毕业找工作总结

毕业找工作总结一 毕业创业好不好？

找工作那么久,现在终于尘埃落定了,很开心,所以有心情写个总结.

先说说第一个阶段吧，是一段迷茫和易变期.

找工作之前那段日子应该说是最难度过的.看着别人都不断奔向各个招聘会或者网上投递简历的时候,我心里也痒痒的.想花时间去考虑自己有什么优势,想做什么工作,什么行业？想想清楚这些才去找的,但是发现事情不是那么容易,什么结果都没有.唯一清晰的是,发现自己读了那么久的书好象并没有学到什么专业的技能,也只好了做销售了,一方面是自己喜欢,另一方面确实逼于无奈.至于什么行业,是完全没有概念的,只求有单位,待遇不错就行.现在看来这个是最错误的想法,但个人也必须是要经过的,少不了.

第一次去招聘会记得是07年的12月10号,学校派了辆车给我们应届生去华农参加招聘会,是园林\动医\生技\食品专场的.yee问我去不去,想让我陪她过去看看,那就去咯,去玩玩也好,还能顺便看看华农的同学.由于学校给我们的时间只有两个多小时,当时不知道,因为人多,算上排队了就最多只能投一到两份简历.我和yee很早就排在了美日的那条长队里,因为她们的姗姗来迟,几乎就放弃了,但没想转了圈回来后还能在原来的位置上等面试,那是因为有一个华农草业专业的女生帮我们霸着位置的,呵呵.可是太匆忙,我狼狈地将那份没填好的应聘表加上我的简历就去面试了.没想得就这样后来竟然和美日结下了缘分.那次面试比较搞笑,我很紧张,说话也结巴,但似乎觉得美日那HR比我还紧张,我想她肯定没有想到一个连公司发的应聘表都没填好的同学也敢来面试吧.两个紧张的人,可以想象到有多尴尬了.记得当时最难的问题就是她问我为什么不留在佛山,选择去中山工作?之所以觉得难是因为不清楚她的意思是什么,是指我为什么想要这份工作呢,还是想知道我对佛山和中山两地都有什么了解,为什么选择中山?还是仅仅是好奇我们佛科院的同学为什么会出现在华农招聘现场呢?当时我对这个问题进行了考虑,然后有意思的事情出现了,她很快接了句话"不是因为你女朋友在中山吧?"听到这句话我就释然了,原来看似严肃的HR也会有这种小女生的好奇.后来我笑着顺了她的意思说"是"便下了台阶.气氛也因此好转了.其实那天除了美日外还有去了一间生物公司,我去面试营养师职位,结果是她们的营养师指的是兽药饲料方面,超级郁闷.而yee,最念念不忘的是华农西园饭堂里的荷叶排骨蒸饭,五块钱,超级好吃.

从华农回去之后我几乎都忘记了这些事情.因为以前的关系,我忙着考虑到底是去移动公司还是去钟医生那里和大家一起创业.事情前因是这样的:我表弟在那段时间里也忙着找工作,他一直想找文职和报关类的工作,但没有什么效果.好友移动经理云哥说公司近期会招人,问我有没有意愿.其实因为一直以来的合作和他对我的关照,我不好推脱,所以我请求他把我还有我表弟和yee的简历上交过去,希望他们俩谁选上都好.

去移动面试前去了华法,华法佛山的一个人才市场,是专门帮移动招聘以及管理人事单位的机构,我花了不少时间才了解清楚,原来进移动工作不是以正式员工身份进去的,而只是和华法签的合同工,形式是移动给钱华法,华法给钱下去.这样我没有了兴趣,因为云哥的例子让我看到就是在移动里转正的机会基本为零,而奋斗几年后也最多混成区域营销经理,工资并不能高到哪去,几年后房价物价更不是现在这个样子,前途不好.当然在移动里因为系统的学习和提升机会很多,确实也会是个不错的选择.而我当时选择了和东东他们跟钟医生去创业,当时想得比较天真,凭着给赢在中国所激起的热情,对健康产业前景的憧憬以及对团队的信任,幻想着奋斗几年后能实验钟医生所构想的壮大公司,我们买车买楼.这个选择是我在找工期间一直专心不了的原因.在后来,对这个问题的思考是确是我找工阶段最重大的转变,以后会详细地分析.

