用企业大学模式推动企业高效转型Word

　　用企业大学模式推动企业高效转型(杨天河)

　　华中区企业 培训与人才发展首届高峰论坛

　　用企业大学模式推动企业高速转型杨 天 河2016.3.31

　　用企业大学模式推动企业高效转型(杨天河)

　　目录

　　1

　　互联网转型切入点

　　23 4

　　企业转型常见难点培训部门在企业转型中的作用及实现路径 如何用企业大学模式推进企业高效转型

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　　+互 联网

　　互联 网+

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　　执行

　　思想 统一转型思路

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　　行 动 学 习

　　转型 思路

　　执行统一 思想杨天河 版权所有

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　　01 02 03

　　成功案例 企业大学的价值 如何快速建设企业大学

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　　项目 推动

　　摩托 罗拉GE领导力 学院

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　　01 02 03

　　企业大学的价值及其创造逻辑 企业大学的价值公式 企业大学的共振模式

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　　绩效与竞 争力

　　企 业 竞 争 力

　　组织 成长

　　全面降本增效法

　　供应 商 内部 单位 外部 客户

　　成长顾问 个人 成长快速成长

　　绩效伙伴快速、大幅 持续提升

　　产 业 绩 效 力

　　学习力

　　文化力 核心竞争力

　　创造力

　　学习型组织

　　文化再造 培训

　　知识管理

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　　投资回报率，项目收益

　　V

　　企业 大学

　　被挑衅程度 斗志与坚持 挖潜收益，新增专利 成才缩短周期 主动支持力度 (培训力，学习力，创造力，变革力) (凝聚力，战斗力，威慑力)文化

　　变革计划达成率

　　战略

　　课程体系及享有口碑的成才、晋升机制

　　(吸引力，整合力，市值力) (内部，外部)形象

　　利润

　　认同并支持

　　孵化创新和推动价值创造情况

　　年度培训创造价值+核心人才成才周期缩短价值+年度挖潜新增价值 +顺利变革的价值 +凝聚利益相关者的价值+员工绩效提升的价值+竞争对手顾忌的价值

　　+对内外人才的吸引力+整合资源能力提升的价值+提高市值表现的价值+内部项目利润+外部项目利润杨天河 版权所有

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　　交友名片推动增效 集团 公司

　　孵化企业本身创效 企业 大学

　　集团平台

　　企业大学共振模式： 打造双明星

　　集团影响力 集团投资 集团支持

　　创新制造亮点 甚至引领发展 职业化运作 企业大学专业运作杨天河 版权所有

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　　01 02 03

　　企业大学投资增值之道 企业大学成功前提 企业大学发展空间及路径

　　04 05 06

　　企业大学成功运营的关键 企业大学筹建要领快速见效推动企业快速转型要领杨天河 版权所有

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　　轻资产 化降本增效

　　资源最 优化提质增效

　　投资 之道

　　咨询公 司化节流增效

　　市场化增收增效杨天河 版权所有

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　　明确 价值 专业

　　第一要点， 明确企业大学的价值

　　打造专业的业务团队， 确保企业大学发挥实效 团队

　　领导 支持战略 规划

　　理论 选型

　　围绕要创造的价值， 选择合适的理论体系

　　合适的顶层设计， 法人 有效的管控方法， 治理 组建合适的高

　　层团队

　　制定合适的战略规划， 指引快速、健康成长 并实现与集团良性共振杨天河 版权所有

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　　一流经营专家

　　挖潜专家

　　绩效促 进者成长顾问 培训专家

　　产业协 同者

　　利润 中心

　　标杆

　　战略驱 动者 业务助 推器杨天河 版权所有

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　　通过培训管理模式建设抓培训效果 通过学习文化建设抓学习效果 通过学习平台与资源建设提升学习力 通过内训师队伍建设抓传承效果 通过快速成长模式建设抓人才开发效果 通过绩效挖潜模式建设挖掘创造力

　　有用

　　有效

　　高效

　　系统杨天河 版权所有

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　　有限培训资源价值最大化 经营诊断 年度重点 年度方案 培训转化 需求分析 训前策划 与渲导 训中控制 训后转化 评估总结

　　项目执行程序 充分挖掘项目价值

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　　从 福 利 到 义 务 从 被 动 到 主 动 从 满 到 空

　　学习型组织

　　学习环境

　　行动学习 学习条件 奖惩机制

　　学习 文化

　　学习欲望

　　企业要求 他人进步

　　学习能力

　　学习经验交流杨天河 版权所有

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　　内训师 职业规划

　　内训师 选拔

　　测内训师 晋升奖励

　　评

　　素质 模型体内训师 绩效考核

　　内训师 培训辅导

　　系内训师 综合评审杨天河 版权所有

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　　能力素 质模型

　　人才梯 队搭建

　　学习 地图

　　职业生 涯规划

　　人才 测评

　　个人发 展计划 OFF JT

　　个人能 力开发 O JT 自学

　　组织能 力地图 核心能 力梳理

　　组织能 力诊断 企业战 略梳理

　　组织能 力开发 管理机 制完善

　　岗位攻 略梳理

　　领导力 开发 核心骨 干开发

　　任务包

　　晋级包

　　人才 盘点

　　继任 计划

　　快速成长模式

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　　快速、大幅、持续提升组织绩效和竞争力单位战略 梳理 价值创造 点梳理 挖潜空间 梳理 制定挖潜 计划 行动学习 挖潜 绩效挖潜 机制建设 总结固化 经验

　　辅助挖潜 绩效挖潜 人才培训 绩效挖潜 工具开发

　　绩效挖潜模式

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　　明确 价值

　　选择指 导理论

　　发展战 略规划

　　绩效与 团队

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　　快效

　　实 效

　　战略 项目 管理 文化杨天河 版权所有

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