2014年预习安全管理知识

安全管理知识

一、单选题：

1、危险是指系统发生不期望后果的可能性超过了（人们的承受程度）。

2、从安全生产来看，危险源是可能造成人员伤害、职业相关病症、财产损失、作业环境破坏或其它损失的（根源或状态）。

3、安全生产管理是针对生产过程中的安全问题，进行有关（决策、计划、组织和控制）。

4、人本原理体现了以人为本的指导思想，包括三个原则：（动力原则、能级原则、激励原则）。

5、对于事故的预防与控制，安全技术对策着重解决物的不安全状态，安全教育对策和（安全管理）对策着重解决人的不安全行为。

6、“安全第一”就是始终把安全放在首位，优先考虑从业人员和其他人员的安全，实行（安全优先）的原则。

7、生产经营单位建立安全生产责任制的必要性是：从（制度）上落实“安全生产，人人有责”，从而争强各级管理人员的责任心，使安全管理纵向到底、横向到边，责任明确、协调配合，把安全工作落到实处。

8、生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人。安全生产工作其它负责人在各自的职责范围内（协调）搞好安全生产工作。

9、生产经营单位为了保证安全资金的有效投入，应编制安全技术措施计划，其核心是落实（安全技术措施）。

10、作为防止事故发生和减少事故损失的安全技术，（安全监控系统）是发现系统故障和异常的重要手段。

11、安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于（48）学时；每年在培训的时间不得少于16学时。

12、特种作业人员安全技术考核以实际技能考核为主，合格者获得国家统一印制的（《特种作业操作资格证》）。

13、“三同时”是生产经营单位安全生产的（重要保障）措施，是一种事前保障措施。

14、在建设项目可行性研究阶段，实施建设项目安全（预评价）。

15、安全检查表是事先对系统加以剖析，列出各层次的（不安全因素），确定检查项目，并把检查项目按系统的组成顺序编制成表，以便进行检查。

16、特种设备实行安全技术性能（定期检验）制度。

17、用人单位购买的劳动防护用品必须具有生产许可证编号、产品合格证和安全鉴定证，购买的防护用品须经本单位（安全）部门验收。

18、征收工伤保险费实行（差别）费率和浮动费率相结合是事故预防的主要机制。

19、在绘制事故树时，下层事件R1和R2同时发生才会引起上层事件A的发生；反之，下层事件有一个不发生，A也不会发生，则应使用（与门）表示三者的逻辑关系。

20、属于危险、有害因素辨识与分析工作内容的是（确定危险因素的种类和存在的部位）。

21、在事故树分析中，已知事故树的某个径集，在此径集中去掉任意一个基本事件后，就不再是径集 1

（即剩余的基本事件不发生不一定导致顶事件不发生），则这个径集被称为（最小径集）。

22、在我国，重大危险源是指长期地或临时地生产、搬运、使用或储存危险物品，且危险物品的数量等于或超过（临界量）的单位。

23、如果一种危险物具有多种事故形态，且它们的事故后果相差悬殊，则按最严重的事故形态考虑，这是（最大危险源原则）。

24、生产经营单位应对重大危险源建立实时监控（预警系统）对危险源对象的安全状况进行实时监控。

25、事故预防措施应坚持（低成本高效益的原则）。

26、职业危害因素中，高温、辐射、噪音属于（物理因素）。

27、（工业毒物）属于生产过程中的化学有害因素。

28、职业安全健康管理体系的运行模式大体相同，其核心是：为生产经营单位建立一个动态循环的管理过程，以（持续改的指导思想）指导生产经营单位系统地实现其既定的职业安全健康目标。

29、根据职业安全健康管理体系的要求，企业的最高管理者应对保护企业员工的安全与健康负（全面责任）。

30、生产经营单位在进行初始评审的危险源辨识、风险评价与控制策划工作时，应注意的是（策划工作应定期或及时开展）。

31、职业安全健康体系（运行控制要素）的主要内容，就是对所识别的风险有关并需要采取控制措施的运行与活动建立和保持计划安排（及程序及其规定）。

32、生产经营单位职业安全健康管理体系“管理评审”要素的描述包括：①评审的目的是确保体系的持续适应性、充分性和有效性；②管理评审是有企业的最高管理者实施的；③企业自身变化的信息应纳入管理评审范围。