选择已经做好了,但移动的面试还是去了.我和yee,还有在校园招聘会里过关的easy和甜，还有小彬分在了同一天,1月20号.那一天面试过程比较长,从下午一点多等到五点多才面

试,面试虽然是集体面试,但只有几分钟,内容不是很记得了,没什么特别我没怎么用心.难得的是,早上的时候陪yee去的时候,认识了后来成为好朋友牛牛,她和yee分在一组.面试后和她们去海广场对面东北饺子馆吃饭,那顿饭某个程度上来说比移动面试更为重要.

对了,在移动面试之前,也就是在12月25日,我独自一人去了中山的美日面试,是第一次企业拜访的形式,那场面试收获比较大.

对于年前这个阶段的找工作情况,大致是这样.现在总结起来有很多失误的地方.

第一、种瓜得瓜，种豆得豆。选择了创业，以及在08年3月份的失败所产生的后果，当然必须自己承担。在跟钟医生的一个月实习当中，初去工作，我和大强、东东、能少四个人的感情以及生活条件各方面来说都是很难得和开心的。而在工作中，由于领导是主观性比较强，责任感和利益分配太过敏感和脆弱，使得我们这几个刚出学校的年轻人接受不了，团队起了退出的异心，又解决不了，所以是比较郁闷的一件事。这个阶段收获是经历和初步了解到一间公司在草创期间，什么事情都亲历亲为的建设和管理过程。而更大的收获是对思想的影响，终于使我明白到创业不是一件容易的事情，对需要的能力要求太高，像个熔炉，不能抛开短期收入的局限，不能下定决心，注定是失败的，而我们在这个阶段中，我不具备相应的知识储备、相关的社会关系资源，利益分配能力，管理协调能力，更重要的是我承担不起一两年内没有收入的困境。于是，我老老实实去找工作，这是我的第二阶段，以后会说。 第二、定位模糊。创业还是打工，我想我会选择创业，但由于不了解自己的优劣势，换句话说就是不知道自己算几根葱。而对于不清楚行业发展、不知道商业运作模式，对人性了解太少，这些说得更远了。本来想借这个平台了解和锻炼一下的，又出现了一些始料不及的事情，结果失败啊哈哈，总之就是自己现在还太无知了。但是，我没有改变自己想创业的目标，为了这个目标，我会工作五年，直到武装好自己，我会回来的。

第三、太自大，没用心、动力不足。对找工作并没有用心是因为太依赖原有的社会资源，移动云哥和钟医生都希望我和他们共事，给了我很大的满足感，觉得自己有后路啊，还那么辛苦找什么工作呢？这是最大的错误，源于自己太自大。社会关系维系靠的是利益，当我不能给他们带来利益的时候，就会伤害了感情，就像是玩火，总不能等着了火再去补救吧。没用心还有一个原因，就是没有动力，我和身边的朋友逼足了劲去找工作成反例，汗。 第四、比较懒，执行力弱。如果从找工作的方面去看的话，我只去过华农一场现场招聘会，只去了美日和移动复试，没有投过网上简历，确实是懒了。实习的过程中，我基本上跟着团队的脚步在走，并没有将创业转变为自己的事情，总是想着钱和平台都不是我们这样的客观因素，但没有想过从主观上做改变，主动去寻找工作和商机。没有哪个领导不喜欢有强执行力的员工，为我仗着和钟医生关系熟以及他自己设置的创业者身份的关系，对他的一些任务添加较多个人意见，所以执行起来不强。如果真要去打工，最需要改的就是这方面，以后领导说什么就做什么，这才是应该做的，因为利益方在他们，他们当然不能每个人都考虑得当，其实可以理解的。

第五、依赖心大，意愿不强。虽然一直觉得自己是比较独立的一个人，但是很大程度上很依赖别人，无论是朋友还是亲人，有些事情怕麻烦没有亲自去解决，像去移动面试走了的后门，跳过了现场招聘那个环节，正由于少了一层的磨练，所自己状态不是最佳，其实那场面试如果自己用心的话，是比较有机会拿下的，但问题是自己不想进移动，也许是太熟悉了，热情不够吧。现在知道了，当没有这个强烈得到这份工作意愿的时候，落选是自然的事情。

