煤矿掘进队维稳信访发言稿

上传者：梁勇
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上传时间：2015-05-06
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煤矿掘进队维稳信访发言稿

煤矿掘进队维稳信访发言稿

我们区队是煤矿最基层的生产单位，现有职工73人，党员12 名。对于此次践行群众路线学习讨论会，我整理一下想心得体会向大家汇报

一、关于学习体会

本次以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众线路教育

实践活动，大家最突出的感受有二，一是“实”，二是“真”。

关于“实”，大家以为从宏观层面来看，矿上的教育实践活动非常“实在”。

一是“四句话”总要求平实，众所周知、大众化、平民化，可谓平易近人；

二是措施实。就拿转作风来讲，矿上下达的文件，很少大话套话，条条都很实在。再比如：今年中心部分公用经费紧缩5%，市级部分“三公经费”较年初预算紧缩25%，紧缩经费主要用于保障和改善民生支出,措施非常具体实在。

三是效果实。学践活动的效果大家有目共睹，大吃大喝现象明显减少，领导干部轻车简从，习总书记等中心领导和市领导亲临田间地头体察民情，群众对此拍手称快，干群关系进一步密切。

关于“真”，从微观层面来看，我以为单位前一阶段的学践活动很认真。

一是认真学习。矿组织的学习活动可谓内容丰富、情势多样，，紧贴实际，大家都在认真学。二是认真听取意见。上次杨培功等公司领导前往我矿听取意见，每次大家都积极发言、说得很起劲，我看到领导们在认真听、认真记，并对有关题目及时予以答复。

三是认真整改。针对大家提出的意见和建议，公司及矿上高度重视，认认真真进行整改。比如：有基层单位提出员工老龄化较多，青工比较少，为此公司领导及矿领导做出了认真的解答，并且对有关单位进行沟通认真抓好工作落实。

二、关于下步打算

只有立足岗位践行群众线路，才能做到不虚、不空。作为一位

作为一名书记，我以为要践行好党的群众线路，就要进一步增强“三种意识”。

一是进一步增强服务意识。公务员就是服务员、计财工作就是服务工作，要为林业改革发展大局、为基层林业单位和职工、为机关干部职工和各处室服好务。对比学践活动的有关要求，我觉得自己还有不小差距，特别是在为处室服务方面，换位思考还做得不够，服务还不到位，下一步力争经过学践活动的进一步洗礼有所改进。

二是进一步增强责任意识。工作就是责任，特别感觉书记工作责任很重。通过前一阶段学习，我个人以为，目前党建工作主要面临有“四多四少”、“四强四弱”的矛盾和题目。“四多四少”即工作头绪多、员工数量少；粗放型管理多、精细化管理少；政策要求多、答应变通的少；员工老龄化多、青工补给少。“四强四弱”即前瞻性强、滞后性弱；时效性强、延展性弱；程序性强、随便性弱；原则性强、灵活性弱。如何往面对各种困难和挑战，特别是在管理之间、原则性与灵活性之间进一步寻觅平衡、寻求突破，就需要每个员工进一步增强责任感，尽心尽力、尽职尽责。

三是进一步增强法纪意识。遵纪遵法是每一个公民的应尽义务，作为党员干部，还要遵守好党规、党纪。通过前一阶段的学习教育，我感到作为书记的工作天天要抓好党建，略不留意便可能疏忽与之。所以特别要加强法纪知识学习，廉洁从政。常悬法纪之剑、常思贪欲之害、常怀律己之心。