教育资源为主的文档平台

全部类型▼
分类
当前位置： 查字典文档网> 所有文档分类> 管理/人力资源> 薪酬管理> 薪酬管理 高自考2015备考最新版

薪酬管理 高自考2015备考最新版

上传者：杜海松
|
上传时间：2015-04-24
|
密次下载

薪酬管理 高自考2015备考最新版


 薪酬管理期末复习总结
 1. 薪酬的含义 薪酬是指员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有
各种形式的
 经济性报酬以及有形服务和福利。
 2. 薪酬要素
 直接薪酬 基本薪酬
 经济性薪酬 补偿薪酬
 激励薪酬
 薪酬（总体薪酬） 间接薪酬各种福利、待遇、服务和消费
活动
 非经济性薪酬 由于用人组织的工作性质工作环境和组织文化带
 给员工的愉悦的心理效用
 3. 直接薪酬 是以货币形式支付的报酬，它又可以分为基本薪酬、补偿薪酬和
激励薪酬。
 4. 基本薪酬 是指组织依据员工的岗位职能、能力和工作结果所支付给员工的
比较稳定的
 报酬。
 5. 补偿薪酬 是指组织对员工非正常工作时间、特殊或困难工作条件下额外的
劳动付出和
 风险承担所给予的报酬。包括加班费、津贴、补贴等。
 6. 激励薪酬 是指组织为激励员工更有成效的劳动或愿意为组织提供更长时
间的服务所
 支付给员工的报酬。主要有奖金、员工持股、员工分红、经营者年薪制与股权
激励等形
 式。有专家称之为可变薪酬，尤指奖金的可变和浮动特点。
 7. 间接薪酬 组织对员工给予的一般不直接以货币形式发放但可以转化为货
币的或可以
 用货币计量的各种社会保险、免费工作午餐、班车接送、免费体检、公费进修
培训、带
 薪休假、集体组织旅游、观影等。
 8. 非经济性薪酬 是指无法 用货币等手段衡量的由于组织的工作特征、工作环
境和组织文
 化带给员工的愉悦的心理效用。
 9. 从狭义上讲，薪酬的构成包括：工资、津贴、奖金、股权和福利。书中分析
的即狭义薪
 酬构成。
 10. 薪酬的功能（论述）
 薪酬对员工的功能：保障功能（薪酬实际上就是劳动力的价值或价格，是其维
持和延续
 劳动力再生产所必需的生活资料的价值）；激励功能；调节功能（作为重要的
经济杠杆，
 调节地区间劳动力的流动）

版权声明：此文档由查字典文档网用户提供，如用于商业用途请与作者联系，查字典文档网保持最终解释权！

下载文档

热门试卷

2016年四川省内江市中考化学试卷
广西钦州市高新区2017届高三11月月考政治试卷
浙江省湖州市2016-2017学年高一上学期期中考试政治试卷
浙江省湖州市2016-2017学年高二上学期期中考试政治试卷
辽宁省铁岭市协作体2017届高三上学期第三次联考政治试卷
广西钦州市钦州港区2016-2017学年高二11月月考政治试卷
广西钦州市钦州港区2017届高三11月月考政治试卷
广西钦州市钦州港区2016-2017学年高一11月月考政治试卷
广西钦州市高新区2016-2017学年高二11月月考政治试卷
广西钦州市高新区2016-2017学年高一11月月考政治试卷
山东省滨州市三校2017届第一学期阶段测试初三英语试题
四川省成都七中2017届高三一诊模拟考试文科综合试卷
2017届普通高等学校招生全国统一考试模拟试题（附答案）
重庆市永川中学高2017级上期12月月考语文试题
江西宜春三中2017届高三第一学期第二次月考文科综合试题
内蒙古赤峰二中2017届高三上学期第三次月考英语试题
2017年六年级（上）数学期末考试卷
2017人教版小学英语三年级上期末笔试题
江苏省常州西藏民族中学2016-2017学年九年级思想品德第一学期第二次阶段测试试卷
重庆市九龙坡区七校2016－2017学年上期八年级素质测查（二）语文学科试题卷
江苏省无锡市钱桥中学2016年12月八年级语文阶段性测试卷
江苏省无锡市钱桥中学2016-2017学年七年级英语12月阶段检测试卷
山东省邹城市第八中学2016-2017学年八年级12月物理第4章试题（无答案）
【人教版】河北省2015-2016学年度九年级上期末语文试题卷（附答案）
四川省简阳市阳安中学2016年12月高二月考英语试卷
四川省成都龙泉中学高三上学期2016年12月月考试题文科综合能力测试
安徽省滁州中学2016—2017学年度第一学期12月月考​高三英语试卷
山东省武城县第二中学2016.12高一年级上学期第二次月考历史试题（必修一第四、五单元）
福建省四地六校联考2016-2017学年上学期第三次月考高三化学试卷
甘肃省武威第二十三中学2016—2017学年度八年级第一学期12月月考生物试卷