这个阶段是我初步踏入社会时的一次考验，于是吃过苦也该明白些事情。我通过自己调整心态之后，从08年3月开始，正式踏上了找工作的第二个阶段。

毕业找工作总结二 你有没有诚意的？

今天打电话给美日说辞职了，之前和她们签了五年的合同，是从7月1号开始成立的。之前犹豫了很久，今天终于鼓起勇气，怎么说都是违约嘛，感觉怪得很。不过没想到仅一分钟就把事情弄好了，看来她们还是很明白我们这样的本科生。

3月18日，我记得这天是去中山和美日签约的日子。往前推几天，3月14日星期五，我向doctor钟辞职，当天我在网上投了很多简历，之后也有应两间公司的邀请去面试，其中在第一间公司，佛山市月水净水设备有限公司（张槎，星期六）的面试过程中接到美日的电话。关于这个问题就值得探讨了，原本我一直以为美日早落选啦，但是我记得在14号晚上在美日网站重新下载了一份应聘表以及个人求职信，在里面我直接说明曾去过公司复试，我很有诚意进入公司，希望她们再考虑我。从这样的情况上看，不是偶然吧？后来事实证明，美日的hr很会安慰人，她和我说公司是分批通知的，年前人力资源和财务部门的过来了，现在才到通知研发和销售代表。当时只能用狂喜形容啊，后来等冷静下来后打了几个因为面试而认识的朋友，证实了有通知的都早通知了，呵呵。但是情况这样的话又证明了，有些事情还是可以自己争取回来的，只要有诚意的话。

然而这个诚意今天给我自己打破了，如果我是美日，我会怎么想。

不过我有我的考虑，等会会说，人当然首先是要为自己咯。

面试月水净水设备和后来在五丫口大桥旁边那家叫创电电源的公司也是销售职位，都是于三月份网上投简历争取回来的，这段时间我主要策略是快和直接，而支撑的是需要工作的诚意。创电写明要求是必须有三到五年相关工作的经验，但我还是硬着头皮投了过去，里面说自己是应届生，没有经验，但肯吃苦愿意干等等。网上投简历我原来都是只发简历的，后来都会附上一份求职信，里面可以更详细写自己的经历及对公司或行业了解，自我意愿如何等等，这样会增加成功率，如创电就是。

月水是间小公司，刚起步要打佛山市场，老板是一间大的净水设备公司的副总，据说他们有一个很有价格的原料，所以成本会比同行低，质量也稳定，所以业务很好开展，那经理和我谈了近一小时，我发现他确实很精明，但精明的人要不是你学到他的本书超过他，不然很容易会给他卖了还得帮他数钱的。他说主要是看到我简历里有在饮用水公司做业务的经验才叫我过去的，然后说我考虑好了马上可以去上班。待遇一般，提成高，发展潜力可以看得到。但是我那天刚好接到美日的电话，所以也没有怎么考虑过他们呵呵。

创电是大公司咯，如经理说的，有电脑和电器设备的地方就有他们的顾客，海军空军石化等都是他们曾经的客户，所以这行竞争大，做业务主要靠勤奋。这个面试比较有意思，我也奇怪我没有工作经历的能接到邀请，后来去到才知道，主管销售和人事的经理是仲恺农学院学食品的师兄，原因也就正因为我是他的直系师弟才让我过去的。他非常详细地和我谈了他公司待遇工作内容、过去和以后发展等公司方面信息，然后才开始和我说了那一段我印象深刻的话“我知道大学毕业后第一份工作对自己以后发展很重要，不要急，慢慢找，最主要适合自己，我毕业后分配到佛山食品检测局，工作两年后直至遇到现在的老板，觉得他不错，一跟就八年，我们请人也是这样，我和你说了些，你再了解清楚这个行业，看是不是适合自己，如果需要再联系我吧，我这关你过了，接下去安排你见老板，他同意后才行”。后来我考虑了工作环境还有发展等情况后决定不去，和他说了之后过了一阵子，那师兄由给电话给我，问我找到工作了吗？要不要介绍海天的人给我认识，都是他的同学什么的。从这里可以看出他人真的很好，如果不是工作地点太不方便，待遇也一般，就冲着他的为人，我倒愿意跟着他学习。

