五好司法所

关于申报州级“五好司法所”的报告

XX司法所建于2008年，这几年以来XX司法所通过乡党委、政府的大力支持和正确领导下，县司法局的业务指导下，狠抓队伍建设、注重职能发挥、强化管理规范、提升硬件设施和创建文明单位为目标而奋斗，认真深入地开展普法宣传、法律服务、依法治理、人民调解、社区矫正、安置帮教等工作，为XX的社会事业和经济发展起到了有力的法律保障。现将我所从五个方面的工作开展情况简要汇报如下，请给予考评。

一、组织机构方面：

我机所构设置规范，完全实现了机构独立、编制单列、职能强化、管理规范的要求，我所正式立户列编，建制了级别和岗位津贴落实，在日常的工作运行中采取所长为第一责任人的制度。

二、加强队伍建设，实现干部队伍专业化

我所十分重视抓好队伍建设，努力打造一支政治坚定、作风优良、业务精通、团结协作的基层司法行政队伍。全年现有工作人员3名，全部以大专以上学历，3人全系司法行政专项编制。为了不断提高自身的业务水平和工作能力，我所制定了政治理论学习制度，按时组织学习，加强工作人员业务知识及政治理论知识的学习，每年都按时参加县司法局组织的业务培训。现在司法所每位工作人员各项业务精通、工作熟练，在一些重大、疑难矛盾纠纷中，善于抓住题材的关键，及时有效地化解和调处矛盾，而且注重加强与派

出所及乡党委、政府的协调配合，及时有效的开展各项工作。

三、加强业务建设，实现业务工作规范化

1、积极开展人民调解活动

几年来，通过乡党委、政府的领导和县司法局的指导下，五年内我所在全乡范围内成功调解了23起大小型矛盾纠纷。调解率100%。当事人对调解的结果也非常的满意。我所对排查的矛盾纠纷要求每月上报，村级能够调节的在村级调解，不能调节的由司法所组织乡级相关部门调解。XX乡把人民调解工作作为维护社会稳定的大事和社会治安综合治理的治本环节来抓，积极发挥人民调解作用，充分化解人民矛盾，为全乡居民提供了安居乐业的生活环境。2012年2月18日，由于多儿电站水库到XX洞口的道路问题上XX乡的群众和迭部县汇能水电开发有限责任公司发生纠纷，于是乡政府与司法所组织全乡干部进村宣传法律及做群众的思想工作，向群众讲明了事态的严重性和处犯法律条例的严重后果。连续几天的劝说和教育把矛盾化为最小程度。

2、全面开展法律援助工作

法律援助工作是为了服务家庭困难，需要在法律上帮助的人而进行开展，也是司法行政工作中的一项重要任务。按照工作要求，我所成立了法律援助工作领导小组，制定法律援助工作计划及法律援助各种条例。开展法律援助工作奠定了基础。

我所五年以来开展了10起法律援助，当事人对我所人员在法律上的援助结果非常满意，给予了我们较高的评价，这也是我所在此

项工作上迈进了一步。

3、做好开展社区矫正工作

根据迭部县司法局社区矫正工作的安排和要求，我所在无矫正对象的前提工作下，决不能轻视此项工作，必须全面开展社区矫正个工作，为了做好社区矫正工作，司法所做了大量工作。

（1）、建立工作机构

按照社区矫正工作的要求，我们成立以乡党委书记为组长的XX司法所社区矫正工作领导小组，并把社区矫正工作计划拟草为文件上报县司法局。成立一支综治干部和妇女干部及村级有文化、素质比较为高的群众为社区矫正志愿者队伍，在司法所人员和社区民警组织下开展工作。

（2）、建立了相关工作制度

按照有关法律和规章制度，加强对矫正对象的监督、管理、确保刑罚的有效实施，我年每年制定了《XX乡社区矫正工作实施细则》、《社区矫正工作制度》和《社区矫正工作责任制》等制度；

4、积极开展法制宣传教育，做好普法工作

法制宣传教育是我所的重点工作，为深入开展法制宣传教育，推进依法治理进程，建立健全了普法、学法制度，我所充分利用横幅、法制讲座、简报、标语、散发宣传单等形式，加大了对普法工作的宣传力度。积极落实各项工作。五年内，我所共开展法律宣传活动40次，印发宣传资料2500余份，制作法制宣传横幅20条、宣传标语14条。

为努力提高机关干部和农牧民群众的法律意识，我所积极开展各种形式的法制教育活动，在全乡境内广泛开展了《物权法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《道路交通安全法》、《信访条例》、《禁毒法》、《九年义务教育法》、《土地法》和《公务员学法用法读本》、《领导干部学法用法读本》、反邪教警示教育等法律宣传活动。有效地提高了群众学法、用法的兴趣。通过以上活动的落实，使我所普法工作开展的既扎扎实实，又轰轰烈烈，取得了预期的效果。

四、所务管理方面

无规矩不成方圆，一个优秀的司法所必须有完成的制度作后盾，我所自开展工作以来始终把制度建设放在重点位置，深入群众聆听群众建议和意见，向社会各团体虚心请教，制定了科学可靠的管理制度。

1、本着一些为了群众，为了群众的一切的工作态度，我所进一步完善了事务公开制度，每项工作的进展情况和结果都过宣传栏的形式向外界公布，让群众为我所打分，让群众为我所考核。

2、不断落实工作责任制，实行24小时在岗制度和司法所所长第一责任制制度。五年来我所本着群众哪里需要我们，我们就赶往哪里的工作制度，实行24小时在岗制度，无论是日常工作日还是节假日，我所的职工都能坚持群众利益高于一切，一如既往的工作在岗位。对于处理的一切实务都能责任到人，值班人员和处理事务的员工为直接责任人，所长为第一责任人。

3、为进一步规范我所档案管理工作，我所规范化建设水平，保证了各类档案妥善完好保存。强化档案台帐管理意识，让所里员工都高度重视档案管理的重要性，保密性、防止遗失、防潮、防虫、防霉等基本保管条件。规范档案台帐日常管理，建立专门的档案室，购置专门的档案柜。台帐资料能及时入柜，有专人负责妥善保管。档案、台帐输入计算机，计算机从未直接或间接与国际互联网或其他网络连接过。

4、严格施行信息报告制度。建立了各类统计报表，有专人负责，每周汇总工作情况，每月上报业务部门，每季度作统计分析，五年来，我所没发生一起误报或迟报事件。

五、基础设施建设方面

在基础设施标准化建设方面，2008年通过迭部县司法局和有关部门的大力帮助下在乡政府院内建设了XX司法所办公室4间120平方米，设人民调解室，办公室，职工宿舍。至己配备了电脑及照相机、办公桌椅、档案柜等。日常的办公经费也已全部得到落实，按照预算金额实行实报销，岗位津贴发放到位。从而保证了司法所各项工作扎实有效地开展。

总之，在乡党委、政府的大力支持和县司法局的正确领导下，我所的各项工作已经步入规范化的轨道，但是，距各级领导的要求还有很大的差距，今后，我们将继续围绕当地党委、政府的中心工作，以规范化建设为突破口，进一步发挥职能作用，为党委、政府当好参谋助手，为广大群众排忧解难，为XX的经济建设和社会发展营造良好的法治氛