安全工作管理规定
1.0 总 则 1.1 目的:为进一步加强安全工作建设,有效地预防各类事故的发生,结合
集团的实际情况,特制定本规定。
1.2 安全工作总目标
实施安全工作责任制,加大安全工作综合管理力度,确保不发生重大安全事故和责任事故。
1.3 安全工作总要求
1.3.1 通过制度管理做好预防工作。各级领导要经常分析安全形势,准确把
握安全动态,不断完善安全措施,消除不安全因素,防患于未然。
1.3.2 各单位要高度重视安全工作,把安全工作列为年度工作重点。
1.3.3 安全工作要以预防人身伤亡事故、食物中毒事故、火灾事故、交通事
故、重大失窃事故、易燃易爆剧毒物品管理事故、用电事故为重点。
1.3.4 对安全工作成绩显著的单位及个人要予以奖励,对发生案件和事故的
单位及个人要追究责任,严肃处理,做到奖罚严明。
2.0 组织领导
2.1 集团成立安全管理委员会负责集团安全工作的实施、检查和考核。委员
会办公室设在集团行政管理部门。保卫及总务后勤部门为安全工作主要实施部门。
2.2 集团各单位、部门主要负责人为本单位、本部门的安全工作第一责任人。
2.3 各单位要成立安全工作小组协同开展安全工作。
3.0 安全责任制
3.1 集团各单位安全工作第一责任人在安全工作中承担如下责任:
3.1.1 根据本单位的实际情况,建立安全工作责任制,与主要人员签订安全
工作责任书,明确各自工作责任。
3.1.2 根据各自具体情况制定安全工作制度,定期检查安全工作执行情况,
及时纠正和解决存在的问题。
3.1.3建立安全工作骨干队伍,有针对性地做好安全防范工作,杜绝事故发
生。
3.1.4 明确财产、物资、场地安全工作的重点内容,明确重大事故的防范内
容,保证本单位人员、财物、设备设施的安全。
3.1.5 若发生安全事故,要迅速赶到现场,及时处理并向集团报告。 4.0 安全工作制度
4.1 逐级负责制度
安全保卫工作实施按级负责,责任到人,一级向一级负责。对于出现的案件、事故或严重违法违纪问题,根据集团《事故认定与处理制度》和签订的责任书,追究责任,实施行政处分及经济处罚。
4.2 安全教育和隐患整改、分析制度
各单位每半年(学期)至少要进行一次安全教育并认真分析安全工作情况,发现不安全的苗头要立即进行教育。集团每学期(学期)要对各单位的安全工作情况进行一次汇总分析,研究工作措施,解决存在的问题。各单位每年须组织一次安全演习。
4.3 重点岗位考查审查制度。对于中层以上干部、要害部门工作人员、新入
职人员、承包经营食堂人员、管钱管物人员、车辆驾驶员等,要重点考查审查,考查审查分别由人事部门和总务后勤部门负责。
4.4 安全检查制度。各办学单位每月要进行安全检查。集团每年组织一次全
集团安全大检查。检查重点是安全防范工作。
4.5 校园安全管理制度。严格落实校园警卫、巡逻、消防、门卫值班、会客
登记及用工审批等制度,以保持校园安全稳定。
4.6 领导值班制度。各办学单位要实行主要领导值班制度,做到有问题及时
处理解决。
4.7 重大事故报告制度。对于出现的事故要及时处理并逐级上报,不得隐瞒,
报告要真实可靠,以利上级部门及时帮助解决。
4.8 校卫安全管理制度。做好校园内及周边安全工作,防范因交通、火灾、
盗抢等发生的事故。校卫队及值更人员要尽职尽责做好院校和学生的安全保卫工作。对教学设施、后勤设施管理要建立有关规章制度,确保不发生火灾、盗窃等事故。
4.9 消防安全制度。做好防火设施的管理责任到人,做好防火设施检查更新
工作,做好防火灾教育和预防工作。
4.10 学生安全管理制度。对于新生入学及学生参加社会活动要进行安全教
育,从学生的饮食、住宿、课外活动、人身安全等方面考虑,制定相关的管理规定或制度。
5.0 安全工作考评办法
5.1 考评范围
以下单位列入集团考评范围,由集团每年组织一次考评:
各教学单位
集团各部门
直属集团管理的其他单位
5.2 考评条件
5.2.1 安全工作达标单位评比条件
凡符合以下条件的单位,可评为“安全工作达标单位”:
领导重视,分工明确,责任落实;组织健全,作用明显,成绩突出;安全教育落实,防范措施有力,查无疏漏;行政管理严格,规章制度落实,查无疏漏;单位没有发生过政治性问题、刑事案件、经济案件、严重经济问题、等级事故和违法违纪行为,未发生造成严重不良影响的问题。
5.2.2 安全工作先进单位评比条件
连续三年被评为“安全工作达标单位”的单位,可评为“安全工作先进单位”。
5.2.3 安全工作标兵单位评比条件
成绩突出的安全工作先进单位可评为安全工作标兵单位。
6.0 安全工作奖惩办法
6.1 奖励
6.1.1 被评为“安全工作达标单位”的单位,通报表彰。 6.1.2 被评为“安全工作先进单位”的单位,通报表彰并按集团奖罚规定进
行奖励。
6.1.3 被评为“安全工作标兵单位”的单位,通报表彰并按集团奖罚制度奖
励。
6.1.4 对案件预防、事故处理做出较大贡献者,给予表彰和经济奖励。
6.2 惩处
安全工作不达标的单位,不能评先进,不能发单位奖励;对事故责任者和存有重大安全隐患单位责任人应根据制度和责任书规定进行处罚。 7.0 附 则
7.1 本规定由集团行政管理部门负责解释,自颁布之日起执行。
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