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文化传媒公司规章管理制度

上传者：刘元和
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文化传媒公司规章管理制度

文化传媒公司规章管理制度


 *****传媒集团

 规
 章
 管
 理
 制
 度



 *****文化传媒集团有限公司
 规章管理制度

 公司规章制度总则
 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，保障
各项工作的合理有序进行，结合公司的实际情况，特制定本制度。
 一、 员工应自觉遵守公司规定的作息时间，上下班应按时打卡。
 公司各部门工作时间：
 夏季为上午 8：00——12：00，下午14：30——18：30
 冬季为上午 8：00——12：00，下午14：00——18：00
 安美达和引路人工厂工作时间：
 夏季为上午 7：30——12：00，下午14：00——18：30 冬季为上
午 7：30——12：00，下午13：30——18：00
 二、 已至上班时间而未到岗者，即为迟到，每迟到一分钟从工资里
 扣除一元；未到下班时间而提前离岗者，即为早退，每早退一分钟从工资里扣除一元；未
经准假而不到岗超过4 小时者，视为旷工，按旷工天数扣除当天工资的双倍数额。
 三、 请假需经经理事前批准；如有紧急情况，应及时电话通知经理。
 四、 由于工作上的需要，需在工作时间以外工作的视为加班。加班
 按小时计算，加班工资在原基础上上浮10%。。
 五、 公司各部门职员上行政班，每月享有4 天时间调休（安美达 和
 引路人工厂为 2 天调休，每天工作 9 小时），员工需要使用调休时，提前一天填写调休单
申请，报经理批准，批准以后方可休 假；因公司事务繁忙无法安排休假的，当月月末将未
调休的部


 分上报公司汇总，按本人技术等级工资标准发给加班工资。
 六、 完成工作任务的员工每年年末均享有年终奖金，年终奖金额与
 工龄相关，工作满一年年终奖金为全年工资的5%，两年年终
 奖金为年工资为10%，以此类推，工作满两年公司给予办理“五

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