2017北京公务员面试模拟题之如何看待同行是“冤家”

上传者：苏瑞
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上传时间：2018-10-22
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2017北京公务员面试模拟题之如何看待同行是“冤家”

　　【成绩查询】

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　　【首批面试名单】

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　　【资格复审公告】

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　　【面试公告】

　　北京公务员考试：北京市各级机关2017年度考试录用公务员公告已明确具体面试时间，面试工作将于2017年2月15日至2017年2月19日进行。更多2017北京公务员考试信息，欢迎访问北京公务员考试网。

　　【面试模拟试题】

　　请谈谈对同行是冤家这句话的理解。

　　【面试参考答案】

　　身为同行，竞争关系便注定存在，市场份额有限的前提之下，同行越多，意味各方所分得的市场蛋糕越小，逐利天性使然，自然同行之间会相看两生厌，同行是冤家的俗语便由此衍生。字面观之，同行是冤家饱含厌恶不满之意，细细思量，我们更应看到其背后隐藏的竞争合作关系。

　　缺乏竞争，工作便如一滩死水，职员懒散行事、效率低下;存在竞争，工作便会产生鲶鱼效应，职员你追我赶、生机盎然。当然，此处竞争必为良性互动，以收双赢之效。若为恶性竞争，等待同行的便是两败甚至多败俱伤。以麦当劳和肯德基这一对老冤家为例，作为同行，两家产品类似，在争夺市场占有率方面，竞争可谓相当激烈，频频翻新花样以吸引顾客。如此竞争不仅没有使双方两败俱伤，反而在你追我赶之下，两家的市场总份额都实现了扩大、市场影响力获得了提升，使得在国外原本只是低档廉价的两家快餐连锁店，在中国一跃成为家喻户晓的儿童乐园和时尚休闲之地，成为快餐连锁店的两大巨头。如此共赢局面的产生无疑得益于这对老冤家在竞争中共同造就的文化传播力。可口可乐与百事可乐、阿迪达斯与耐克等等老冤家的成长史，同样为我们很好地阐释了竞争与合作的良性互动。

　　一花独放不是春，百花齐放春满园。作为公职人员，以后工作中，我需做到以下几点：第一，正确认识竞争对手。竞争虽有压力，却是事业成功的必要保障，于此我要保持积极心态，勇敢无畏，直面竞争。第二，积极学习对手长处。三人行必有我师焉，于竞争对手而言，我要及时发现对方优点，择其善者而从之。第三，不断提高自身。过硬的自身实力是获得竞争成功的保障，于此我要认真学习，不断充实业务知识，提高业务能力。第四，以合作实现共赢，促进团队共同进步。

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