打造高素质企业政工队伍的探讨

上传者：姜忠鼎
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上传时间：2015-05-12
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打造高素质企业政工队伍的探讨

摘要：企业政工人员必须充分认清形势的发展需要，熟悉了解国家的党政方针，提高自身工作能力以及思想政治修养，提高政工工作水平，推动公司的健康顺利发展。

关键词：企业；政工干部；队伍建设；综合素质

要做企业员工的思想政治工作，就必提高政工干部队伍的综合素质。在实际工作中，不仅要对政工工作进行创新，而且应结合本单位的发展特点，解决单位发展中存在的各种问题——这已经成为当前企业发展对政工工作的基本要求。因此，供企业政工人员，必须充分认清形势的发展需要，熟悉了解国家的党政方针，提高自身工作能力以及思想政治修养，提高政工工作水平，推动公司的健康顺利发展。

一、企业政工工作的重要性

首先，贯彻落实四项政治工作的需要。企业要开展好思想政治工作，就必须充分调动起员工的积极性，激发出员工接受思想政治教育的积极性，引导员工和干部认真贯彻和落实党的基本方针和政策，通过政治工作帮助企业发展。从根本上讲，企业的思想政治工作能否落到实处，关键就是能否建设起一支专业化的政治工作队伍。

其次，缓解企业内部矛盾的需要。随着社会两极化的发展趋向越来越明显了，这就造成了企业员工情绪会不稳定，员工思想波动会比较大，这样的思想状况十分不利于企业开展正常的经营活动。为了解决这种问题，企业应该在改善职工生活的前提下，加强企业政工工作，建设起一支业务精、素质强的政工队伍，通过这些政工干部来影响企业员工。所以说，只有加强企业思想政治工作，才能保证企业沿着正确的道路发展，适应市场经济的发展。新形势下，企业的外部发展环境发生了很大程度上的变化，企业的工作重点和工作方式都发生了很大的变化，所以要在新时期做好企业政工工作，就必须顺应新形势的发展趋势，建立起专业化的政工队伍。只有全面加强政工队伍的专业素质、政治素质，才能促进政工队伍充分利用先进的技术，不断加强企业的思想政治工作。

二、提高政工队伍综合素质

随着我国社会主义现代化建设进入一个新的发展时期，科学发展观、可持续发展、构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观已成为新时期企业整治思想工作的主题。人们的经济关系、思维方式、生活方式和内容都走向多元化，企业思想政治工作的坏境、条件、内容、形势等也都发生了较大变化。企业思想政治工作是改造和转化人的思想观念工作，所以就要求企业政工队伍具有更高的综合素质。

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