网友关注

成考英语不要谜底[优质文档]
全国2005-2013年中国文化概论自考试题及答案
2015漳州事业单位考试公共基础知识：历史常识备考（十五）
河北省特岗教师考试教育心理学精选选择题
2015广西公务员考试行测备考：片段阅读重在把握重点词句
成人高考专升本《政治》试卷及答案
2015青海选调生考试：城市管理应多点“风情”
朋辈心理辅导基础
2015广西公务员面试技巧：千人千面 创意让你与众不同
2015广西公务员考试行测冲刺：如何在短时间内突破瓶颈
2015漳州公务员考试行测：关键词解病句辨析题
1998年成人高考专升本大学语文试题
2015广西公务员考试申论热点：“读书读傻了”折射背后集体无意识
心理咨询师三级历年试题
2015青海选调生考试：“读书读傻了”折射背后集体无意识
心理咨询的理论与实践
河南选调生行测常识备考 民事权利
山西省2010年执业兽医资格考试工作方案
河南选调生行测备考 常识判断题高频考点之马哲
河南选调生行测备考 冲刺必看
公务员招考资料合集
2012年山东省普通高等教育专升本招生学校 招生专业和计划公共课考试大纲
[精彩]2012年成考成就
重庆市普通高校“专升本”统一选拔考试大纲2014年修订版
2015辽宁425省考考点分布
2015漳州公务员考试行测高分必看：巧解片段阅读题
事业单位面试备考：结构化面试答题备考攻略
成考笔记成考小抄成考串讲2010年成人高考（专升本）民法学成考串讲成考课件
自考本科《审计学》重点复习资料_双面打印版
河南选调生行测常识备考 国花、国歌实战演练

网友关注视频

第12章 圆锥曲线_12.7 抛物线的标准方程_第一课时(特等奖)(沪教版高二下册)_T274713
苏科版八年级数学下册7.2《统计图的选用》
沪教版八年级下册数学练习册一次函数复习题B组（P11）
外研版英语七年级下册module3 unit2第二课时
【部编】人教版语文七年级下册《过松源晨炊漆公店（其五）》优质课教学视频+PPT课件+教案，辽宁省
苏科版数学八年级下册9.2《中心对称和中心对称图形》
二年级下册数学第二课
【部编】人教版语文七年级下册《逢入京使》优质课教学视频+PPT课件+教案，安徽省
冀教版小学数学二年级下册第二单元《租船问题》
【部编】人教版语文七年级下册《老山界》优质课教学视频+PPT课件+教案，安徽省
第五单元 民族艺术的瑰宝_16. 形形色色的民族乐器_第一课时(岭南版六年级上册)_T3751175
人教版二年级下册数学
沪教版牛津小学英语（深圳用） 四年级下册 Unit 8
8 随形想象_第一课时(二等奖)(沪教版二年级上册)_T3786594
冀教版小学数学二年级下册1
《小学数学二年级下册》第二单元测试题讲解
8.对剪花样_第一课时(二等奖)(冀美版二年级上册)_T515402
【部编】人教版语文七年级下册《泊秦淮》优质课教学视频+PPT课件+教案，广东省
沪教版八年级下次数学练习册21.4（2）无理方程P19
【部编】人教版语文七年级下册《逢入京使》优质课教学视频+PPT课件+教案，安徽省
外研版英语七年级下册module3 unit1第二课时
青岛版教材五年级下册第四单元（走进军营——方向与位置）用数对确定位置（一等奖）
沪教版牛津小学英语（深圳用） 四年级下册 Unit 7
沪教版牛津小学英语（深圳用） 六年级下册 Unit 7
外研版八年级英语下学期 Module3
沪教版牛津小学英语（深圳用）五年级下册 Unit 1
化学九年级下册全册同步 人教版 第22集 酸和碱的中和反应（一）
沪教版八年级下册数学练习册20.4（2）一次函数的应用2P8
北师大版小学数学四年级下册第15课小数乘小数一
【部编】人教版语文七年级下册《过松源晨炊漆公店（其五）》优质课教学视频+PPT课件+教案，江苏省

精品推荐

分类导航

杜海松

此文档贡献者

  • 2015-04-24

    贡献时间

  • 密

    下载次数

最近发表

陈德元 上传 2017国考申论解析：“以水为师”聚焦城市发展智慧
胡浩平 上传 2017国考申论试题深度解读（市地级）：聚焦“城市水系” 实现人水共存
陈兴业 上传 2017国考申论（地市）亮点解析：概括“功能”首次出现在国考中
丁沃圻 上传 2017国家公务员考试申论试题（省级）
陶大堃 上传 2017国家公务员考试申论（副省）答案解析

文档浏览排行榜