新员工培训计划Word
上传者：金颖|上传时间：2017-06-01|密次下载
新员工培训计划Word
以终为始培训的结果与过程管理Training for Result
咨询顾问背景：
徐斌 — 项目总监，人力资源管理咨询首席顾问；中国政府 (国务院体改办)人力资源国际项目5位特聘专家之一、京城 十大咨询与培训讲师。 徐斌博士，首都经贸大学、香港工商管理学院教授、曾在跨国 公司担任资深经理。北京大学企业家研修班、清华大学总裁研 究班人力资源咨询与培训师、中国政府与国际劳工组织人力资 源项目特聘专家、世界级管理咨询公司的合作者；情景领导 (美国)课程、6顶思考帽子(英)课程，PTT(专业培训师 的培训—美国)课程的授权(签约)讲师。他拥有丰富的大型 跨国公司人力资源高层管理经验(业绩管理、薪资福利、组织 设计、工作分析、职位评估等),他为摩托罗拉、可口可乐、 联想、三菱、TCL、泰康人寿、石药集团等提供的咨询传达了 新的管理方式。他率领的咨询团队为大型企业提供的组织改造 与业绩管理咨询项目获得客户高度称赞，并在国家行政学院对 他所领导的项目做了专题介绍。37
授课方式研讨为主 资料作为参考，不全讲，重点要点突出
课程内容培训的目的和作用 培训体系 年度培训计划结构 制定年度培训计划过程与技巧 年度培训计划写作要点 年度培训计划与预算方案范例 年度培训计划推介 常见问题与表格
第一部分
关于培训 培训的目的和作用 培训体系
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