黑龙江省高校毕业生就业率统计方法

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上传时间：2015-04-25
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黑龙江省高校毕业生就业率统计方法

（一）通过以下形式实现就业的可计算为就业率

1、毕业生通过学校或直接与用人单位签订就业协议书或正式接收文件，领取就业报到证，到用人单位就业；

2、定向、委培毕业生回定向、委培单位或地区就业。

3、毕业生以灵活方式就业，其中包括自主创业、自由职业等。

①毕业生自主创业指创立企业（包括参与创立企业），或是新企业的所有者、管理者。包括个体经营和合伙经营两种类型。

②自由职业指以个体劳动为主的一类职业，如作家、自由撰稿人、翻译工作者、中介服务工作者、某些艺术工作者等。

4、升学：毕业生考取研究生、升入本科、考取第二学士学位、中专升入高校或博士入站进行科学研究。

5、毕业生出国、出境学习就业，并且报到证开回生源地或将档案、户口委托各级人才交流机构或省毕业生就业市场进行就业代理。

6、毕业生与省内外用人单位签订就业协议书或出具接收函，由于用人单位的因素暂不能开具报到证，并将报到证开回生源地，或者将档案、户口委托各级人才交流机构或省毕业生就业市场进行就业代理。

7、毕业生与用人单位签订劳动合同，并将报到证开回

生源地，或者将档案、户口委托各级人才交流中心或省毕业生就业市场进行人事代理的，同时提供聘用单位所在地人社部门鉴证材料。

8、毕业生参加国家或地方基层项目就业。赴我国西部或本省边远贫困地区的大学毕业生志愿者。根据本人志愿，毕业生可将档案、户口委托各级人才交流机构或省毕业生就业市场代理，或者将报到证开回生源所在地及志愿服务单位。

9、毕业生回生源地区，由地方毕业生就业主管部门安排或推荐就业，或在城镇社区、农村建制村（含自然村）实现就业，并出具安排或推荐就业的证明信或地方毕业生就业主管部门的证明。

10、科研助理：本科及以上毕业生被高校、科研机构和企业所承担的民生科技重大专项、973计划、863计划、科技支撑计划项目以及国家自然科学基金的重大重点项目聘用作为研究助理或辅助人员参与研究工作。审核时须提供与高校、科研机构和企业的研究部门按国家有关规定签订的服务协议。

11、选调生：组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。审核时须提供地市级党委组织部门的选调手续。

12、除自主创业、自由职业以外的没有签订劳动合同正

式协议或出具接收手续的就业形式并出具其他就业材料的，视为其他灵活就业。

（二）下列情况不计算为就业率

1、毕业生待就业

指毕业生有就业愿望，但尚未就业。毕业生可将户口、档案委托省毕业生就业市场代理或将就业报到证开回生源所在地。

2、毕业生暂时不就业

包括无就业愿望、拟升学、出国、出境、身体健康原因及其他原因暂不就业。毕业生可将户口、档案委托省毕业生就业市场代理或将就业报到证开回生源所在地。

3、毕业生顶岗实习、见习证明材料。

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