人与人之间,重在沟通
上传者:曹晓霞|上传时间:2017-06-07|密次下载
人与人之间,重在沟通
出差到外地,同事带我到当地较有名气的茶坊喝茶。
果然,古香古色的装饰与布局,动听的轻音乐,舒适的室内温度,正是喝茶聊天的最佳场所。
闲聊中,同事谈起我们的另一位同事,他认为该同事脾气臭、架子大,不易相处。我说:“不会呀!我经常跟他接触,感觉还可以。”他说:“看来你人缘确实好,很多人都对他有意见,你能跟他合得来,我佩服你。”
“闲谈莫说人非,静坐当思己过。”同事能跟我谈对一个人的看法,那是他对我的信任,我也不好说些什么。
我曾经像我同事一样,太注重对人的第一印象,凭感觉断定一个人能否合得来、值不值得继续交往。其实不然,人与人之间只有经常接触、相互沟通,才能真正了解一个人的性格与为人,才能找到彼此的共同点,以此作为友好相处、甚至成为至交的基础。我也因当初幼稚而固执的观点,而失去了一些本可以发展成为好朋友的人,现在想想,真的感到后悔和遗憾。
怎样才能与人沟通呢?我想,也是这么做的:人与人之间只有坦诚相待、不含私心才能做到真正意义上的沟通,才能引起彼此心灵深处的共鸣,而倾心交谈、无话不谈。才能让彼此相互信任、相互理解、增进友情。
曾有一位当老板的朋友让我评价他的一位下属的为人处事如何,因我与他的下属接触过几次,所以我谈了我的看法。朋友听完后笑着对我说:“你尽挑好的说,能交上你这样的朋友,真的很荣幸,缘分、缘分。”朋友又谈了他下属的一些缺点。我说:“每一个人都有自己的个性与原则,你应以朋友的身份多与他沟通,多了解他,让他能跟你畅所欲言,我想效果会很好。”我接着说:“为什么我只跟他接触几次,我就能这么了解他呢?他就能跟我无话不谈呢?因为他当我是朋友,而你呢?他当你是老板,你们之间存在无形的隔膜。”朋友说:“对了,你说的是人性化管理。”我说:“差不多吧!有些大型的企业还有咖啡时间呢”“对对对,沟通,沟通。”朋友拍着我肩膀又笑了。
人与人之间,重在沟通。不管是亲朋好友、同事以及陌生人,不管是做人或做事。 沟通让人不断进步,沟通让人胸怀更宽阔。
沟通是连接心与心之间的桥梁,沟通是通向未来的光明大道。
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