郑店中学党支部2014—2015学年工作计划

郑店中学党支部2014—2015学年度工作计划

认真学习贯彻党的十八大及十八届三中全会精神，准确把握教育改革与发展方向，扎实践行教育的科学发展观，不断提高学校党建工作科学化水平，充分调动全体教职工党员的工作积极性和主动性，充分发挥班子集体的战斗堡垒作用，充分发挥党员干部的示范带头作用，充分发挥广大党员的先锋模范作用，围绕学校教育教学工作中心，稳定和优化教职工队伍，全面贯彻教育方针，全面实施素质教育，全面提升教育质量，以内涵发展为目标，以管理服务为重点，以党的建设为保障，着力提升公平水平，着力提高办学效益，着力统筹协调发展，努力办好人民满意的教育。

1、认真开展党的群众路线教育实践活动。学习贯彻十八大及十八届三中全会精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，根据上级第二批党的群众路线教育实践活动的具体部署，以“全面覆盖、广纳民意、逐条整改、群众满意”为工作思路，以“作风扎实、工作高效、服务优质、公开透明”为工作目标，深入查找剖析、整改班子集体及成员个人在“四风”（形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风）方面存在的突出问题，扎实开展好学校群众路线教育实践活动，完善构建“牢记群众路线，践行群众路线”的长效机制。

2、大力推进学校党建工作。扎实推进“五个要素”、“五个体系”建设。完善民主生活会、党务公开、政治学习、组织工作记实等工作。严格党务干部配备的条件和程序，切实加强学校党组织班子建设。加

第 1 页 共 4 页

强学校党建及思想政治工作研究，依托社区党组织“五务合一”平台，组织开展学校党组织进社区服务活动。实现学校党组织工作的规范化、制度化和科学化，着力发挥好“三个作用”。

3、不断加强学校干部队伍建设。规范领导干部的政治理论学习、工作记实及在岗、离岗绩效工资管理。严格执行干部任免程序，坚持“德才兼备、以德为先”的选人用人标准，强化向一线管理人员、骨干教师、后备干部倾斜的用人导向。强力推行学校副职、中层干部竞争上岗、周期聘任制度。严格落实党政干部以“依规带课、亲力亲为、维护团结、言行表率”为主要内容的目标考核体系机制和干部培训培养计划，扩大中青年干部、党外干部的培养面，切实加强在职及后备干部培训培养工作，加快优秀干部成长步伐。

4、切实加强学校党风廉政建设。严格执行中央“八项规定”及省、市、区、系统各项勤政廉政规范，认真落实党风廉政建设责任制。坚决执行重大事项集体决策、敏感事宜公开透明、勤政廉政教育、诫勉谈话等制度，强化落实重点领域、重点项目、重点人员管办分离、同步预防、跟踪审计和预警告诫制度。严肃查处干部、教师各类违纪违法行为。常态抓好治庸督查，坚决加大问责力度，严厉整治庸、懒、散、奢等行为，实现“治庸提能，治懒增效、治散聚力、治奢节支”目标。继续加强教育行风建设，提高群众对教育的满意度，着力塑造“立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私、从教不趟尘世之浊”的干部形象。

继续推进廉政文化进校园活动，坚持把廉政教育作为学校工作的

第 2 页 共 4 页

一项长期性、基础性的工作来抓，把思想教育、纪律教育、法制教育与社会公德教育、职业道德教育紧密结合起来，贯穿于学校教育教学的全过程。突出对教师特别是党员干部教师的反腐倡廉教育，开展“为民务实清廉”党的群众路线教育实践活动，严肃惩治各种不正之风、违纪违法行为，用行之有效的教育手段来激浊扬清，提高师生对腐败的认识、对党和政府的信任及对伦理道德的评判标准；要坚持廉政文化建设与党员先进性教育相结合、与校园文化建设相结合、与党风行风师风建设相结合、与学校素质教育相结合，注重教育的多层性、针对性和实效性，不断树立党员干部和广大师生“崇廉尚洁”的思想道德观，建立“廉洁从政、诚信守法”的良好风尚！

5、大力推进群团工作。切实强化学校民主管理，认真落实“一箱两栏四会”制度（校务公开意见箱，对内和对外公开栏，教职工代表大会、党政工团联会、学生代表座谈会、家长会）制度，扎实抓好教代会，政务、校务公开工作。

一是督促学校行政落实好“一箱两栏四会”制度（即校务公开意见箱、对内公开栏，对外公开栏、党政工联席会、教职工代表大会、校情发布会、家长联系会），要逐步推行政务公示和校务校务公开网络化，充分利用学校网络进行公开，切实负起校务公开工作党组织是第一责任人，校长是第一执行人，工会是第一监督人，教职工是第一评价人的责任。

二是进一步规范校务公开的程序和内容，加大监督力度，使校务公开更具有实效性、针对性、真实性。在实施校务公开方面，做到民

第 3 页 共 4 页

主、公平、公正、公开。一是要确保教职工的主人翁地位，坚持每个学期一次的教代会，审议学校的工作报告、财务报告、修订有关规章制度，并讨论通过学校重大决策和改革方案等。

积极开展职工之家提档升级工作，积极参加武汉市职工书屋示范校创建活动。精心组织教师参加市区“双创”劳动竞赛、体艺比赛及校内每学期不少于1次的全体教职工文体比赛或联欢活动。努力做好教师权益维护及贫困教师帮困工作，增保教师重大疾病险，组织好优秀教师的奖励及疗养活动。积极开展省级“青春期教育”示范学校创建活动，做好计生优惠政策落实及“关爱女生”常态工作，做好与老教师的常态沟通工作。坚持党建带团建，利用组织网络，做实做活团队工作。整合各类资源，办好家长学校，构建留守儿童等特殊对象关爱及儿童权益维护工作平台，让全体儿童少年在“自然平等”的教育环境中健康成长。组织学生志愿者团队，推进学生志愿者服务活动。认真做好关工委工作。

6切实加强安全稳定工作。严格实行安全信访稳定工作“一岗双责”（本职岗位工作职责和安全管理工作职责）责任制，认真落实安全信访稳定工作责任追究制。认真做好学校及周边治安环境综合治理工作，认真落实师生安全教育及应急演练活动。学校相关科室建立健全突发安全事故处置的预案和调处、问责。高度重视信访稳定工作，建立健全日常沟通安抚机制，完善相关工作流程，切实落实学校信访稳定工作责任制。

第 4 页 共 4 页