就业难
提高就业率 关注就业质量
近几年来以服务为宗旨,以就业为导向的职业教育办学方针逐渐成为社会共识。职业学校的就业率成为衡量学校成功与否的标准之一。就业压力大一直是我国经济社会发展中的问题,特别是在当前形势下,金融危机对我国的影响在加深,出口受到很大影响,经济增长缓慢,这就使就业问题变得愈加突出。技工院校特别是技术学校的学生就业面临很大挑战。要解决这一问题,我认为应从以下几个方面入手。
一、调整课程内容设置,“专业围着产业转”。一方面专业内容设置要有针对性和适度的超前性面向当地支柱产业、主导产业和前景看好的产业,为当地经济建设培养落地型人才,服务经济社会发展。培养专业品牌意识。
二、搞好“订单”培养,“学校围着企业转”。企业需要什么样的人才,学校就培养什么样的人才;其培训内容根据用人机构的需求来设计,课程设置实践性强,强调学员的操作能力,是一种以就业为导向、以满足人才市场需求为目的的新型人才培养模式。这将大大提高学生的就业率。
三、建立以“能力培养”为主线的新课程体系,增加实践性教学,提高学生对市场经济的适应能力。
四、加大对教师的培训力度。让教师及时掌握最新的技能和技术。充分利用好网络多媒体等学习形式,做到资源共享,共同发展。
五、对学生进行必要的就业指导和职业道德规范教育,使学生对自己有一个正确的定位,恰当就业。要在职业生涯教育和职业指导中加强创业教育,突出对学生创业精神、创业意识和创业实践的培养。
六、关注学生就业质量。专业是否对口,待遇、保障是否健全、工作是否稳定。抓好就业学生的继续教育工作,建立跟踪培训制度。这期间新知识新技术新技能不断涌现,原有的技能淘汰也快,必须及时加以培训,以适应企业的发展和社会的要求。
七、劳动部门要积极帮助学生提高更多的就业岗位。
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