面试完这两个公司，我奔向中山，去和美日签约。当天去签约的除了我还有一个华农的，现在成为好朋友了，当天和他共同签约回来后都约好毕业之后就去美日共同奋斗的了。

当时尽管都有一堆的问题，还是对着五年的合同签上了自己的名字。阿贵（那朋友）说，反正没违约金，到时有更好的不来报道就是拉。呵呵，没想到当时还想去找其他公司的他现在决定在美日了，已经都决定去美日的我现在因为5月份意外碰上了雀巢而会为留在佛山变了卦，呵呵，世事难料啊。不过怎么说美日都很不错，而且王贵非常优秀，又有认识的朋友在里面工作，所以加油兄弟，我看好你。

至于为什么选择一个刚认识了解不多的雀巢公司而放弃美日，下一篇再写吧，呵呵，把面试写完先吧。

3月底处理好其他事情，4月一起旅游就大半月，回来后忙着学车还有兼职，直到5月份的校园招聘会兄弟们说叫我过去看看，顺便中午一起吃饭。于是过去，匆忙看了一圏没想到他们就喊走了说去逛街，郁闷得我要命。不过就那么匆忙地投了一份，就雀巢，却成为最终的选择。

这个面试就值得说了。首先是在人才市场遇到现在我的领导朱小姐，她说话很直接，那天我说你给机会我就有信心做好工作。然后马上给她骂“不是你有信心就行的，我们花几千块钱不是请一个有信心但做不到事情的人回来的”然后又听到我说没有交通工具又说“甘点得啊，从汾江南到汾江北甘的距离你都没理由踩单车拉，行路更加晤使念拉，我地仲要跑市，南海各镇跑噶，你考到车牌再来稳我拉”。其实后来通过自己还有同事间对领导了解加多就发现，其实她人很好，很会为下属考虑，要求很高说话直接但没恶意的。所以那场面试感觉上是最爽快的一次面试，不用去猜HR在想什么、选人有什么标准的，只要有什么说什么，尽自己最大诚意就行了。

没错，诚意真的很重要，用人单位很多时候不是看你的学历、能力在短时间内是很难了解到你个人的，唯一比较容易看的是你的态度。所以，表示好你有诚意，而且还很强烈，基本上我觉得他们没有什么理由不招你过去复试的。所以我能用的都用上去了，把每个工作都当成非常想加入他们那样，只是有时候也会觉得都不知道这会不会仅仅是我的一种策略。

在雀巢还是有一次复试以及和老总见了面。复试里除了双方更加了解之外，领导还提出了个让我买助力车的建议，这一方面达成意识之后我的问题解决了，就看她们选不选我了。这个时候就是老总出马的时候了，呵呵。老总是雀巢南区餐饮部的大经理，香港人，只能用百忙来形容。这面试我的一个多小时过程中仍然电话不断。这场面试应该来说是我遇到的最难的一次了。

首先是地点：佛山宾馆西餐厅内。人物：老总、领导、我、还有一个女的新人。方式：边吃边聊天，一对一。时间：不定。可以说他问了我不少问题，主要听我说但并没有给什么意见，所以我觉得他很深，但是他的态度又很好，感觉上严肃又有些和气和也很体谅我们。一般来说我看人就算不太准也能看到部分，但对那老总，真的看不出，最大的感受是觉得看到的就很像但又不像，最开始有些尴尬，没试过面试可以像志云饭馆那样进行的，我那时就想，看来香港人的保养很好和做事方法确实比较自由。我紧张但有挺喜欢这种方式。他的问题各方面都涉及，家庭，学习、发展、个人等等，偶尔也给些建议给我，但很多时间就是在听，开始我是说得比较保守，后来见他鼓励，而且也慢慢放松了就谈起来了，不过说真的我真的不知道在他心里能留下什么印象。比较高端，印象深刻。

