体联系图(不完整)如图3-1所软考数据库系统工程师交流群：424778193 微信：educity_cn

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示。

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图3-1 人才、岗位和企业的实体联系图

[逻辑结构设计]

1．将概念模型设计的实体联系图转换为以下关系模式：人才(个人编号，姓名，性别，出生日期，身份证号，毕业院校，专业，学历，证书名称，证书编号，联系电话，电子邮件，个人简历及特长)

企业(企业编号，企业名称，联系人，联系电话，地址，企业网址，电子邮件，企业简介)

求职意向( (b) )

岗位需求( (c) )

2．由于一个人可能持有多个证书，对“人才”关系模式进行优化，得到如下两个新的关系模式：

人才( (d) )

证书( (e) )

根据上述的设计过程，回答以下问题：

6、【问题1】

在(a)处填入所需的实体、联系及其属性，完成概念模型设计。

7、【问题2】

在(b)、(c)、(d)、(e)处填入对应关系的属性，完成逻辑结构设计。

8、【问题3】

对最终的各关系模式，以下划线指出其主键和外键。

9、【问题4】

张工设计的实体联系图如图3-2所示，请用200字以内的文字分析这样设计存在的问题。

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张工设计的实体联系图如图3-2所示，

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10、【问题5】

如果允许企业通过互联网修改本企业的基本信息，应对数据库的设计做何种修改?请用200字以内的文字叙述实现方案。

试题四

[说明]

E 软件开发公司，决定开发设计本公司的项目工作管理系统，由王先生承担数据库的设计工作。公司项目管理的需求分析如下。

1．组织机构：E公司有多个部门，每个部门有多个职员、多个办公室，每个办公室有一部电话。当部门变更时更换新的部门代码。职员辞职后，若再次被聘用仍使用辞职前的代码。被聘用职员担任某职务，职务用职务代码来标识。职务分为工程师、高级工程师、经理助理、经理等。职员的工资根据等级区分，共分为S、A、B、C、D五个等级。—个职务对应某个等级，一个等级对应多个职务。职员月工资等于职员月工作时间(小时)乘以小时工资。职员的人事变动以及职位变更(升级、降级)在月初进行。

2．项目管理：项目用项目代码标识，使用过的项目代码不能重复使用。一个部门可承担多个项目，但一个项目仅由一个部门承担。一个项目有一名项目主管和多名职员：一名职员可参加多个项目。项目代码由系统自动生成，一旦项目建立，项目名、部门代码以及起始年月日不能再变更。

3．项目的工作管理流程为：项目工作计划输入(初始计划)→工作业绩输入→业绩生成(每月一次)→计划修正(每月一次)。

·项目工作计划输入：项目主管使用如图4-1所示的工作计划输入界面，输入项目代码、职员代码、职员参加某个项目的月工作时间(计划)。图中白色部分为可输入项。

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图4-1 工作计划输入界面(初始计划)

·工作业绩输入：输入职员每天参加各个项目的工作时间。图4-2为工作业绩输入界面，图中白色部分为可输入项。其中，出勤时间由考勤系统管理，指定项目代码的顺序可以不同，并且一天可以输入多个项目代码，但同一个项目代码不能重复输入。 ·业绩生成：月底汇总职员的当月工作业绩，生成月工作业绩表。

·计划修正：项目主管根据项目进度修改以后的工作计划。

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