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神华乌海能源考核标准

上传者：胡升平
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上传时间：2015-05-05
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神华乌海能源考核标准



神华集团2011 年度安全大检查暨本质安全管理体系达标验收考核标准（煤制油化工）
第一部分 领导和承诺

检查人：
检查
要素
检查内容
检查
方法
检查考核标准
标准
分值
检
查
扣
分
一、

领
导
和
承
诺
1.最高管理者的能力符合法律法规要求。
查资料
现场询问
（20 分）

1)资质、经历、专业等符合法律法规要求；(※重点考核项）
2)接受过健康、安全与环境方面的培训和考核；
3)掌握本人在体系运行过程中的职责；
4)熟悉本企业HSE 体系运行状况
1、资质、经历、专业等不符合法律法规要求扣5 分；
2、未接受过健康、安全与环境方面的培训和考核扣 2
分；
3、本人在体系运行过程中的职责职责不清的扣1 分；
4、不熟悉本企业体系运行状况1 分

2.最高管理者应作出明确的、公开的、文件化的安全承诺
承诺的内容至少包括：
1）遵守法律、法规和其他要求；
2）持续改进和清洁生产、事故预防、社会责，承诺的内容与本企业实际
相符并确保资源支持。
1、无最高管理者的承诺文件扣5 分；
2、承诺文件未在企业内部公示扣2 分；
3、承诺内容不全面扣1 分；
4、企业员工不熟悉承诺每人次扣1 分；
5、没有体系推进管理部门好专职人员的扣3 分

3.最高管理者至少每季度亲自主持召开本质安全管理体系办公会。
1）主要领导、主管领导要在本单位的周、月安全生产办公会上总结安排
健康安全环境工作；
2）在月度、季度会上，主管安全健康环保领导要有专题报告，总结部署
健康安全环境工作
1、月度办公会无主要（分管）领导的专题安全健康环
境报告扣3 分；
2、专题报告中缺少健康环境方面 的要求扣 1 分，没有
对工作的总结和布置的内容扣1 分

4.各级部门、领导本质安全管理体系责任明确，按照职责分工，制订本质
安全管理体系建立、推进计划，定期总结安排体系管理工作。


1、无安全健康环境委员会扣 3 分，无委员会职责扣 1
分；
2、无委员会工作制度和会议制度扣1 分；
3）未制订本质安全管理体系建立、推进计划扣5 分；
4）无安全文化手册扣1 分


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