33、职业安全健康管理体系审核，主要依据职业安全健康管理体系标准及其他审核准则进行。

34、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，特别重大事故是指造成30人以上死亡事故。

35、危险度是由（发生事故的可能性和严重性）决定的。

36、预评价单位在完成与评价工作后，有（建设单位）将预评价报告报送安全生产监督管理机构。

37、获得职业安全健康管理体系认证单位，其证书有效期为3年。

38、为了防止事故，应有（用人人单位和工作本身）参与预防工作和担当责任。

39、对企业发生的事故，坚持（四不放过）原则进行处理。

40、安全监察是一种带有强制性的监督。

41、“三同时”是指安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

42、（工会组织）应当参加职工工亡事故和职业危害的调查处理。

43、安全色中的绿色表示安全状态及通行的规定。

44、可造成人员死亡、伤害、职业相关病症、财产损失或其它损失的意外事件称为事故。

45、事故隐患泛指生产系统中（可能导致事故发生）人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。

46、按照安全系统工程的观点，安全是指系统中人员免遭（不可承受危险）的伤害。

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47、（安全生产）是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除和控制危险有害因素，保障人身安全与健设备和设施免遭损坏、环境免遭破坏的总称。

48、“本质安全”的理解：①包括设备、设施等本身固有的失误安全功能和故障安全功能。②是安全生产管理预防为主的根本体现。③设备或设施含有内在的防止发生事故的功能。

49、事故预防是指通过采用技术和管理手段是事故不发生。（事故控制）是通过技术和管理手段使事故发生后不造成严重后果或使后果尽可能减少。

50、职能管理机构负责人按照本机构的职责，组织有关人员做好安全生产责任制的（落实），职能管理机构工作人员在本人职责范围内做好安全生产工作。

51、班组长在安全生产上的职责是：贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求，督促本班组的工人遵守有关安全生产的规章制度和安全操作规程，切实做到（不违章指挥、不违章作业、遵守劳动纪律）。

52、生产经营单位的安全生产管理机构是专门负责安全生产监督管理的内设机构，其工作人员是安全生产管理（专职）人员。

53、（个体防护）是保护人身安全的最后一道防线。

54、安全检查是指生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行（查证）。

55、安全现状综合评价是针对其一个生产经营单位总体或局部的生产经营活动安全现状进行的（全面评价）。

56、针对某一项活动或场所，以及一个特定的行业、产品、生产方式或生产装置等存在的危险、有害因素进行的评价，属于（专项评价）。

57、安全评价中常用（导致事故的直接原因）和参照事故类别的方法进行分类。

58、在进行危险、有害因素的识别时，要全面、有序的进行识别，防止出现漏项，识别的过程实际上就是（系统安全分析）的过程。

59、故障树也称事故树，是一种描述事故（因果关系）的方向的树，是安全系统中的重要的分析方法之一。

60、在事故树中，某些基本事件共同发生可能导致顶上事件的发生，这些基本事件的集合，称为事故树的（割集）。

61、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，重大事故是指造成（10人以上30人以下的）死亡事故。

62、重大危险源辨识的依据是物质的危险特性及其（数量）。

63、安全监督管理部门应建立重大危险源（分级监督）管理体系。

64、职业安全健康管理体系是指为建立职业安全健康（方针）和目标以及实现这些目标所制定的一系列相互联系或相互作用的要素。

65、职业安全健康管理体系文件的结构，多数情况下采用管理手册、（程序文件）以及作业指导书的方式。

66、生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（危险因素）、防范措施以及事故应急措施。

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67、贯彻煤矿安全生产方针，必须坚持三并重的原则，即：管理、培训、装备。

68、在导致事故发生的各种原因中（人的因素）占有主要地位。

69、矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置（安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员）。

70、煤矿企业每年至少组织一次矿井救灾演戏。

71、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》规定年产6万吨以上的煤矿没有双回路供电系统的，应当（立即停止生产）。

