2014廉政述职
述职述廉报告
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述职述廉报告
根据矿党政的分工,本人分管 煤矿矿井生产、安全质量标准化以及辅助运输工作。工作中,我自觉践行习近平思想精神,切实抓好自身廉政建设,扎实工作,转变作风,深入基层,实现安全生产“零”目标,较好的完成了矿井安全生产方面的各项工作任务目标。现在向各位领导和同志们做述职述廉报告,不妥之处,请予评批指正:
一、加强政治学习,不断提高自身的政治理论水平和业务素质。
提高政治素质和政治理论水平,是对政工干部的基本要求,一年来我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、习近平系列讲话精神、学习实践科学发展观相关读本,学习党的路线、方针、政策,党和国家的政令、政纪,明确了奋斗目标,提高了认识,坚定了信心,激发了干事创业的积极性,树立了“安全第一,预防为主”的思想和“如临深渊,如履薄冰”的忧患意识,树立勇于克服困难的勇气和擅于发现解决困难的办法或思路,遇事多考虑、多交流的工作思路,求真务实、艰苦奋斗、开展批评和自我批评,在生产业务方面发挥自己的最大效能。较大提高了自己政治思想水平;同时认真攻读和学习《干部任用条例》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》和与煤矿管理密切相关的有关业务书籍,积极在实践中学习和提高,积极与集团公司业务部门联系,积极向周围同志征求意见,边学边干,以取他人之长来补自己不足。通过学习理论来指导自己的工作,以提高自己的业务素质,使自己在工作中能按时按量按质的完成各项业务工作。
二、分管业务方面,紧紧围绕矿党政的工作大局,思发展、谋发展、促发展,以实际行动维护领导班子“规范、廉洁、勤政、高效”的集体形象,以实际行动积极围绕年初各项目标组织安排,在集团公司及矿领导班子的帮助和指导下,精诚团结、攻坚克难,实现全矿的安全生产、和谐稳定发展。
分管各项指标情况:
1、原煤产量:全年完成原煤产量 万吨,完成全年确保目标 万吨的103%,完成全年奋斗目标 万吨的89.6%。
2014年集团公司为测试 煤矿及选煤厂的生产能力,先后两次下达产能测试任务,两次产能测试都在集团公司领导及业务部室的帮助和指导下,在矿领导班子的支持下,我矿全体职工共同努力下,面对工作面倾斜坡度大、煤层出水大、顶板极不稳定的情况组织生产,不畏惧困难,迎难而上,圆满完成了两次产能测试任务,其中2014年10月份产能测试完成原煤产量361500吨,日单产最高达到15756吨。
2、掘进进尺:全年完成11564米,完成全年计划12000米的96.4%。 2014年全年围绕二期收尾、验收前的消缺和衔接来布置工作。4月底北辅运大巷的工程结束、9月北胶带大巷成巷铺底全部结束,标志着我矿二期收尾工作的全部结束。永久避难硐室、消防材料库、采区变电所、采区水仓水泵房的投用为各项验收工作打下了基础,并在前半年顺利通过了质量认证和标准化达标验收。
提前完成矿井一、三采区的整体设计,确保采区、采面正常接替。南北大巷的延伸贯通为一、三采区进一步布置回采面提供了系统条件。4202
备用工作面按照衔接计划正在积极准备中,二条顺槽都已经掘到切眼位置。 其他方面,优化了4202顺槽的运输系统、通风方式、排水系统,推广新工艺及支护方式,从设备技术改革到人员素质提升,逐步提高我矿的掘进单进水平,保证矿井的可持续发展。
3、标准化体系逐步完善,矿井动态达标工作稳步推进,2014年我矿成立了安全质量标准化管理机构,重新修订下发《 矿井安全质量标准化现场检查处罚规定细则》,进一步明确井下现场各类标准化问题出发标准,做到各级人员日常执法有据可依、各类隐患责任到人,有效促进工作落地、管理提升。进一步完善了标准化各级检查体系,有效的推动了矿井标准化动态达标工作深入开展.目前我矿以及达到省二级标准化矿井要求。
4、在运输上进一步对《 煤矿辅助运输管理规定》进行了修订,完善了无轨胶轮车操作规程,同时下发无轨胶轮车管理规定、运输协调会管理规定等。现场上进一步规范了副斜井的下料秩序,为提高运输效率对副斜井地面车场轨道的进行了改造,单天最高下料记录达到26勾。
三、清正廉洁方面
1、加强勤政廉政建设,搞好自身修养
自己作为一名班子成员,很注重廉洁自律,认真履行职责。我始终把“自重、自警、自省、自勤”作为座右铭,时时处处严格自律,保持了良好的个人形象,能自觉遵守党的纪律,从不搞特殊化,要求别人不准做的事,自己首先不做,坚持按原则办事,时时处处以身作则,率先垂范,以实际行动带动影响周围工作人员,自觉抵制各种歪风,始终坚持廉政勤政,严格执行领导干部廉洁自律的规定,并遵守廉洁从政规定。同时,自觉用
党的纪律严格要求自己,用中纪委关于领导干部廉洁自律《廉政准则》的八条规定作为我的行为规范,在工作中,坚决杜绝可能影响工作的礼物和宴请,没有以权谋私。
2、以廉洁高效作风搞好各项工作
为适应新形势的煤矿管理工作,本人坚持工作上高标准,生活上低要求,始终保持了一股旺盛的斗志。
1)是加强了自身的学习修养,适应工作需要,与班子成员共事中做到大事讲原则、小事讲风格,“讲团结、不攀比”,不越权、不越位。
2)是自觉维护矿党政的权威性,做到心往一处想,劲往一处使,凡是 矿党政作出的决定,自己率先垂范执行,做到有令即行,有禁即止,在干部人事问题上,严格按照《干部任用条例》开展工作,充当好班子成员中参谋助手作用。
3)是扎实抓好职工队伍政治思想工作,本着交心、谈心的思想,进一 步了解职工想什么、盼什么、怨什么、需什么的原则,进行了交心、谈心,为职工解决了问题?
四、工作中的不足
虽然做了一定的工作,但还存在一些不足。我认为自己学习上是刻苦的,工作是勤奋的,为人是清白的,工作是有一定成效的。但我反思我自己,仍存在着一些不足:
1、是学习不够,深入基层不够深,调查研究还少,关心职工还有不到位的地方,一些具体问题和实际困难还有待解决;
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