党建述职报告

抓党建工作述职发言材料

仙桥乡党委书记 雷世娟

根据安排，现将我2014年履行党建工作“第一责任人”职责，抓党建工作情况述职如下：

一、抓党建工作的情况、成效和特色亮点

2014年本人抓党建工作的思路是，“四强化”促进仙桥全面发展。

（一）强化宣传教育，提升素质促发展。扎实抓好党委中心组学习及创新“仙桥课堂”，抓实干部队伍教育，全年选派干部外出参加各类培训37人次、开展“道德讲堂”5场次、开展集中培训18场次。同时，创新宣传形式，拓展载体，全年在中央、省、州、市级报刊及媒体上发表外宣文章100余篇，电视报道10余次，促进党建工作化虚为实，实而促效。

（二）强化基础工作，凝聚合力保发展。一是建章立制，强化执行力和落实力。建立每月党委会专题研究部署党建工作、机关干部效能管理、工作月绩效考核、重要事项交、督办，每月工作督查等15项制度，进一步强化工作落实力和执行力，凝聚工作合力。二是注重干部培养锻炼，抓好班子队伍建设。今年共发展党员2名，将16名农村优秀青年纳入后备人才管理，有效储备农村干部后备力量。鼓励干部加强平时学习，今年全市机关遴选干部41名，其中仙桥干部8名。培养副科级干部2名。三是大力实施“领头雁工程”，注重优秀村干部的培养锻炼。今年我 1

乡王卡村支书胡一茂被评为全国民族团结先进个人和全省道德模范，王卡村党支部被省委评为“五好基层党组织。四是抓阵地建设，夯实基层基础。进一步强化村级社区服务中心建设；抽派6名乡干部、4名农村知识青年充实到村级党建工作队伍；投入党建资金20余万，保障村级工作运转，全乡基层党建 “三有”基础进一步夯实。

（三）强化“六大党建工程”打造，示范带动促发展。一是打造扶贫党建。突出为民服务，党员干部驻村包组，利用“汉族干部学苗语、道德讲堂进苗乡、党建小分队等平台实施精准扶贫“1+3”服务等活动，依靠群众发动群众，解决群众诉求458件，群众满意度达98.6%，不断提升服务能力和水平。二是打造项目党建。全年争取项目资金3500余万元，加大基础设施组织实施，至12月底，可实现全乡村村通油路（水泥路），农业农村经济发展基础进一步夯实，发展后劲得到增强。三是打造“产业党建”。突出“一村一品一特”，大力发展农业专业合作社，目前发展合作社近10家。抓实“一园六基地”党建示范工程，加大招商引资力度，引进华祥茶叶公司投资1300余万元新建茶叶基地5000亩，发展烤烟种植1630亩，生姜种植3000亩，大蒜种植2000亩，特色产业进一步壮大，促进群众增收。四是打造“民生党建”。认真落实党内关怀激励机制，加大创业党员帮扶；开展贫困党员走访慰问，表彰优秀党员，激发党员干事创业热情；认真落实各项惠民政策，促进群众生产生活质量有效改善。五是打造“和谐党建”。加强人口与计划生育基础管理，推行“网格化”社会治 2

安综合治理，强化安全生产巡查和打击力度，全年未发生到州赴省进京上访，无安全事故发生，营造了和谐稳定的发展环境。六是打造“小康党建”。围绕 “四在农家〃美丽乡村”、“圆梦小康〃六项行动”、精准扶贫等工作，对每个贫困户建档立卡，分类施助，加快产业培育和支持，推动精准扶贫，促进助民增收。至11月底，全乡完成财政税收297.2万元，农业总产值预计完成8383万元；固定资产投资1.1亿元；招商引资到位资金1.2亿元，均超额完成年初既定目标任务。

（四）强化廉政建设，树立形象优发展。认真落实党风廉政第一责任人职责，严格遵守中央八项规定、省委十严禁、十不准、州委九项规定、市委八项规定等制度，严于律己，从自身做起，示范带动全体乡村干部加强廉政建设，抓实党务政务村务公开，抓好“两个责任”落实，以良好政风带民风，进一步优化发展环境，推进全乡经济社会有序发展。

二、存在问题及原因分析

总体来看，一年来，自己抓党建工作虽取得了一定成效，但仍存在以下方面的问题：

一是对村级党组织指导督促力度不够。作为乡党委书记，深知党建工作是第一职责，应着力抓好主体责任落实，并督促指导各村党组织扎实开展好党建工作，激发村级党组织活力和创新能力，不断提升党组织服务能力，但是由于平时工作中较多时间放在争、抓项目建设、惠民政策等安排落实上，对党建工作重安排而轻督促落实，造成了各村党组织发展不平衡。

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二是抓党员队伍教育管理不够。仙桥由于长期交通不便，信息闭塞，经济基础较差，农村党员受教育水平普遍较低，小农意识和小富即安的思想根深蒂固，自己在抓党建工作中，对党员队伍的教育管理抓得不够，造成学习教育有应付了事的情况，党员主体作用发挥不够、缺乏创造力，导致个别基层组织软弱涣散，战斗力不强。对流出在外的党员的思想状况、参与组织生活情况、工作状况跟踪了解服务缺乏具体的办法与措施。

三是对党建知识的宣传培训不够。每月一次组织乡村干部开展“仙桥课堂”学习，注重当前时事、政策措施、工作安排部署等的学习贯彻落实，但对党建理论知识学习研究要求不高，抓得不好，造成党员干部、党组织负责人抓党建意识不浓，责任不强，效果不明显。

三、下步工作打算及措施

下步工作中，我将继续认真履行党建工作第一责任人的职责，结合仙桥“生态农业民族风情旅游园区”的定位，带头转作风、带头抓发展、带头强实效，积极推进各项工作落实，促进“生态仙桥?淳朴苗乡”发展。

一是加强村级党组织督促指导，提升村级党建工作活力。继续强化每月党委会专题研究部署党建工作制度，加强村级党建工作在以维护社会稳定、增强团结凝聚为根本，重点在自身“强”上求突破，切实加强村级党组织带领群众脱贫致富上着力。将党建工作列入每月工作指导单，定时开展督促检查，利用每月工作例会时间，听取各支部的党建工作汇报，及时掌握党建工作开展 4

情况，指出存在的问题，要求加强整改，确保党建工作落实有成效。

二是强化党员教育管理，增强党员带动力。结合“道德讲堂”、农民文化家园等活动开展，多形式开展好“三会一课”，强化党章党史教育和先进典型教育，引导广大党员增强主体责任，增强忧患意识和先进性意识，抓好优秀青年的摸底、培养，为党组织增添新鲜血液，为村级经济社会发展储备优秀人才，促进全乡党员结构优化。同时，积极探索流出党员管理模式，促农村党员活力提升。

三是强化党建知识宣传培训，增强抓党建工作执行力。采取召开专题组织学习会、抓好党员党性定期分析制度落实，党组织书记上党课等方式，组织乡村党员干部特别是党组织负责人开展党建理论知识专题培训，帮助乡村干部树立“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，营造人人都是党建工作者的工作氛围，增强抓好党建工作的自觉性、主动性和紧迫感。

四是构建大党建工作思维，推进各项工作落实有新成效。将全乡农业、计生、安全、社会事务、合医农保、综治、扶贫和项目建设等工作融入党建工作体系进行统一谋划、安排、部署、检查，构建大党建工作格局，增强各党组织抓党建工作的责任感，认真落实好各项中心工作，推动党建工作有效开展，促全乡经济社会发展。

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