72、煤矿安全生产许可证颁发管理机关应当自收到煤矿企业·申请之日起，（45）个工作日内审查完毕。

73、煤矿安全生产许可证有效期满期需延续的，煤矿企业应当于期满前3个月内向煤矿安全生产许可证颁发管理机关办理延续手续。

74、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，企业发生重伤、死亡事故后，企业负责人接到报告后应立即向有关部门报告，最迟不得超过1小时。

75、隐患是指技术系统中存在的各种能量形态客观的（危险性）。

76、为了解决（人的因素）问题，发挥人在劳动过程中安全生产和预防事故的作用，通常采取安全管理安全教育的手段。

77、（安全行为科学）是研究安全行为和不安全行为的规律，实现激励安全行为、防止行为失误和抑制不安全行为的应用性科学。

78、工程心理学是以工业组织中“人——机”关系的正确处理为研究对象的一门学科。它研究生产系统中人对机器提供的信息进行接受、加工、储存以及操纵机器时的（心里）规律。

79、（安全决策）是针对生产经营活动中危险源或特定的安全问题，根据安全标准和要求，运用安全科学理论和分析评价方法，系统地收集分析信息资料，提出各种安全技术方案，经过论证评价，从中选择决定最优控制方案并予以实施的过程。

80、安全防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；设备、设施、工具、附件有缺陷；个人防护用具缺少或有缺陷；生产施工现场环境不良等，均属于事故发生原因中的（物的不安全状态）。

81、煤矿企业安全检查必须由本企业的（主要负责人）亲自组织。

82、审查批准煤矿企业，需由（矿产资源）管理部门对其开采范围和资源综合利用方案进行复核并签署意见。

83、生产安全事故责任者所承担的法律责任主要形式包括（行政责任和刑事责任）。

84、煤矿安全监察实行安全监察与促进（安全管理）相结合，教育与惩处相结合。

85、通常将事故结果和（事故原因）都成为事件。

86、最小割集表示系统的（危险性）。

87、最小径集表示系统的（安全性）。

88、求出事故树的（最小径集），就可以明确只要控制住哪些基本事件，既可控制顶上事件不发生。

89、危险、有害因素识别的目的在于（识别危险来源）。

90、安全文化是人类在生产、生活、生存活动中，为保护身心安全与健康所创造的有关（物质财富与 4

精神财富）的总和。

91、（异常）能量的转移是伤亡事故的致因。

92、（矿长）是本企业安全生产第一责任者，对本单位的安全生产负全面领导责任。

93、安全管理与企业其他管理在企业管理系统中均处于执行的地位，相互保持着密切联系，共同发展，共同提高。

94、到目前为止，事故致因理论的发展还不完善，还没有给出对于对于事故致因进行预测、预防的普遍而有效的方法。某个事故致因理论只能只能在某类事故的研究、分析中起到指导或参考作用。

95、现代安全管理方法也叫“问题发现型”方法，或叫“事先法”。

96、当前我国煤矿安全培训工作坚持：统一规划、归口管理、教考分离、分级实施的原则。

第一章 安全生产管理基本理论

1、安全生产：一般意义上讲，是指在社会生产活动中，通过人、机、物料、环境的和谐运作，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。

2、安全生产管理：就是针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织与控制等活动，实现人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。

3、安全生产管理的目标：减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。

4、安全生产管理包括哪些方面？①安全生产法制管理；②行政管理；③监督检查；④工艺技术管理；⑤设备设施管理；⑥作业环境和条件管理等

5、安全生产管理内容包括：①安全生产管理机构和安全生产管理人员；②安全生产责任制；③安全生产管理规章制度；④安全生产策划；⑤安全培训教育；⑥安全生产档案。

6、生产安全事故：指生产生产经营活动中发生的造成人身身亡或直接经济损失的事件。

7、安全生产事故隐患：指生产经营单位违反安全生产法律、法

规、规章、标准、规程和安全生产规章制度的规定，或者引起其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险态态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

8、危险：根据系统安全工程的观点，危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。

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