2015年郑州市属事业单位第一批招聘行测备考指导：成语积累运用关键点

上传者：潘启树
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上传时间：2015-05-06
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2015年郑州市属事业单位第一批招聘行测备考指导：成语积累运用关键点

2015年郑州市属事业单位第一批招聘行测备考指导：成语

积累运用关键点

2015年郑州市市属事业单位第一批招聘312人，报名时间：2015年5月6日9:00—5月9日18:00。资格初审(2015年5月6日—5月10日)。网上缴费时间：2015年5月12日18:00前，打印准考证时间：2015年5月21日9:00至5月23日9:30。笔试时间为2015年5月23日。笔试科目为公共基础知识、职业能力测试两科。详细信息查看：2015年郑州市市属事业单位第一批公开招聘工作人员312人公告

http://wendang.chazidian.com/henan/20150427/99783_1.html

1. 笔试时间为2015年5月23日。具体时间、地点以打印准考证为准。考生持准考证和本人二代身份证(或有效期内的二代临时身份证)在规定时间、地点参加考试。

2. 笔试内容。笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分为100分。笔试科目为公共基础知识、职业能力测试两科，各占笔试总成绩的50%，工勤岗位只考公共基础知识，教师岗位只考教育基础知识。博士及副高职称以上人员参加此次市属事业单位公开招聘的，可以免笔试直接进入面试，其笔试成绩按照相同专业岗位进入面试人员的笔试平均成绩计算，也可选择参加笔试，按照实际成绩计算笔试成绩。

2015年郑州市属事业单位第一批招聘考试复习资料

在事业单位行测考试中，面对选词填空题中出现的成语填空题，平常生活中善于积累成语、运用成语就显得尤为重要。那么如何可以在这类题型上稳拿分、多拿分呢?下面为各位考生带来相关备考指导。

一、积累高频成语

考生在备考时有必要搜集历年考试真题中出现过的成语，同时关注高频成语，因为复现率极高。

例如对“推陈出新”这个成语的考查，此成语的准确释义是“去掉旧事物的糟粕，取其精华，并使它向新的方向发展(多指继承文化遗产)”。如果想用这个成语来表达语义，则要涉及两个方面，即去糟取精;而命题人经常就抓住考生的这个盲区，并利它来设置迷惑。

二、关注语法功能

成语也有词性之分，成语从词性上大致可分为动词性、名词性、形容词性、副词性四类。考生在做题时要注意辨别词性，选择句法功能与语境相吻合的成语。

三、注意感情色彩

在运用成语时，因为目的、场合、对象等的不同，我们需要使用不同感情色彩的成语，如用于赞扬、夸奖的使用褒义成语，用于贬斥、批评的使用贬义成语。在做题时，考生需注意成语感情色彩的不同，并进行有效辨析。

在事业单位行测考试中，判断推理是其中的一类专项题型，下面为考生带来判断推理专项备考辅导及解题技巧。

一、类比推理

类比推理可以看作是整套行测试卷中最简单的一部分，题目字数少，清晰、一目了然，除了个别题目可能涉及到一些文学历史常识比较陌生之外，其他涉及到的考点多与生活经验常识相关。建议做类比推理题的时间要控制在4-5分钟之内。

应对策略：考生在类比推理部分要先找出题干本身的内在关系以及题干中两个或三个词内部具有的某种规律，将其类比到选项上，尤其是前后位置关系要对应。当仅仅根据题干词语内部规律无法得出答案时，再借助题干和选项纵向对应的规律，择优选择。

二、逻辑判断

逻辑判断可以说是判断推理部分的精髓，也是最能体现考生思维能力的部分，题目篇幅长度堪比片段阅读，考生整体得分率偏低。部分考生由于时间关系，往往选择放弃逻辑判断部分，或者是在一道题目上耗费很多时间，虽然最终选出正确选项，但浪费过多时间相当于隐性失分。

应对策略：逻辑体系可大致分为必然性推理和可能性推理两部分，两部分比重约为2:8。因此，想在逻辑判断部分出彩，可能性推理是重头戏。从题型上看，加强型、削弱型和结论型是三大常考题型，因此题干分析对于可能性推理极其重要，考生平时训练时一定要锻炼自己快速找出论点和论据的能力，这才是解答逻辑判断题的核心竞争力。

一、图形推理

这一部分，如果你了解了命题规律：从特征题型(汉字、字母、立体图形等)到图形相似(主要看移动、旋转、翻转、组合叠加等)，再到图形相异(主要看数量上的关系)，最后到图形自身特点，那么你对图形推理题的把握也才达到70%左右，你所花的时间要超过7分钟，这样还是难以保证得分率。因此建议将解答图形推理的时间每道控制在40秒左右，遇到犹豫不决的选项就凭感觉蒙一个，因为四个选项蒙一个，还有四分之一的准确率。

二、定义判断

这一部分并不能作为拉分项，也就是说，想靠这个题型同其他考生拉开分差的可能性是不太大的，根据研究经验，大部分考生都能做对9题以上，但如果你还没有达到这一程度，说明你落在了很多人后面。所以，一定要保证这类题目的准确率，时间可以适当放宽到1-2分钟。

应对策略：考生们在这一部分失分往往是因为粗心，没有看清楚题干要求是找符合定义的选项还是不符合定义的选项，这样既浪费了时间，又拿不到应得的分数。因此建议考生拿到题目时，如果要找不符合定义的，先在题干中圈出，再寻找定义中的核心成分，比如主体、客体、原因、目的、条件等。