市劳动局加强党风廉政建设责任制的规定_规章制度
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市劳动局加强党风廉政建设责任制的规定_规章制度
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**市劳动局加强党风廉政建设责任制的规定_规章制度
的规定
为加强党风廉政建设，明确领导班子和领导干部对党风廉政建设应负
的责任，保证党风廉政建设决策和部署的贯彻落实，结合局领导班子
成员分工情况，制定本规定。一、局党组对本局系统的党风廉政建设
负全面领导责任。局长***对领导班子及其6 位成员和本局的党风廉
政建设负主要领导责任。根据工作分工，分别由***局长负责规划财
务科、劳动工资科、社保局的党风廉政建设，并对其科以上干部的廉
政情况负直接领导责任；***副局长负责就业的党风廉政建设，并对
其科以上干部的廉政情况负直接领导责任；***副局长负责办公室、
职业技能开发科、教研室(鉴定中心)、技工学校的党风廉政建设，并
对其科以上干部的廉政情况负直接领导责任；***副局长负责养老保
险科、劳动监察科、劳动监察支队的党风廉政建设，并对其科以上干
部的廉政情况负直接领导责任；***副局长负责医疗保险科、劳动仲
裁科的党风廉政建设，并对其科以上干部的廉政情况负直接领导责任；
纪检组长***负责全局系统的党风廉政建设的组织协调和督促检查工
作。二、局党组及其6 位成员在党风廉政建设中承担以下领导责任：
（一）认真贯彻落实中共中央、国务院和自治区党委、政府、自治区
劳动和社会保障厅关于加强党风廉政建设的部署和要求，结合劳动保
障的实际，制定和完善加强党风廉政建设的措施并积极组织实施。把
党风廉政建设纳入领导干部目标管理，与劳动保障业务工作一起部署，
一起落实，一起检查，一起考核。（二）认真组织党员、干部学习邓
小平、江泽民同志关于加强党风廉政建设的理论，学习党风廉政法规。
坚持讲学习、讲政治、讲正气，加强对党员、干部的党性、党风、党
纪和廉政教育。（三）严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条
例》的规定选拔任用干部，选拔对象应由群众广泛推荐，按照实绩考
核、党组决定的程序进行，防止用人方面的不正之风。（四）平时发
现不良苗头，要及时指出，帮助其改正。要防微杜渐，防患于未然。
（五）加强对局机关各科室及所属单位的党风廉政工作的领导，坚持