雀巢的面试在这次之后也就结束了，东东他们说我是面试王，其实都写出来了也就这几间公司，只是每个地方每次面试都能学到东西这点比较难得，我也慢慢对HR选人标准有了了解，也认识很多新朋友，也从原来的紧张结巴变得不结巴，总体上来看面试是一件很好玩的事情。

经验总结如下：

一、美日集体面试让我最深刻的了解是广州优秀毕业生介绍自己时不会说在学校当过什么学生干部之类的，而是说有多少年义工经验，如何通过自己努力自理学费，甚至还有说

创业的。学到东西了，在佛山说说还有些可以炫耀的，在广州人家思维方式都靠前了，这套基本扔垃圾桶咯。

二、网上投简历摸索出多投、附求职信等方法能增加成功率。没人回应也厚脸皮打个电话和人说我在等你们公司的回复，能不能给个机会面试，我很需要这份工作，呵呵。

三、企业拜访的过程，结束面试后要留意公司内部协作，运行是否正常，外围条件是否符合自己要求。

四、和HR对话不要当成死板的面试，尽量调动气氛轻松，最好能像朋友一样聊天，做得到这样他不选你，除非是记错你的电手机号码了，呵呵。

五、有机会做好准备才去面试，我面试不多的公司，但没去一间都会花很多时间尽可能地了解公司业务内容，行业发展等情况，不打没准备的战就是这个道理。还好我也因为这样初步搞懂了一些行业的情况，如果不是为了面试，我很少这样上网找资料，也许也是一件好事吧。

六、对了，有三样东西个人认为做最要：一、倾听；二、自信；三：诚意。

毕业找工作总结三 事情往往是，有得选比没得选更困难

一 移动和创电 大公司的发展比较

移动通信的情况不用多说，主要说说创电电源，创电是本土成长比较牛的企业，原来叫佛山市南海区创电电源有限公司，现在更名为广东创电电源有限公司。是国内较早从事电源系统设备研制和工程服务的专业厂家，公司创办于一九九二年，主营项目包括不间断电源（UPS）、地铁信号交直流系统、工业、国防、电力系统用UPS及电源监控产品。（http://wendang.chazidian.com/）厂房很大，有一万多平方米，去看过，环境还可以，办公和员工宿舍都在厂房边上，座落在佛山一环旁边五丫口收费站旁边。但是是在工业园内，周围都是厂房，其他饮食和娱乐设施基本没有。了解清楚后知道做业务的主要通过打电话，拜访客户比较少，主要客户是企事业单位的电脑部门，不过从客户资源上看是能和移动通信有得拼，范围广大。所以选择任一，只要够努力还是能积累很多有用的客户资源。相对来说他们都能提供五险一金的待遇，比较难得（其他就不说了，商业秘密）。从发展前景上看，移动更容易上手，一是熟悉，二是客户相对集中，分工明确，创电前一到两年是辛苦的积累期，以后稳定了发展潜力也许可以很大。从个人升职来说也是移动速度更快，前提是能干，有业绩。这两间公司从学习提升角度来说都不错，工作环境移动优越很多。

二 月水净水设备和阳光健康网 为新公司而奋斗？

月水净水设备有强劲的生产原料及资金推广，缺的是市场；阳光健康网引导的是健康消费服务意识，处于创立初将构造变成现实的阶段，既缺市场又缺人才推广。两个地方的优点是：做为最初的员工，公司发展了，功劳会很大，奖励也不少吧；另外市场做好了，公司发展速度将会很快。可以设想两个地方发展对于个人最好的结果是，通过员工努力占有一定市场后实施奖励，可能混到一个区的经理，问题是都需要多久，以月计算还是以年计算？坏的结果是：个人随公司散而散，如果从打工角度上来看，没必要承担这样的风险。

三 安利 和 太平洋安泰保险 直销行业的诱惑

前两篇都没有提到，我在找工过程中对这两个公司或者说是直销行业的了解加深。曾经也想就此加入他们的团队中，因为无论是安利还是保险，都是前景巨大收入巨大的行业，无论选择哪个都会是学习最好的地方，关键看团队如何。如果我决心做一个自由职业者的话，我一定会选择安利，如果我头脑发涨，我一定从事保险。现在做保险的都不会直接推保险，